12月25日,大唐耒陽(yáng)發(fā)電公司黨委理論中心組開(kāi)展專題學(xué)習(xí)。該公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記田海軍強(qiáng)調(diào),要提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全面落實(shí)工作部署,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)務(wù)期必成。黨委書(shū)記、副總經(jīng)理曾憲權(quán)主持會(huì)議。副總經(jīng)理晏建新、紀(jì)委書(shū)記周厚斌、工會(huì)主席吳志雄、總會(huì)計(jì)師韓慶華等參加學(xué)習(xí)。
田海軍指出,大唐集團(tuán)公司副總經(jīng)理金耀華來(lái)湘調(diào)研時(shí),對(duì)湖南公司干部職工思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變及執(zhí)行力的增強(qiáng)給予了全面、高度的評(píng)價(jià)。現(xiàn)已是年終收官的關(guān)鍵時(shí)期,要按照“干就要干一流的事,干就要干成一流”和“發(fā)展出題目,改革做文章”新要求以及集團(tuán)公司副總經(jīng)理金耀華的講話精神,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)和降煤耗工作。一是要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)是積極推進(jìn)提能轉(zhuǎn)崗工作,做好供熱項(xiàng)目,找到發(fā)展動(dòng)能,走出一條屬于耒電的高質(zhì)量發(fā)展道路。二是要把各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決實(shí)際問(wèn)題及是否解決問(wèn)題,消滅問(wèn)題上,把工作作風(fēng)落到實(shí)處,杜絕形式主義。三是要認(rèn)真落實(shí)降煤耗有關(guān)工作,從電量結(jié)構(gòu)、負(fù)荷率、非生產(chǎn)用能等方面著手,進(jìn)行研究分析,通過(guò)持續(xù)優(yōu)化運(yùn)行、加強(qiáng)節(jié)能管理,激發(fā)內(nèi)部潛能,攻克煤耗難關(guān)。
曾憲權(quán)在專題發(fā)言中強(qiáng)調(diào),耒電作為一個(gè)老廠,人員包袱重,短期內(nèi)人工成本壓力難有根本性改觀,這是客觀事實(shí)。但我們絕不能毫無(wú)作為,妄自菲薄,要搶抓集團(tuán)公司推進(jìn)人力資源跨區(qū)域配置的機(jī)遇,勇敢“走出去”,把“人員包袱”轉(zhuǎn)化為“人才紅利”。通過(guò)繼續(xù)深化改革、做好雷州項(xiàng)目、全力提能轉(zhuǎn)崗、確保存量提效等手段,贏得生存發(fā)展生機(jī)。
曾憲權(quán)領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的講話、集團(tuán)公司陳飛虎董事長(zhǎng)在湖南分公司講授的專題黨課、湖南省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部 新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神。周厚斌領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平在第五個(gè)國(guó)家憲法日之際作出的重要指示、中央紀(jì)委公開(kāi)曝光的六起形式主義以及《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等文件精神。
與會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了交流,提出了思考和建議。
該公司中心組成員等參加了學(xué)習(xí)。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷(xiāo)售熱線:400-007-1585
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12月25日,大唐耒陽(yáng)發(fā)電公司黨委理論中心組開(kāi)展專題學(xué)習(xí)。該公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記田海軍強(qiáng)調(diào),要提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),全面落實(shí)工作部署,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)務(wù)期必成。黨委書(shū)記、副總經(jīng)理曾憲權(quán)主持會(huì)議。副總經(jīng)理晏建新、紀(jì)委書(shū)記周厚斌、工會(huì)主席吳志雄、總會(huì)計(jì)師韓慶華等參加學(xué)習(xí)。
田海軍指出,大唐集團(tuán)公司副總經(jīng)理金耀華來(lái)湘調(diào)研時(shí),對(duì)湖南公司干部職工思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變及執(zhí)行力的增強(qiáng)給予了全面、高度的評(píng)價(jià)?,F(xiàn)已是年終收官的關(guān)鍵時(shí)期,要按照“干就要干一流的事,干就要干成一流”和“發(fā)展出題目,改革做文章”新要求以及集團(tuán)公司副總經(jīng)理金耀華的講話精神,切實(shí)抓好安全生產(chǎn)和降煤耗工作。一是要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)是積極推進(jìn)提能轉(zhuǎn)崗工作,做好供熱項(xiàng)目,找到發(fā)展動(dòng)能,走出一條屬于耒電的高質(zhì)量發(fā)展道路。二是要把各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在解決實(shí)際問(wèn)題及是否解決問(wèn)題,消滅問(wèn)題上,把工作作風(fēng)落到實(shí)處,杜絕形式主義。三是要認(rèn)真落實(shí)降煤耗有關(guān)工作,從電量結(jié)構(gòu)、負(fù)荷率、非生產(chǎn)用能等方面著手,進(jìn)行研究分析,通過(guò)持續(xù)優(yōu)化運(yùn)行、加強(qiáng)節(jié)能管理,激發(fā)內(nèi)部潛能,攻克煤耗難關(guān)。
曾憲權(quán)在專題發(fā)言中強(qiáng)調(diào),耒電作為一個(gè)老廠,人員包袱重,短期內(nèi)人工成本壓力難有根本性改觀,這是客觀事實(shí)。但我們絕不能毫無(wú)作為,妄自菲薄,要搶抓集團(tuán)公司推進(jìn)人力資源跨區(qū)域配置的機(jī)遇,勇敢“走出去”,把“人員包袱”轉(zhuǎn)化為“人才紅利”。通過(guò)繼續(xù)深化改革、做好雷州項(xiàng)目、全力提能轉(zhuǎn)崗、確保存量提效等手段,贏得生存發(fā)展生機(jī)。
曾憲權(quán)領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平在慶祝改革開(kāi)放40周年大會(huì)上的講話、集團(tuán)公司陳飛虎董事長(zhǎng)在湖南分公司講授的專題黨課、湖南省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部 新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神。周厚斌領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平在第五個(gè)國(guó)家憲法日之際作出的重要指示、中央紀(jì)委公開(kāi)曝光的六起形式主義以及《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等文件精神。
與會(huì)人員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了交流,提出了思考和建議。
該公司中心組成員等參加了學(xué)習(xí)。