根據(jù)中國大唐集團公司2018年度領導班子民主生活會主題“強化創(chuàng)新理論武裝”要求,大唐國際陡河發(fā)電廠黨委理論學習中心組創(chuàng)建“學而時習——中心組理論學習微信群”,進一步創(chuàng)新學習形式,豐富學習內涵,提升學習效果。
為改變黨委理論中心組學習“一人念、眾人聽”的傳統(tǒng)模式,同時也跳出定期定點學習的慣例,該廠建立中心組學習微信群,一是體現(xiàn)信息化,通過線上線下共同推進,實現(xiàn)學習“先”一步;二是體現(xiàn)開放性,多方位提供學習參考資料,利用微信群及時發(fā)布學習通知、學習材料,便于領導開闊思路思維,實現(xiàn)學習“多”一步;三是體現(xiàn)及時性,確保上級各種會議精神的第一時間學習掌握,實現(xiàn)學習“深”一步;四是體現(xiàn)全覆蓋,以點帶面,將檢修、實業(yè)兩公司黨委理論中心組成員及陡河廠各部室主要負責人納入進來,形成網(wǎng)格化督導管理體系,及時溝通了解學習信息和工作動態(tài),促進共同探討、共同交流,實現(xiàn)學習“細”一步。
同時,該廠著眼于提升各級領導干部的創(chuàng)新能力,切實在讀、思、悟、研、踐上下功夫,采取集中學習與自學相結合、現(xiàn)場學習與調研相結合、請進來與走下去相結合等方式,形成“學習——調研——討論——實踐——提高”的良性循環(huán),營造良好的學習氛圍。
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根據(jù)中國大唐集團公司2018年度領導班子民主生活會主題“強化創(chuàng)新理論武裝”要求,大唐國際陡河發(fā)電廠黨委理論學習中心組創(chuàng)建“學而時習——中心組理論學習微信群”,進一步創(chuàng)新學習形式,豐富學習內涵,提升學習效果。
為改變黨委理論中心組學習“一人念、眾人聽”的傳統(tǒng)模式,同時也跳出定期定點學習的慣例,該廠建立中心組學習微信群,一是體現(xiàn)信息化,通過線上線下共同推進,實現(xiàn)學習“先”一步;二是體現(xiàn)開放性,多方位提供學習參考資料,利用微信群及時發(fā)布學習通知、學習材料,便于領導開闊思路思維,實現(xiàn)學習“多”一步;三是體現(xiàn)及時性,確保上級各種會議精神的第一時間學習掌握,實現(xiàn)學習“深”一步;四是體現(xiàn)全覆蓋,以點帶面,將檢修、實業(yè)兩公司黨委理論中心組成員及陡河廠各部室主要負責人納入進來,形成網(wǎng)格化督導管理體系,及時溝通了解學習信息和工作動態(tài),促進共同探討、共同交流,實現(xiàn)學習“細”一步。
同時,該廠著眼于提升各級領導干部的創(chuàng)新能力,切實在讀、思、悟、研、踐上下功夫,采取集中學習與自學相結合、現(xiàn)場學習與調研相結合、請進來與走下去相結合等方式,形成“學習——調研——討論——實踐——提高”的良性循環(huán),營造良好的學習氛圍。