本網訊  4月2日，大唐石門發(fā)電公司組織對中層干部開展任前談話，進一步加強新任、提拔中層干部的責任擔當意識和廉潔自律能力。該公司總經理周立峰、黨委書記陳太廣、副總經理楊寧武、副總經理鐘馥盟、紀委書記寧柏偉參加了談話活動并講話。

周立峰對他們的能力給予了肯定，并從四個方面對與會中層干部提出了具體要求：一是講政治，要圍繞“增強‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’”政治核心，立足企業(yè)實際，高度重視環(huán)保和安全工作，確保職工隊伍穩(wěn)定，推動企業(yè)發(fā)展。二是重學習，加強學習是黨員干部在石電轉型發(fā)展中做好表率、帶好團隊的迫切需要，一定要加強政策理論、專業(yè)知識、先進經驗、實踐知識的學習，切實提升能力，承擔責任。三是會管理，要有戰(zhàn)略意識，超前謀劃各項工作；要有大局意識，站在石電發(fā)展大局角度看待問題；要有辯證思維，善于抓住主要矛盾，善于聽取職工意見，團結帶領部門職工做好各項工作；要有擔當精神，做到在困難面前沖鋒在前，創(chuàng)造性地完成各項任務。四是要守住紅線和底線，遵守黨紀黨規(guī)，時刻謹記越過底線的嚴重后果，在做人處事、管權用權中不碰“紅線”。

最后，周立峰強調，當前是石電改革發(fā)展的關鍵時期，全體黨員干部要帶領廣大職工團結一致，砥礪奮進，扎扎實實做好全年各項目標任務，助推企業(yè)長遠發(fā)展，將石電打造成極具吸引力的“澧水明珠”。

陳太廣希望大家在新的崗位上，認真履職盡責，作出新業(yè)績，他提出，一是要加強學習，提高政治站位，強化政治理論和管理知識的學習。二是履職盡責，強化責任意識、擔當意識，發(fā)揮表率。三是爭創(chuàng)一流，帶好一流的隊伍、干成一流的事，以真抓實干、務實進取的精神為公司的高質量發(fā)展做貢獻。四是廉潔自律，帶頭落實中央“八項規(guī)定”和集團公司“28條規(guī)定”，管好分管范圍內的人和事。

楊寧武對與會生產系統(tǒng)中層干部提出三點要求，一是充分認識安全環(huán)保的極端重要性，切實提高安全生產意識，強化安全生產管理，確保公司安全生產局面穩(wěn)定。二是加強人員管理，確保人員穩(wěn)定。三是以抓落實為重點全面推進執(zhí)行力建設，加大工作落實力度。

鐘馥盟希望與會干部要加強學習，不斷提升能力素質，激發(fā)工作潛力；要勤政，以強烈的事業(yè)心和責任感，帶好隊伍，爭創(chuàng)一流；要清正從業(yè)，守住底線，守住原則。

寧柏偉在廉政談話中要求大家加強學習，特別是要加強政治學習，提高黨性修養(yǎng)；要做到廉潔奉公，模范帶頭，有底線思維和紅線意識，干成事，不出事。

該公司新任、提拔中層干部，人資部、監(jiān)審部負責人參加了此次談話。