本網(wǎng)訊 為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，近年來，大唐石門發(fā)電公司紀(jì)委始終堅持預(yù)防在前、治本為先，不斷創(chuàng)新措施，為廣大黨員干部精心烹制“五必須”廉潔套餐，從思想源頭抓起，將教育貫穿于干部上崗、選拔和晉職晉級全過程，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持廉潔定力，不忘初心，擔(dān)當(dāng)實干，當(dāng)好勤政廉政表率。

2019年上半年，通過公開招聘和考察，公司共有7名員工被提拔為中層管理人員。根據(jù)公司紀(jì)委“五必須”要求，任職前，人資部書面征求紀(jì)委意見，并進(jìn)行了任前廉政談話；任命后，監(jiān)審部組織簽訂《廉潔自律承諾書》，并開展了黨規(guī)黨紀(jì)制度考試和違紀(jì)違法典型案例警示教育。

通過常上“五必須”營養(yǎng)套餐，公司紀(jì)委要求黨員干部在精準(zhǔn)式、經(jīng)常性的教育引導(dǎo)中不斷加強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識，讓廉政教育成為抗誘惑、鑄品性的長鳴之鐘，成為存敬畏、明底線的前車之鑒，成為領(lǐng)導(dǎo)干部成長過程中無形常在的護(hù)航之措。