安全是企業(yè)的生命線，是企業(yè)生產正常進行的重要條件。在這個比生產、拼效益的時代，安全是企業(yè)生產的前提，是企業(yè)工作的重中之重。安全培訓則是一切安全工作的重要開端。

　　大唐河南發(fā)電有限公司（以下簡稱“大唐河南”）在高速發(fā)展的同時始終堅持對安全生產培訓方式進行變革，與博晟安全共同構建了發(fā)電企業(yè)安全生產培訓云模式，實現了大唐河南安全培訓常態(tài)化、全員100%安全培訓的效果，開創(chuàng)了全員培訓的新局面。

　　1、法律和管理雙輪驅動是變革動因

　　大唐河南堅持對安全生產培訓方式進行變革，既是國家法律法規(guī)的規(guī)定，也是企業(yè)內部管理需求的推動。

　　從國家法律法規(guī)來看，國家對安全生產培訓一直格外重視?！秶鴦赵喊参瘯P于進一步加強安全生產培訓工作的決定》（安委（2012）10號）明確指出：

　　培訓不到位是重大安全隱患。

　　實現全員100%安全培訓。

　　扎實推進安全培訓內容規(guī)范化、方式多樣化、管理信息化、方法現代化和監(jiān)督日?；嵤┤采w、多手段、高質量的安全培訓。

　　從企業(yè)內部環(huán)境來看，大唐河南雖然重視安全培訓工作，但是在培訓實踐中存在諸多問題：

　　培訓組織難。受訓的員工工作繁忙，很難協調安排統(tǒng)一時間，培訓過程中總有人缺勤或中途退場。

　　精品課程少。安全培訓課程大多由安全管理人員制作，安全管理人員忙于現場管理，無暇專心制作課程，外部查找的課程水平參差不齊。

　　出卷閱卷耗時長。外來人員入廠考試、安規(guī)考試、工作票“三種人”考試，每次考試出卷閱卷、登記成績都要花費安全管理人員大量的時間和精力。

　　培訓檔案亂。每年培訓考試多，培訓簽到表、考試試卷堆積成山，不僅不符合“7S”的管理要求，還無法進行統(tǒng)計查詢，可追溯性差。

　　2、安全生產培訓云模式克服培訓難題

　　大唐河南構建的發(fā)電企業(yè)安全生產培訓云模式，從豐富的多媒體安全培訓資源、全員100%安全培訓、培訓方式多樣化、安全培訓信息化四個方面，推動著安全培訓工作的有效開展。

　　豐富的多媒體安全培訓資源

　　培訓終端中含有豐富的多媒體安全培訓課程，包含安全生產法律法規(guī)、安全生產管理、安全生產技術、電力安全工作規(guī)程、二十五項反措、事故案例等，課程形式以視頻、動畫為主，提升學員學習興趣。

　　全員100%安全培訓

　　將公司員工和外來人員全部納入安全培訓體系，公司員工在安全生產云培訓平臺上進行學習、考試，外來人員通過多媒體安全培訓工具箱進行入廠培訓和專題培訓，實現全員100%安全培訓。

　　培訓方式多樣化

　　在培訓方式上采用“安全生產云培訓平臺+多媒體安全培訓工具箱+移動學習APP”線上線下相結合的模式，全方位覆蓋大唐河南各類人員安全培訓，實現安全培訓方式多樣化。

　　安全培訓信息化

　　考試信息化：系統(tǒng)根據組卷策略自動出卷，員工在線答題、系統(tǒng)自動閱卷，將培訓組織者的時間從出卷閱卷、登記成績這些重復、枯燥的工作中解放出來。

　　檔案信息化：員工的每個課程的學習記錄、每次的考試記錄都儲存在個人檔案中，培訓管理員可以輕松查詢。

　　3、安全生產培訓云模式的創(chuàng)新應用

　　1工作票“三種人”考試的新方式

　　按照傳統(tǒng)方式組織一次工作票“三種人”考試需要諸多步驟，新的培訓方式減少了大量工作：

　　從對比來看，新的考試模式不需要場地、打印試卷、監(jiān)考、閱卷和登記成績，考試組織者只需要在安全生產云培訓平臺上建立考試項目、發(fā)布考試通知，等待考試結束導出考試結果公布即可。

　　2安全月知識競賽新模式

　　有了安全生產培訓云模式，大唐河南可以組織旗下10多家發(fā)電企業(yè)進行形式更加多樣、趣味性強的安全月知識競賽活動，比如可以這樣進行：

　　線上海選：省公司在安全生產云培訓平臺上建立線上安全生產知識競賽項目，進行為期數周的線上安全知識競賽活動，員工每天進行答題比賽，競賽結束后根據競賽得分選拔出安全知識水平過硬的員工進入線下決賽環(huán)節(jié)。

　　線下決賽：從海選中突圍而出的員工參加線下競賽，使用多媒體安全培訓工具箱的答題器進行線下答題比賽，還可以配合實操比賽，最后決出優(yōu)秀團體及個人。

　　4、安全生產培訓云模式的應用成果

　　大唐河南的安全生產培訓云模式，不僅解決了安全培訓面臨的困難，也降低了企業(yè)培訓的人力成本和時間成本。

　　現有的安全生產培訓云模式可在課程資源和功能兩方面進行拓展，使之成為一種企業(yè)教育培訓的新模式。例如增加生產技術的課程，就可以進行技能鑒定的培訓考核；增加競賽的功能，就能開展競賽。

　　大唐河南在對安全培訓方式的不斷創(chuàng)新和實踐中，建立了“省公司-電廠-部門”的三級培訓層級，完成了新員工入職培訓、安規(guī)培訓考試、電力安全應急技能大賽培訓、工作票“三種人”培訓考試、大唐集團安全規(guī)章制度培訓等多項培訓和考試。

　　大唐河南全員應用的發(fā)電企業(yè)安全生產培訓云模式在公司及下屬公司、電廠之間形成多級安全培訓監(jiān)管、考核機制，提升了公司安全管理水平，借此成功申報安全管理科技創(chuàng)新獎項，讓“互聯網+安全生產”培訓模式在集團、甚至行業(yè)內起到示范作用，實現了企業(yè)生產安全培訓蛻變，為大唐河南的安全生產奠定了堅實的基礎。