“七號選手隊比賽用時10分40秒，速度最快。”
“五號隊在安全操作、分工協(xié)作等方面表現(xiàn)最好?！?/p>
“這個敲擊扳手切割面垂直度、切割直度最佳，掛渣量、孔徑尺寸符合度、火焰切割紋路粗細(xì)度等方面都不錯。”
7月5日，國電豐城發(fā)電有限公司在檢修部技能培訓(xùn)“練兵場”舉辦了一場“巧魯班”杯氣割競賽。評委們從“工藝、速度、合作”等方面為參賽隊伍及作品進(jìn)行打分。
自集團公司開展“讀大同故事 推創(chuàng)新實踐”以來，豐城公司積極借鑒大同廠的“培訓(xùn)套餐”好作法，緊抓員工培訓(xùn)工作，在檢修部開辟“練兵場”，讓每一位檢修員工參與現(xiàn)場“過關(guān)式”培訓(xùn)，構(gòu)建起“培訓(xùn)+我”技能提升新路徑。此次競賽，正是對兩個月來檢修全員氣割培訓(xùn)工作成效的一次檢驗。
本次氣割競賽，由人力資源部、工會辦、檢修部合作舉辦，來自該公司檢修隊伍的15個隊展開同臺競技。競賽內(nèi)容為：用厚度14MM鋼板氣割出一個M55內(nèi)六角形坡度敲擊扳手，長度為400MM，限時45分鐘。競賽為團體賽，每隊由三位選手組隊共同完成。比賽哨聲一響，一組組頭戴安全帽、眼罩防護眼鏡、身穿蛤蟆服的選手們迅速行動起來，一人接氣管、一人裝壓力表、一人把好工件，很快比賽工位上火花四射起來。
培訓(xùn)是員工最好的福利。豐城公司積極推行“以人為本 人才強企”戰(zhàn)略，通過一系列形式多樣、貼近實際的技能培訓(xùn)與技術(shù)比武，不斷提升員工專業(yè)技能，有力促進(jìn)了各層級員工崗位成才，為企業(yè)發(fā)展打下人才基礎(chǔ)。（李國勇）
