本網(wǎng)訊 為營造“天天有培訓(xùn)、周周有調(diào)考、月月有比武”的氛圍，培養(yǎng)更多知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型“金牌職工”，打造百萬機(jī)組人才培養(yǎng)基地，今年以來，江西大唐國際撫州發(fā)電有限責(zé)任公司推出了“三個一”特色培訓(xùn)，以此加大員工的能力建設(shè)，加快人才隊伍的培養(yǎng)。
“三個一”特色培訓(xùn)，即該公司結(jié)合大廠、新廠、青年員工多的實際，以“授人以漁”型人才教育培養(yǎng)為目標(biāo)，推出的“每日一訓(xùn)、每周一考、每月一評”培訓(xùn)模式。“每日一訓(xùn)”，要求員工對照理論知識、實際操作規(guī)程及技術(shù)資料，每天都培訓(xùn)一個方面的技術(shù)，通過對應(yīng)知應(yīng)會知識的日漸掌握，每天都能有一定的積累和收獲；“每周一考”，按照培訓(xùn)計劃要求，以班組為單位，每周組織一次專業(yè)調(diào)考，調(diào)考成績月度累計優(yōu)勝者，推薦參加全廠性技術(shù)比武；“每月一評”，每個月組織一次公司級技能大賽，以技術(shù)比武的形式來檢驗和提高培訓(xùn)效果，達(dá)到學(xué)以致用的目的。
年初以來，該公司廣泛開展形式多樣的勞動競賽，相繼舉辦了首屆集控運行值班員技能大賽、首屆電機(jī)檢修技能競賽、仿真機(jī)技能取證考試及仿真機(jī)比賽、背默系統(tǒng)圖競賽、運行小指標(biāo)勞動競賽、2號機(jī)組A級檢修勞動競賽等，在這些勞動競賽中涌現(xiàn)出了一大批技術(shù)尖兵和崗位工匠，在壯大企業(yè)實力的同時，也為大唐集團(tuán)、大唐國際發(fā)電股份有限公司技能大賽選拔出了優(yōu)秀的選手。據(jù)悉，去年該公司有4名員工分別榮獲“中國大唐集團(tuán)優(yōu)秀技能選手”和“大唐國際優(yōu)秀技能選手”稱號。
近半年來，經(jīng)過“三個一”特色培訓(xùn)，該公司全體員工，特別是青年員工的專業(yè)知識和實操能力得到穩(wěn)步提高，綜合素質(zhì)得到全面提升。目前在撫州發(fā)電公司，“人人能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的鐵軍隊伍已逐步形成。
