近日，大唐華銀株洲發(fā)電公司召開2017年第三次培訓(xùn)工作會(huì)議。該公司總工程師文貽艷參加了會(huì)議。會(huì)議由該公司人力資源部主任譚松林主持。
結(jié)合前段時(shí)間該公司培訓(xùn)工作的情況，文貽艷對(duì)獲得“嘉克杯”國(guó)際焊接氬弧組優(yōu)異成績(jī)的該公司員工李昆表示了祝賀和肯定。他希望株電公司廣大員工對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)，加強(qiáng)崗位技能提升。并就如何開展好下階段培訓(xùn)工作提出了五個(gè)方面的具體要求：一是高度重視、統(tǒng)一思想，提高全員培訓(xùn)意識(shí)；二是下一次培訓(xùn)會(huì)議，各生產(chǎn)部門匯報(bào)關(guān)鍵崗位培訓(xùn)、一崗多能培訓(xùn)及日常培訓(xùn)完成情況；三是各部門通過例會(huì)或培訓(xùn)專題會(huì)安排好部門的培訓(xùn)工作，將培訓(xùn)專項(xiàng)工作開展起來，培訓(xùn)績(jī)效應(yīng)落實(shí)到位，杜絕“大鍋飯”；四是為了株電下一步發(fā)展，做好人才儲(chǔ)備，該公司將開展燃?xì)馀嘤?xùn)、文秘培訓(xùn)及電氣操作培訓(xùn)等；五是加強(qiáng)2017年新入職員工的專業(yè)培訓(xùn)。
譚松林強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)工作的重要性，并就下一階段該公司培訓(xùn)工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排；人力資源部副主任蔣建通報(bào)了該公司5、6月的培訓(xùn)、競(jìng)賽以及人才評(píng)價(jià)工作的完成情況，并結(jié)合班組培訓(xùn)工作檢查情況進(jìn)行了分析。
該公司各部門分管培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人及部門兼職培訓(xùn)員參加了此次會(huì)議。
