今年以來，永安發(fā)電公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提出爭(zhēng)創(chuàng)“一流發(fā)電企業(yè)”這一宏偉目標(biāo)，通過“三深化”錘煉一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成持續(xù)改善、不斷超越的良好局面。
深化精益管理。以精益管理為主導(dǎo)，切實(shí)將對(duì)標(biāo)管理、星級(jí)創(chuàng)建、行動(dòng)學(xué)習(xí)、7S管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等管理創(chuàng)新手段統(tǒng)籌融合，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善制度、固化成果、擴(kuò)展升級(jí)，實(shí)現(xiàn)精益管理“全覆蓋”。持續(xù)精益改善，推進(jìn)精益“大課題”取得突破。加強(qiáng)對(duì)管理創(chuàng)新的整體謀劃，完善創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，提升群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。
深化科技創(chuàng)新。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，緊盯安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，抓好科技立項(xiàng)選題，開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)推動(dòng)技術(shù)攻關(guān)解決問題，全年至少有1項(xiàng)科技成果取得集團(tuán)公司二等獎(jiǎng)、發(fā)表科技論文3篇。健全科技創(chuàng)新制度，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，加大提拔使用科技創(chuàng)新人才力度，營(yíng)造“學(xué)科學(xué)、鉆技術(shù)”氛圍。
深化基礎(chǔ)管理。強(qiáng)化規(guī)范管理，充分運(yùn)用巡察、財(cái)務(wù)稽查、審計(jì)等工作成果，建立健全制度體系，防范各類風(fēng)險(xiǎn)。以財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)為抓手，落實(shí)集團(tuán)公司“三型三化551”財(cái)務(wù)體系建設(shè)要求。嚴(yán)格執(zhí)行福建公司新出臺(tái)的規(guī)范特定關(guān)聯(lián)交易有關(guān)制度，規(guī)范與關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來。扎實(shí)開展信息化等級(jí)評(píng)價(jià)，保持集團(tuán)公司信息化A級(jí)。完善績(jī)效考核管理，大力推行全員業(yè)績(jī)考核，發(fā)揮績(jī)效考核的引領(lǐng)和保障作用。堅(jiān)持抓依法治企不放松，全力提升企業(yè)法律工作水平。增強(qiáng)制度剛性和計(jì)劃剛性，以制度為準(zhǔn)繩加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。
