為進一步增強人員綜合素質(zhì)，熔煉高效團隊，根據(jù)年度教育培訓(xùn)計劃，11月29、30日兩天，臨汾熱電公司組織開展了2018年中層干部及生產(chǎn)骨干培訓(xùn)班，來自各部門中層干部、班組長50余人參加了本次培訓(xùn)。

　　該公司堅持以需求為導(dǎo)向，廣泛征集職工的培訓(xùn)意愿，結(jié)合現(xiàn)階段企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)，精心設(shè)置了由溝通能力、情緒壓力管理等四部分組成的培訓(xùn)課程，讓大家在培訓(xùn)中掌握課程精髓、固本強基，真正達(dá)到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用的培訓(xùn)效果。

　　本次培訓(xùn)采用專題講座、討論交流、角色扮演、經(jīng)驗分享等多種培訓(xùn)方式，培訓(xùn)過程中，學(xué)員們發(fā)言積極，踴躍參與互動，都認(rèn)為本次培訓(xùn)受益匪淺，學(xué)到了新理念、新知識和新方法，特別是管理經(jīng)驗的分享對于今后的工作能起到借鑒作用，并表示在今后的工作中，要學(xué)以致用，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，按照干部行為規(guī)范準(zhǔn)則要求，廉潔自律，做一名優(yōu)秀的干部。

　　下一步，該公司將根據(jù)培訓(xùn)安排，繼續(xù)做好管理技術(shù)人員、技能人員、青年員工等不同群體的培訓(xùn)工作，持續(xù)提升干部職工隊伍的綜合素質(zhì)水平，助力企業(yè)高效、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。