截至5月19日，江西萬安水電廠年累計發(fā)電量突破7億千瓦時，達7.04億千瓦時。
今年以來，贛江中上游流域降雨較歷年偏多，面對來水豐沛的有利形勢，該廠多措并舉，全力以赴做好增發(fā)、搶發(fā)電量工作，努力實現(xiàn)2019年度各項目標任務。
強化對標管理，力求顆粒歸倉。該廠積極做好日常電量分解、調(diào)整、落實工作，細化防汛工作職責，明確工作內(nèi)容，確保防汛、發(fā)電兩不誤。認真測算流域水情，根據(jù)水情變化，加強與江西省中調(diào)、水庫管理局和上游電站的聯(lián)系，密切關注區(qū)域氣象和水情變化，做好水情預測和預警工作，適時騰庫防洪，攔蓄洪尾，為增發(fā)搶發(fā)創(chuàng)造有利條件。切實加強壩前清污工作，及時清理進水口處漂浮物，消除因漂浮物堵塞形成的進水口流量減少問題，抬高發(fā)電水頭，有效提高水能利用率。
強化責任落實，嚴防事故隱患。該廠全面貫徹落實安全生產(chǎn)責任年，深入開展隱患排查治理，加大設備巡查力度。嚴格交接班管理，提高巡檢、測溫、監(jiān)盤質(zhì)量，加強機組、主變、線路等主要大負荷過流設備的測溫，認真做好設備的監(jiān)測檢查工作。加強設備運行狀態(tài)趨勢分析，定期開展設備試驗，發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理，讓設備運行在可控在控狀態(tài)，不斷提高設備健康水平，確保機組最優(yōu)工況。
強化技能培訓，營造學習氛圍。該廠積極開展生產(chǎn)運動會、技術比武、崗位練兵等活動，切實加強一線生產(chǎn)人員專業(yè)技能學習?；顒右蕴嵘龁T工素質(zhì)為重點，緊密結(jié)合崗位工作實際，以賽促學、學以致用、學用結(jié)合，提升員工實際操作能力和業(yè)務水平，營造“比、學、趕、超”的良好學習氛圍，為爭發(fā)、多發(fā)電量提供人才技術保障。
強化風險預控，提升應急能力。該廠進一步加強“員工人身安全風險預控本”填寫情況的監(jiān)督檢查，以班組為單位開展“每周一檢，每月一核，每季一評”活動，全面落實風險預控本的填寫，努力做好員工安全作業(yè)的全過程管控。該廠積極開展水淹廠房、地質(zhì)災害、人身觸電等事故應急演練，做好各類預案及異常分析；開展應急知識及應急能力建設評估培訓班，提高員工應急處置能力及自救互救能力，切實保證機組的穩(wěn)定運行。
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