“封師傅又被評為經(jīng)濟運行明星了，好厲害！”“是哦，已經(jīng)連續(xù)兩個月了，改天去找他取取經(jīng)....”近日，國電豐城發(fā)電有限公司“精控龍虎榜”上線運行，15名“爭當(dāng)運行精控師”優(yōu)勝選手悉數(shù)上鏡，吸引了不少員工駐足，一睹“明星”風(fēng)采。
“爭當(dāng)運行精控師”主題活動由該公司發(fā)電黨支部一手策劃，自立項以來，一直是該公司有效推動提質(zhì)增效工作的重要抓手。三月份開始，為進(jìn)一步深化落實集團公司“一五五”戰(zhàn)略，實現(xiàn)提質(zhì)增效再加力，該公司以“精控師”影響力再擴大、運行再挖潛為落腳點，精心謀劃推出“精控龍虎榜”，著力打造質(zhì)效“星”文化，引領(lǐng)全員聚力提質(zhì)效。榜單以“精控師”主題活動為藍(lán)本，在授予月度優(yōu)勝員工“經(jīng)濟運行明星”及“優(yōu)勝個人”榮譽稱號的同時，通過在線展播的方式，將“明星”刻苦鉆研的精神風(fēng)貌推向大眾，激發(fā)廣大職工的責(zé)任心和進(jìn)取心，營造履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，“追學(xué)趕超”爭優(yōu)秀的良好氛圍。
“精控龍虎榜”每月更新一次，在榜列優(yōu)勝“明星”的同時，還加入了評分對標(biāo)模塊，通過數(shù)字列表的格式，將各小組八大項、十五小項指標(biāo)評分呈現(xiàn)上榜。數(shù)據(jù)化的呈現(xiàn)方式，不但豐富了榜單內(nèi)容，還通過差距化對比，使失分、得分項目清晰明了，亮點、不足一目了然，助力員工在對比中找差距，在差距中找方法，在引導(dǎo)員工找明“追星”路線，競相踏足“星光大道”的過程中，推動公司提質(zhì)增效工作從“星”出發(fā)，再上新臺階。
“精控龍虎榜”推出之后，在廣大員工之間產(chǎn)生了很大反響，兩度蟬聯(lián)“經(jīng)濟運行明星”稱號的封子忠、青年機組長產(chǎn)取結(jié)得到大家的一致認(rèn)可，紛紛表示要向他們學(xué)習(xí)，用心鉆研機組特性，努力提升經(jīng)濟運行水平。
