“公司食堂早餐真豐富，有稀飯、牛奶、雞蛋、包子，還有面條和米粉?！?月2日，大唐石門發(fā)電公司職工食堂早餐正式營運，吸引了廣大員工前來就餐。這是該公司實施“六最工程”，積極改善員工工作生活條件，提升員工幸福力的又一有力舉措。

該公司密切關(guān)注員工“舌尖上”的健康，不斷升級職工食堂，做好生活服務(wù)保障。在更新就餐設(shè)施后，該公司職工食堂在原有中餐的基礎(chǔ)上，相繼增設(shè)晚餐及早餐，并通過增強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，豐富菜品搭配，開展員工滿意度調(diào)查問卷等多項舉措，提升服務(wù)質(zhì)量，受到了廣大員工的一致好評。該公司職工食堂早、中、晚餐的全面推出，為廣大員工提供了健康、舒適、滿意的就餐服務(wù)，方便了員工的生活，提高了員工的幸福指數(shù)。

該公司同時關(guān)注員工心靈上的健康，將“員工心理健康服務(wù)中心”確定為2018年度民生工程“六最”項目。通過協(xié)調(diào)解決經(jīng)費，跟蹤、檢查施工質(zhì)量等系列努力，去年11月，該公司完成了員工心理健康服務(wù)中心改造和設(shè)備配置工作，正式成立“員工心理健康服務(wù)中心”。服務(wù)中心內(nèi)設(shè)情緒發(fā)泄室和心理咨詢室，專門配備國家二級、三級心理咨詢師為員工進(jìn)行心理測量，交流困惑，幫助員工疏導(dǎo)不良情緒，釋放工作生活壓力。

與此同時，該公司以“一月一活動”為載體，創(chuàng)新活動形式，開展了羽毛球賽、乒乓球賽、氣排球賽、拓展運動趣味賽、拔河比賽等豐富多彩的體育賽事，掀起了全員運動的熱潮。2018年12月底，該公司啟動“六最工程”——為期半年的生活區(qū)足球場跑道改建，進(jìn)一步改善員工業(yè)余鍛煉條件，不斷豐富員工文化生活。