理論武裝頭腦持續(xù)深化，落實(shí)整改堅(jiān)決有力，治理體系持續(xù)完善，從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)……2018年，中國華電在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把準(zhǔn)航向、開拓創(chuàng)新，講政治、抓整改，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動力和政治保障。
再學(xué)習(xí) 再領(lǐng)會——堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦
2018年，中國華電把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，以高質(zhì)量開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)為重點(diǎn)，在公司系統(tǒng)黨員干部中廣泛掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想新熱潮，著力補(bǔ)足黨員干部精神之“鈣”、筑牢思想之“魂”。
公司黨組及中心組發(fā)揮示范帶頭作用，全年組織集體學(xué)習(xí)22次，黨組中心組理論成果入選國資委學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神理論研討會。公司系統(tǒng)各級黨組織廣泛組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》，為黨員干部編發(fā)《黨員干部應(yīng)知名詞100解》，6萬余名黨員群眾踴躍參與習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神競賽答題，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有效傳遞到每一個(gè)黨支部、每一名黨員干部和群眾。
持續(xù)深入開展理論培訓(xùn)，公司黨校舉辦6期集中輪訓(xùn)班，65期片區(qū)輪訓(xùn)班，公司系統(tǒng)共集訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2694人次，董事長、黨組書記溫樞剛等集團(tuán)黨組成員帶頭到黨建工作聯(lián)系點(diǎn)講黨課作輔導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了“學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輪訓(xùn)全覆蓋”。
2018年9月，集團(tuán)公司舉辦“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”研討會，3位公司黨組成員走上講臺作輔導(dǎo)報(bào)告，組織直屬單位黨委書記聚焦“黨的建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展、全面深化改革”等3個(gè)專題開展深度研討。公司系統(tǒng)全部廠（處）級干部撰寫心得體會，精選編印出版學(xué)習(xí)研討文集《華電邏輯》。在國資委黨委學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神理論研討會上，中國華電黨組理論成果被當(dāng)作典型宣傳推廣。
高質(zhì)量 高效率——落實(shí)巡視整改堅(jiān)決有力
集團(tuán)公司按照“聚焦統(tǒng)一思想、提高站位抓整改，聚焦壓實(shí)責(zé)任、以上率下抓整改，聚焦舉一反三、標(biāo)本兼治抓整改”的理念，高站位高質(zhì)量推進(jìn)巡視整改工作，做到立行立改、即知即改、真改實(shí)改、全面整改。明確整改任務(wù)，對中央巡視反饋的5大方面意見逐項(xiàng)梳理分解，形成《十九屆中央巡視反饋問題整改工作清單》和《十九屆中央巡視專題報(bào)告整改工作清單》，共梳理出12個(gè)方面、88個(gè)整改事項(xiàng)和5個(gè)需要研究探索事項(xiàng)，逐條明確整改目標(biāo)和完成時(shí)限。
公司黨組按期上報(bào)巡視整改“雙報(bào)告”，及時(shí)將進(jìn)展情況向社會公開。每位黨組成員按規(guī)定日期和時(shí)限逐條壓實(shí)責(zé)任，擔(dān)綱研究需要深入調(diào)研、根治解決9大類問題，累計(jì)召開巡視整改工作會議59次，引領(lǐng)推動整改工作不斷走向縱深。
巡視整改只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，集團(tuán)公司仍然將巡視整改作為一項(xiàng)長期任務(wù)，以抓鐵有痕、踏石留印的決心和力度，不斷鞏固和擴(kuò)大成果，持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)巡視巡察工作向縱深發(fā)展，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效和改革發(fā)展保駕護(hù)航。
再持續(xù) 再深化——完善體系從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)
滄海橫流，首在掌舵。中國華電黨組始終把抓黨建作為最大政績，牢牢把從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。深入落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，直屬單位和具備條件的基層企業(yè)完成黨政“一肩挑”改革。8家規(guī)模較大的直屬單位配備專職副書記，直屬單位均已完成紀(jì)委書記專職化。優(yōu)化調(diào)整“三重一大”事項(xiàng)決策體系，修訂各治理主體議事規(guī)則，明晰權(quán)責(zé)界面，優(yōu)化決策流程，保證科學(xué)決策。
集團(tuán)公司董事長、黨組書記溫樞剛率先垂范，主動扛起管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，調(diào)研必查黨建，開會必講黨建，經(jīng)常深入基層調(diào)研考察。他帶頭落實(shí)雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，與支部黨員一起過主題黨日，同支部黨員面對面學(xué)習(xí)座談交流。公司黨組成員自覺履行“一崗雙責(zé)”，主動沉入一線接地氣，結(jié)合調(diào)研深入基層企業(yè)和黨建聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作，推動黨建工作與公司改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)同步開展，相得益彰。
“作為上市公司，如何在推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理方面作出積極探索？”“如何更好地發(fā)揮黨支部主體作用，開展好‘黨員活動日’，提高黨員教育管理的成效？”這是集團(tuán)黨建工作現(xiàn)場述職評議會上的一個(gè)縮影。
中國華電已連續(xù)三年開展直屬單位黨委書記抓基層黨建工作述職評議，連續(xù)四年開展直屬單位黨建工作考評。評議和考評不僅有反饋、有整改、有落實(shí)，更將考評結(jié)果納入企業(yè)績效考核體系，構(gòu)建了“壓實(shí)責(zé)任—量化考核—反饋整改”的黨建工作閉環(huán)，自覺管、從嚴(yán)治的良好氛圍在各級黨組織中逐漸形成。
這一年，具有華電特色的“大監(jiān)督”體系正在形成。壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化“紀(jì)律（規(guī)矩）建設(shè)年”和警示教育活動，深入開展“四項(xiàng)治理”“兩項(xiàng)檢查”工作，深化政治巡視巡察，對21家直屬單位和41家基層企業(yè)進(jìn)行了常規(guī)巡視。
打基礎(chǔ) 墩根苗——基層黨建不斷鞏固彰顯旗幟力量
一名黨員一面旗，一個(gè)支部一座堡壘。中國華電黨組深刻認(rèn)識到，抓黨建工作要有“火車頭”和“動車組”的思維，既要培育先進(jìn)典型，發(fā)揮優(yōu)秀黨員和黨支部的帶頭作用，也要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。
“火車頭”——發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用。
12月7日，中國華電舉辦“中國夢、華電夢、我的夢”企業(yè)故事報(bào)告會，企業(yè)員工深情講述了華電企業(yè)和員工筑夢逐夢的生動故事。在全國各地?cái)?shù)百個(gè)分會場觀看的萬余名華電黨員和群眾代表紛紛評價(jià)“超感人、很走心”。
以“中國夢·華電夢·我的夢”活動為主線，中國華電在公司系統(tǒng)廣泛開展“七個(gè)一”職工思想教育活動。一年時(shí)間里，涌現(xiàn)出一大批勇于開拓創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，圍繞這些好典型、好榜樣開展職工宣傳教育，營造出奮發(fā)向上、敢為人先的工作氛圍。
“動車組”——發(fā)揮基層黨組織的聯(lián)動效應(yīng)
基層是干部成長的大熔爐、成才的大課堂、成事的大舞臺。讓年輕干部從“案頭”走到“田頭”，在基層一線歷練成長，是中國華電培養(yǎng)鍛煉干部的一個(gè)實(shí)招。這些干部通過在基層大課堂學(xué)習(xí)，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線接地氣、連民心，提高了綜合協(xié)調(diào)處理能力、服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力，在基層一線補(bǔ)短板、增閱歷，增強(qiáng)了服務(wù)群眾的能力和水平，在信訪一線強(qiáng)素質(zhì)、講擔(dān)當(dāng)，提升了處理突發(fā)事件、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力，讓他們更加讀懂了群眾、了解了實(shí)際。
為保證華電事業(yè)基業(yè)長青，公司按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和國有企業(yè)“20字”要求，創(chuàng)新實(shí)施年輕干部培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，選拔46名基層優(yōu)秀年輕干部到總部學(xué)習(xí)鍛煉，實(shí)施“駿才計(jì)劃”。與此同時(shí)，公司印發(fā)有關(guān)意見和改革方案，修訂績效考核、薪酬分配等制度辦法，開展職工技能培訓(xùn)和競賽，選樹勞模，為激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和職工崗位建功奠定了基礎(chǔ)。
征程萬里，仍初心如磐。2019年，中國華電將在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，初心不改、矢志不移、奮斗不息、創(chuàng)新不止，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
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