近日，國電泉州熱電有限公司4篇技術(shù)論文在福建省熱電行業(yè)年會論文評選中獲得一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，一名獲獎(jiǎng)職工在年會上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享，得到評審專家的認(rèn)可和肯定。
此次福建省熱電行業(yè)年會共評出優(yōu)秀論文14篇，其中一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)4篇、優(yōu)秀獎(jiǎng)7篇。該公司推薦的《基于氨逃逸的SCR系統(tǒng)噴氨優(yōu)化》獲一等獎(jiǎng)，《機(jī)組啟動期間水汽取樣技術(shù)研究》《基于能級匹配的供熱首站壓力分級研究》《熱電廠工業(yè)供熱安全風(fēng)險(xiǎn)的探討及對策》等3篇論文獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
該公司高度重視創(chuàng)新創(chuàng)效工作，引領(lǐng)職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，以提高經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)為目標(biāo)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，多種形式激發(fā)職工學(xué)習(xí)、鉆研學(xué)術(shù)的積極性，大力培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識和深度思考、解決問題的能力。積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，激發(fā)職工立足崗位、勇于擔(dān)當(dāng)，爭當(dāng)“知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工。
近年來，該公司堅(jiān)持“人才建企、技術(shù)興企”的理念，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推薦青年技術(shù)人才參加行業(yè)學(xué)術(shù)交流活動，激勵(lì)職工主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)效意識，持續(xù)提升職工的學(xué)術(shù)水平，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。
