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弘揚(yáng)“工匠精神” 培育“大唐工匠”

發(fā)布時(shí)間:2016-06-16   來(lái)源:本站編輯

今年3月,李克強(qiáng)總理在作政府工作報(bào)告時(shí)提到:“鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌?!边@是“工匠精神”首登政府工作報(bào)告,旋即引起各行業(yè)熱議。

工匠精神代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。代表著對(duì)設(shè)計(jì)獨(dú)具匠心、對(duì)質(zhì)量精益求精、對(duì)技藝不斷改進(jìn)、對(duì)制造一絲不茍、對(duì)產(chǎn)品追求極致、對(duì)產(chǎn)業(yè)專注堅(jiān)持的精神。在電力企業(yè)中如何在企業(yè)內(nèi)部打通職業(yè)雙通道,開(kāi)創(chuàng)高技能人才培養(yǎng)新局面,如何在企業(yè)中培育更多的工匠呢?以下“五要”為筆者淺見(jiàn)。

思想要重視。要從思想上認(rèn)識(shí)到其重要意義,“大唐工匠”是踐行大唐精神,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,加快企業(yè)升級(jí)的急迫需要和有效措施。目前電力發(fā)展已進(jìn)入新常態(tài),需要一批優(yōu)秀技能人才作為企業(yè)的技術(shù)支撐和智力保障,企業(yè)培育工匠,可以充分發(fā)揮其示范帶頭和創(chuàng)新引領(lǐng)作用,引導(dǎo)職工自覺(jué)向工匠看齊,干一行愛(ài)一行,專心致志做好每一件事,激發(fā)出職工“比學(xué)趕幫超”的積極性和主動(dòng)性,從而推動(dòng)職工培訓(xùn)、技術(shù)比武、合理化建議等工作進(jìn)一步的發(fā)展和促進(jìn)。

制度要完善。要繁衍流傳工匠精神、培育工匠人才,必須要有一套與之匹配的工匠制度。完善的工匠培育制度,是要面向職工群眾,了解員工訴求和發(fā)展方向,進(jìn)而結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)工作,積極創(chuàng)造便利條件,為職工展示技術(shù)、專業(yè)培訓(xùn)、提高能力提供更多的機(jī)會(huì)和舞臺(tái);要涉及多領(lǐng)域,把各項(xiàng)專業(yè)具有一技之長(zhǎng)、突出才能的一線職工推選出來(lái);建立工匠溝通交流機(jī)制,定期組織他們開(kāi)展技術(shù)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同為解決企業(yè)難題出謀劃策。只有規(guī)范的“孵化制度”才可以培養(yǎng)工匠習(xí)慣,才能有工匠精神的提煉和升華。

措施要具體。要以提升職工素質(zhì)為中心,制定詳細(xì)的落實(shí)措施,多舉并措苦練精兵。充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室的作用,利用技能人才聚集優(yōu)勢(shì),弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,加強(qiáng)培訓(xùn)和交流,為培育工匠提供陣地,以勞模工作室為依托,大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽,創(chuàng)造崗位練兵的良好契機(jī),激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)積極性,通過(guò)競(jìng)賽選拔一批優(yōu)秀技能人才,為培育工匠提供通道;不斷完善“師帶徒”模式,創(chuàng)造職工成長(zhǎng)條件,煥發(fā)傳統(tǒng)技能傳承方式新活力,為培育企業(yè)工匠提供群眾基礎(chǔ)。

宣傳要到位?!肮そ尘瘛彪x不開(kāi)“踏實(shí)”的工作作風(fēng),但 “工匠”旗幟,對(duì)于樹(shù)立良好企業(yè)形象卻有不可估量的作用。要加大宣傳力度,充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體陣地,創(chuàng)新宣傳形式,通過(guò)拍攝工匠微電影,制作H5宣傳片,刊登工匠個(gè)人展板,開(kāi)辟“星光大道”,全方位、立體式展示工匠的高超技藝,宣傳他們精益求精的高貴品格,將工匠身上的“卓越技術(shù)”和“高尚品質(zhì)”形成合力,引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立良好的職業(yè)精神,增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任,營(yíng)造出技能型人才脫穎而出的良好氛圍。

獎(jiǎng)勵(lì)要分明。發(fā)揮工匠技能優(yōu)勢(shì)和帶動(dòng)作用的同時(shí)要做好工匠激勵(lì)工作,要制定完善的獎(jiǎng)勵(lì)方案,為工匠的價(jià)值提升和發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建舞臺(tái);努力提高工匠的待遇,享有相應(yīng)福利和報(bào)酬;通過(guò)多種媒體和渠道大力表彰和宣楊技能人才,樹(shù)立工匠典范,使他們真切感受到政治上的榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上的實(shí)惠、工作上得到重視,拓寬優(yōu)秀員工晉升通道。(許昌龍崗發(fā)電有限責(zé)任公司 魏欣敏)

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