在職場(chǎng)中，有一手過(guò)硬的技術(shù)可以帶來(lái)事業(yè)上的成功，尤其是在培養(yǎng)技能型人才的今天，要在職場(chǎng)中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，在平凡的崗位上獨(dú)當(dāng)一面，自身素質(zhì)的加強(qiáng)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的提高勢(shì)在必行。
同華發(fā)電公司設(shè)備維護(hù)部電工班從組建起就狠抓培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每周四次的技術(shù)講課和疑難問(wèn)題討論，為了激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣，采用形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)地點(diǎn)也隨培訓(xùn)內(nèi)容不斷變化，從班組講課到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí)。甚至在平常的空閑時(shí)間里班組長(zhǎng)會(huì)提出一些技術(shù)問(wèn)題，供大家相互討論、分析，進(jìn)而歸納、總結(jié)，這樣在輕松的閑談中得到了提高，在日積月累中得到了進(jìn)步。
該電工班持之以恒的培訓(xùn)取得了顯著的效果，由開(kāi)始時(shí)僅班長(zhǎng)一個(gè)人提問(wèn)題供大家討論、分析、學(xué)習(xí)，到現(xiàn)在人人都愿意通過(guò)提問(wèn)題相互交流、相互學(xué)習(xí)，這樣的變化反映了電工班成員不僅在思想上高度重視學(xué)技能練技術(shù)的重要性，更在行動(dòng)上向成為一名綜合素質(zhì)強(qiáng)、技能水平高的新時(shí)代技能人才不斷邁進(jìn)。
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