本網(wǎng)訊 為了幫助新入職員工調(diào)整心態(tài)，在工作中消除心靈壁壘，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，以更好的狀態(tài)投入到工作中。近日，工會(huì)組織新進(jìn)職工開展了以“未來(lái)，為你們而來(lái)”為主題的團(tuán)體心理輔導(dǎo)活動(dòng)。
活動(dòng)中，公司職工、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師瞿芳通過讓每個(gè)新員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹和放松呼吸5分鐘來(lái)幫助大家放松情緒，緩解壓力，消除心理隔閡。接著，開始了一系列的團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)，如“尋找有緣人”“五毛錢”“一分鐘拍手”等，并請(qǐng)每位職工在游戲結(jié)束后，分享自己的所思所獲，同時(shí)，通過一些心理小測(cè)驗(yàn)，幫助大家更好的認(rèn)識(shí)自己?；顒?dòng)結(jié)束后，每一位新入職職工都獲得了贈(zèng)書，希望他們?cè)诮酉聛?lái)的工作中努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
此次活動(dòng)不僅是重視新入職職工的身心健康教育，同樣也是落實(shí)心理關(guān)愛措施的重要內(nèi)容?；顒?dòng)有效地釋放了新入職職工的心理壓力，愉悅了心情，提振了士氣，增強(qiáng)了新入職職工的歸屬感、凝聚力、向心力，營(yíng)造了豐富多彩、健康向上的企業(yè)氛圍。
