在剛剛過去的“十三五”期間，河南工程公司歷經(jīng)了重組整合、企業(yè)改制、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等一系列重大時刻，一路從“提質(zhì)增效”年走到了“發(fā)展質(zhì)量提升”年，又從“高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展年”走到了“守正創(chuàng)新”年。期間，河南工程公司黨委在集團(tuán)黨委和河南省直工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大、十九大及歷次全會精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工搶抓機(jī)遇、砥礪前行，開創(chuàng)了市場開發(fā)屢創(chuàng)新高、管理效能持續(xù)進(jìn)步、經(jīng)營指標(biāo)快速增長、安全質(zhì)量平穩(wěn)有序、品牌形象大幅提升、員工精神空前高漲的良好局面，曬出了亮眼的“五心”成績單。
堅持政治明心，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。在“真學(xué)”、“真干”、“真抓”、“真強(qiáng)”、“真促”上下功夫，以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以調(diào)查研究為抓手，以發(fā)展成效為檢驗，推動企業(yè)連年超額完成考核指標(biāo)；落實管黨治黨責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，有效推動黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”和制度體系建設(shè)；堅持黨管干部、黨管人才，重點做好青年人才、經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和項目管理人才隊伍的培育與建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)員工結(jié)構(gòu)；深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，大力實施基層黨建提質(zhì)行動，實現(xiàn)公司各基層單位黨組織健全率100%；著重推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，圍繞公司重點工程建設(shè)組織開展“亮牌對標(biāo)爭先鋒”、“讓黨旗在一線高高飄揚”、黨建+安全、黨建+履約等主題活動，帶領(lǐng)各級基層黨組織和廣大黨員用實際行動詮釋責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
堅持發(fā)展凝心，始終把推動企業(yè)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作為根本任務(wù)。堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向，推動經(jīng)營效益取得新增長；堅持市場導(dǎo)向，推動特色轉(zhuǎn)型取得新發(fā)展；堅持效益導(dǎo)向，推動管理提升取得新成績。四年來，累計投產(chǎn)火電機(jī)組24臺1144萬千瓦、線路80條2695千米和變電站42座、風(fēng)光電站37座、垃圾電站7座、調(diào)相機(jī)4臺、建筑50多萬平方米以及地?zé)峁┡?70多萬平方米；榮獲科技創(chuàng)新龍頭企業(yè)、河南省生物質(zhì)（垃圾電站）工程技術(shù)研究中心、河南省技術(shù)中心和鄭州市電站檢測重點實驗室等稱號，獲得國家級、省部級以上科技成果57項，省部級工法52項，國家軟件著作權(quán)18項以及國家專利184項；辦公一體化管理平臺、陽光e購、智慧工地、財報系統(tǒng)等信息化管理工具提速發(fā)展；大幅提升了廣大職工認(rèn)同感、幸福感和安全感，凝聚了全員干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃力量。
堅持文化正心，始終把構(gòu)建“企業(yè)文化+”體系作為凝聚合力的強(qiáng)大精神動力，深挖企業(yè)文化建設(shè)的支撐、鏈接、延伸、拓展功能。一是聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃，熔鑄企業(yè)核心價值觀與品牌文化理念體系，以數(shù)字化展廳+宣傳畫冊+形象宣傳片為主體，全面形成企業(yè)核心文化競爭力。二是聚焦改革轉(zhuǎn)型，圍繞企業(yè)改革轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展過程中的精彩鏡頭與輝煌成就，創(chuàng)新開展企業(yè)文化“三上”、“三下”、“三講”活動、首屆品牌故事大賽等，為改革發(fā)展中的河南工程公司提供了有力的精神支持與輿論保障。三是聚焦生產(chǎn)經(jīng)營，緊跟公司轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐、重點工程業(yè)績與模范典型人物，構(gòu)建公司官網(wǎng)+官微+外媒的融媒體矩陣。四年來，公司網(wǎng)站累計發(fā)布信息14075條，官微推送597條，集團(tuán)公司官微、網(wǎng)站及報刊刊登近千篇，引起社會各界廣泛關(guān)注，全方位塑造了中原電建鐵軍形象。
堅持廉潔清心，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提質(zhì)增效的內(nèi)在要求。深入貫徹中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作精神，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍和干凈干事的良好環(huán)境。一是加強(qiáng)紀(jì)律教育，深化“五廉課堂”，筑牢全面從嚴(yán)治黨的思想基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，熟練把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深化“三轉(zhuǎn)”工作，推動“兩個責(zé)任”落地更實。三是完善體制機(jī)制，健全作風(fēng)建設(shè)制度體系，狠抓中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則落地，筑牢制度防線。四是緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵業(yè)務(wù)，堅持全流程式監(jiān)督、嚴(yán)格現(xiàn)場監(jiān)督，確保公司招標(biāo)采購活動實施陽光操作、規(guī)范運作。
堅持服務(wù)暖心，始終把發(fā)揮群團(tuán)工作優(yōu)勢作為穩(wěn)定發(fā)展的有效途徑，大力支持、發(fā)動群團(tuán)組織維護(hù)職工合法權(quán)益、參與重大技術(shù)創(chuàng)新，圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展各項任務(wù)建功立業(yè)。一是規(guī)范企業(yè)民主管理制度，引導(dǎo)職工依法合規(guī)理性訴求，穩(wěn)妥處理涉及職工和企業(yè)利益有關(guān)事項，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。二是搭建崗位建功平臺，持續(xù)開展“五比五賽”等常規(guī)勞動競賽和“奮戰(zhàn)六十天 決勝收官年”等專項競賽，積極承辦省市各項技能競賽，累計獲得個人榮譽63項、3個創(chuàng)新工作室獲“鄭州市示范勞模工作室”。三是實施“三幫兩服務(wù)”，持續(xù)完善建設(shè)職工服務(wù)室、心理減壓室、文化圖書室等職工活動場館，舉辦企業(yè)迎新年會、職工藝術(shù)節(jié)、運動會大型活動，營造暖心聚心人文環(huán)境。四是打造“青”字品牌，開展“青年之聲”、青年文明號、外語風(fēng)采大賽、青春夢工廠等一系列“青”字號品牌活動，組織工程建設(shè)、文明交通、高考助力、愛心公益等志愿服務(wù)活動100余場次。累計榮獲省部級榮譽5項、集體榮譽17項、個人榮譽26項。
四年來，面對能源改革與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，河南工程公司黨委把方向、管大局、保落實，深耕市場謀發(fā)展，精細(xì)管理強(qiáng)體魄，強(qiáng)化履約鑄品牌，多維創(chuàng)新贏未來，圓滿實現(xiàn)了企業(yè)“十三五”既定目標(biāo)，先后榮獲“全國電力行業(yè)思想政治工作優(yōu)秀單位”、“全國電力行業(yè)軟實力建設(shè)貢獻(xiàn)獎”、“企業(yè)黨建文化先進(jìn)單位”、“2020年度新時代黨建+企業(yè)文化優(yōu)秀單位”、“新時代企業(yè)黨建實踐創(chuàng)新優(yōu)秀成果”、“省級文明單位”及省直“五好”基層黨委等榮譽稱號。
面對黨的百年誕辰與“十四五”開局之年，河南工程公司黨委書記、董事長王海波在剛剛結(jié)束的第二次黨代會上發(fā)出號召，繼續(xù)高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，圍繞以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，全面加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，積極推進(jìn)企業(yè)機(jī)制、管理、商業(yè)模式和技術(shù)等方面的改革創(chuàng)新，奮力奪取打造“誠實守信、客戶優(yōu)選的國際一流工程公司”的新勝利。
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