2021年，是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是電建鐵路公司開啟打造最具競爭力建設投資集團的開局之年。今年以來，電建鐵路公司黨委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格遵循新時代黨的建設總要求，全面落實股份公司黨委各項工作部署，以持續(xù)推進黨建工作提質、增效為目標，緊緊圍繞實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步強化黨建引領推動經(jīng)營生產(chǎn)工作，力求在黨的領導下實現(xiàn)公司新發(fā)展，在公司發(fā)展新征程中不斷改進和加強黨的領導。
全面加強政治建設，著力提升黨建工作引領力
——深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記重要講話精神，始終保持堅強政治定力，堅定“兩個維護”，在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎上，不斷開拓工作思路，謀劃特色亮點工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
——切實加強黨的領導。持續(xù)堅持“三重一大”決策制度和黨委議事規(guī)則，堅持將黨委會研究討論作為經(jīng)營層研究決策重大事項的前置程序，確保黨委對公司重大政治責任、戰(zhàn)略發(fā)展方向、經(jīng)營發(fā)展理念、重大經(jīng)營事項和風險問題把控到位，對經(jīng)營管理實施有效監(jiān)督、激勵、控制和協(xié)調，確保政治正確、治理合規(guī)、決策高效。
——持續(xù)做實黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的融合工作。不斷探索推進黨建共建、群團共建的黨建工作模式，找準黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的立足點、切入點、結合點和著力點，自覺落實“深度融合”各項目標任務，做實做活黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營的載體和方式，切實把黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為公司發(fā)展的核心競爭力和推動發(fā)展力。
全面加強思想建設，著力提升黨建工作創(chuàng)造力
——堅持領導帶動。深入落實“第一議題”制度，持續(xù)改進和加強黨委理論中心組學習，圍繞習近平總書記重要講話精神以及黨中央重要決策部署，結合具體工作實際，開展集中學習研討，充分發(fā)揮頭雁作用，做好學習表率。特別是要深刻學習領會黨的十九屆五中全會精神和全國“兩會”精神，結合公司實際，加大實踐落實力度，切實把學習成果轉化為推動企業(yè)高質量發(fā)展的生動實踐。
——堅持活動推動。以建黨100周年為契機，以黨史學習教育為抓手，扎實開展專題學習、專題培訓、專題黨課、專題組織生活會和“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷豐富活動平臺載體和陣地建設內涵，教育引導廣大黨員干部進一步增強政治意識、提高政治站位，敢于擔當責任，從講政治的高度扎實做好公司各項工作。
——堅持平臺驅動。充分依托“學習強國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、公司網(wǎng)站“學習月刊”等媒介，采取自學與集體培訓學習相結合的方式，深入學習黨的創(chuàng)新理論，不斷夯實思想根基，不斷推動政治學習入腦入心。
全面加強組織建設，著力提升黨建工作戰(zhàn)斗力
——在抓實基本組織上持續(xù)用力。以提升組織力為重點，突出政治功能，把各領域基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。把開展“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”和黨支部標準化建設作為當前加強基層黨組織建設的重要舉措和重要任務，健全完善重點任務清單，堅持抓重點、補短板、強弱項，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內容，推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌的工作氛圍。
——在抓實基本隊伍上持續(xù)用力。不斷強化黨員發(fā)展教育管理，嚴格黨員發(fā)展標準和程序，把黨員教育與日常管理有機結合，豐富黨員學習形式和載體，建立黨員培訓學習交流機制，培養(yǎng)黨員“終身學習”的意識，不斷筑牢黨員的思想之基，補足精神之鈣，不斷強化干事創(chuàng)業(yè)本領。
——在抓實基本制度上持續(xù)用力。制度建設是推動基層黨建工作的有力保障，也是充分發(fā)揮基層黨建工作實際效能的必要環(huán)節(jié)。要電建鐵路公司黨委將正確處理基層黨建制度傳承與創(chuàng)新的關系，進一步規(guī)范制度建設，明確責任落實，因地制宜圍繞“明責、考責、問責”，進一步推進全面從嚴治黨責任清單落實落地，推動形成主體明確、職責清晰，上下銜接、環(huán)環(huán)相扣的基層黨建責任落實體系。
全面加強隊伍建設，著力提升黨建工作凝聚力
——圍繞發(fā)展大局，持續(xù)加強“四支”核心人才隊伍建設。堅持黨管干部原則與發(fā)揮市場機制作用相結合，建立適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求和市場競爭需要的選人用人機制。針對公司發(fā)展人才瓶頸問題，采取更加有力措施，加快培養(yǎng)造就一支有新狀態(tài)、新作為、新本領，具有使命擔當情懷的干部隊伍。
——加大培養(yǎng)力度，注重加強后備干部隊伍建設。堅持優(yōu)化結構，站在新層次、新角度、新思想的平臺上不拘一格挑選人才，加大干部交流力度，健全培訓工作機制，進一步推進干部隊伍的年輕化，加快培養(yǎng)新時代治企興企的行家里手。
——構筑發(fā)展通道，不斷加大人才隊伍引進力度。堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向，結合公司發(fā)展和項目工作實際，創(chuàng)新方式和渠道，加大急需緊缺專業(yè)技術和管理人才的引進、培養(yǎng)和使用，形成尊重人才、愛護人才、人盡其才的良好氛圍。
全面加強紀律建設，著力提升黨建工作保障力
——把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來。切實落實全面從嚴治黨的政治責任，把從嚴要求、從嚴管理作為抓班子帶隊伍的主要責任，引導各級黨組織書記牢固樹立管黨治黨的責任意識，堅持底線思維、增強憂患意識、提高防控能力，把權力關進制度的籠子，構建一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
——暢通“主動脈”，讓戰(zhàn)斗堡壘“強”起來。認真貫徹中央紀委全會和股份公司黨委從嚴治黨工作各項部署，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，從嚴從緊抓實巡視整改，穩(wěn)步推進巡察工作全覆蓋，加大監(jiān)督工作力度。持續(xù)深化作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
——錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”起來。創(chuàng)新方式開展廉潔警示教育，增強黨員干部的廉潔從業(yè)意識，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”；按照“三個區(qū)分開來”的原則，建立容錯糾錯機制，鼓勵黨員干部大膽探索、勤勉敬業(yè)、敢于擔當、踏實做事，提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
全面加強群團工作，著力提升黨建工作向心力
——加大黨對群團工作的領導力度。高度重視做好新形勢下黨的群團工作，加強對群團工作的領導，牢牢把握政治方向，給予有力支持保障，不斷開創(chuàng)黨的群團工作新局面。堅持以黨建帶群團建設，切實保持和增強黨的群團工作的政治性、先進性、群眾性，切實增強責任意識和使命意識，著力推動制度創(chuàng)新，加快形成整體聯(lián)動、常態(tài)拓展的“大群團”格局，探索“一體化”運行模式，夯實群團工作基礎。
——創(chuàng)新方式激發(fā)群團工作熱情。把握正確方向，堅持用改革的思路、創(chuàng)新的方法，研究制定切實可行的措施，承擔好引導群團聽黨話、跟黨走的政治任務，注重激發(fā)職工群眾工作熱情，不斷增強群團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮群團組織的橋梁和紐帶作用。
在今后的工作中，電建鐵路公司黨委將在股份公司黨委的堅強領導下，持續(xù)深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展黨史學習教育，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，進一步推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，團結帶領廣大黨員干部求真務實、克難攻堅、開拓進取、團結競進，為公司發(fā)展聚力領航，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年！
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