為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度,水電四局全體員工紛紛通過集團公司“電建微言”公眾號“紅色答人”板塊,積極主動參與“學(xué)習(xí)二十大 建功新時代”電建紅色“答”人挑戰(zhàn)賽,從機關(guān)到基層,從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到職工群眾,全面掀起一場全員“加油”、集中“充電”的新高潮。
此次答題,水電四局黨委高度重視,號召各級黨組織紛紛發(fā)揮“領(lǐng)學(xué)員、播種機”作用,動員機關(guān)各部門、基層各單位充分利用QQ群、微信群等媒介積極推廣“電建微言”公眾號答題內(nèi)容,多次發(fā)布紅色“答”人挑戰(zhàn)賽規(guī)則,廣泛發(fā)動黨員和干部職工、離退休老同志積極參加答題活動,鼓勵大家爭做“紅色答人”。
水電四局各級黨組織為進一步加大學(xué)習(xí)力度、拓展學(xué)習(xí)方式、檢驗學(xué)習(xí)效果,達到以答題促學(xué)習(xí)、以學(xué)習(xí)促提升的目的。組織開展個人答題、集中答題、小組答題、雙人PK答題、競賽答題等多種形式開展紅色答題活動。其中,競賽答題活動是以各部門、各項目為單位,選出最快完成紅色“答”人挑戰(zhàn)賽的人員為代表參賽。比賽以守擂的形式,用時最短的選手則獲勝,獲勝者最終可得到一整套黨的二十大報告合集。同時,一些答題快、正確率高的黨員干部主動普及輸出黨的二十大精神相關(guān)知識,提高答題正確率,在工作群內(nèi)“曬截圖”,努力做到全員參與,形成了“互幫互學(xué)、互比互進、互促互利”的比學(xué)趕幫超氛圍。
第一分局黨委副書記毛文景在參與答題后說道:“集團公司組織的這次答題活動開展的很及時,不僅充分調(diào)動了廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動性,營造出“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍,還能準(zhǔn)確檢驗每一名黨員及群眾的學(xué)習(xí)成效。我們要以此次答題活動為契機,進一步推動黨的二十大精神入腦入心入行。”
清水入江項目的青年員工梁華鋒表示:“紅色‘答’人挑戰(zhàn)賽在答題過程中有聲音、有動畫,答題類型有判斷題、單選題、多選題,每次答對才能進入下一個關(guān)卡,很像闖關(guān)游戲。非常有利于大家積極主動學(xué)習(xí)黨的二十大相關(guān)知識,推動黨的二十大精神走深走實?!?/p>
水電四局退休老黨員在工作人員的耐心指導(dǎo)下很快便掌握了進入答題界面的方式,參與了幾次答題后,他告訴工作人員:“這種網(wǎng)絡(luò)答題的形式很好,既有知識性,又具趣味性。這兩天我們幾個退休的老同志誰要不得滿分,都會憋著一股勁,反復(fù)答題,直到滿分,這讓我們對黨的二十大精神有了更深的體會?!?/p>
此次參與答題的四局黨員干部職工一致認為,此次線上答題活動,形式新穎,內(nèi)容豐富,選題既有理論深度,又清晰易懂,不僅激發(fā)了全體黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的二十大精神的熱情,還進一步加大了學(xué)習(xí)力度、拓展了學(xué)習(xí)方式,學(xué)習(xí)效果非常明顯!
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