習(xí)近平總書記在西藏考察時(shí)強(qiáng)調(diào)：“學(xué)史力行是黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)，要把學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德的成果轉(zhuǎn)化為改造主觀世界和客觀世界的實(shí)際行動(dòng)。”南京發(fā)電廠以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為落腳點(diǎn)，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，踐行宗旨，以人為本，用心、用情、用力將“我為群眾辦實(shí)事”落實(shí)到“幸福工程”建設(shè)的各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目中，真正為職工做“貼心事”、筑“幸福路”，用實(shí)際行動(dòng)檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成果。
“職工的事無小事”
“衣食住行是人們最基本的物質(zhì)生活需要，職工的事無小事。”南京發(fā)電廠“幸福工程”建設(shè)始終將職工基本生活需求放在首位，緊緊圍繞職業(yè)衛(wèi)生、健康保障、后勤服務(wù)、生活福利等與職工工作、生活息息相關(guān)的熱點(diǎn)問題，全面提升職工的幸福感。
該廠擴(kuò)大職工醫(yī)療報(bào)銷范圍，為生產(chǎn)班組配齊醫(yī)療箱等急救物品，進(jìn)一步提高了女工用品標(biāo)準(zhǔn)。為改善職工就餐環(huán)境和用餐體驗(yàn)，升級(jí)改造食堂硬件和軟件條件，對(duì)食堂功能進(jìn)行重新分區(qū)，安裝智能餐盤系統(tǒng)，依托“南電好聲音”公眾號(hào)上線了移動(dòng)平臺(tái)云訂餐程序，方便職工選餐用餐，運(yùn)行職工不出集控室即可線上訂餐，專人送達(dá)。同時(shí)“云餐廳”試運(yùn)行凈菜訂餐功能，解決職工下班之后晚餐備菜問題，為企業(yè)職工提供更多智能便捷體驗(yàn)。
“身體是革命的本錢”
南京發(fā)電廠高度重視職工身體和心理健康狀況，不拘泥于形式，切實(shí)付諸于行動(dòng)，定期開展生產(chǎn)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測(cè)，加大職業(yè)危害管理力度，定期安排職工進(jìn)行職業(yè)病體檢，力求從源頭上杜絕職工職業(yè)危害事件發(fā)生。面對(duì)疫情多變形勢(shì)，該廠第一時(shí)間發(fā)放防疫包，積極組織職工接種新冠疫苗，保證疫苗接種覆蓋面達(dá)90%以上，每天進(jìn)行全面消殺，確保工作環(huán)境安全可靠。
同時(shí)，該廠密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，定期開展職工思想動(dòng)態(tài)分析，設(shè)立職工心理咨詢室，組織開展心理健康培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的人文關(guān)懷，及時(shí)解決職工遇到的各種實(shí)際困難，保證職工在愉快和諧的環(huán)境中身心愉悅地工作。
“技術(shù)更新和人才培養(yǎng)缺一不可”
南京發(fā)電廠高度重視人才建設(shè)，暢通職工發(fā)展通道，利用培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等機(jī)制，多措并舉，激活管理、技術(shù)、技能三支隊(duì)伍，進(jìn)一步激勵(lì)職工崗位成才，增強(qiáng)職工自我認(rèn)同感和獲得感。
該廠制訂了《大唐南京發(fā)電廠員工持證上崗管理規(guī)定》，對(duì)專業(yè)技術(shù)資格或技能鑒定等級(jí)高于現(xiàn)崗位要求的中層助理及以下崗位的職工，在滿足崗位其他要求的前提下，其崗位薪點(diǎn)工資按照上浮一檔兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，該政策實(shí)施以來，極大提高了各崗位員工取證考級(jí)的積極性。積極開展鉗工、急救等各類技能培訓(xùn)及燃料采制化、默畫系統(tǒng)圖、黨史知識(shí)等各類專業(yè)競賽，使職工在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)光發(fā)熱，最大程度成就職工、拓寬舞臺(tái)。
“充分享受閑暇時(shí)間”
南京發(fā)電廠對(duì)職工的關(guān)愛不僅僅局限于最基礎(chǔ)的衣食住行，職工身心健康、心情愉悅也至關(guān)重要。2021年，該廠積極開展各類文體活動(dòng)，讓職工工作之余得到放松，緩解壓力，全面提升職工幸福感、滿足感。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦了慶祝建黨100周年征文演講比賽和合唱比賽，承辦江蘇公司乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽，多次開展參觀紅色基地、健步走等活動(dòng)，從藝術(shù)類到體育類，種類繁多，豐富多彩。職工們?cè)诨顒?dòng)中盡情地展示自我，揮灑汗水，在緊張的工作、學(xué)習(xí)之余放松心情，強(qiáng)健體魄，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和頑強(qiáng)拼搏的精神，展現(xiàn)出昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神面貌。
“共建互促共同提高”
南京發(fā)電廠與所在社區(qū)馬渡村黨總支深化結(jié)對(duì)共建，實(shí)現(xiàn)資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高，2020年，南京發(fā)電廠和馬渡村分獲全國文明單位、全國文明村鎮(zhèn)，共建喜結(jié)碩果。共建過程中，該廠努力實(shí)現(xiàn)村企共建深度融合，共建基層黨組織，共管黨員隊(duì)伍，共享學(xué)習(xí)資源，開展支部互查、黨員聯(lián)合培訓(xùn)、主題黨日、專題黨課等共建活動(dòng)，共同開展中秋節(jié)文藝匯演，邀請(qǐng)長江小學(xué)師生到廠開展“啟明星課堂”、參加企業(yè)開放日活動(dòng)，向村民講解安全用電常識(shí)；走訪慰問困難黨員群眾，為五保戶老人打掃家中衛(wèi)生、解決生活中遇到的難題并送去慰問品，關(guān)心村中留守兒童學(xué)習(xí)生活情況，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，推進(jìn)“黨建+”村企融合的不斷深化。尤其在2021年7月份，面對(duì)南京疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)，村企組成聯(lián)合志愿者隊(duì)伍，前往附近村鎮(zhèn)核酸檢測(cè)點(diǎn)開展志愿服務(wù)，得到了附近社區(qū)的一致贊揚(yáng)。
“我是黨員看我的”
南京發(fā)電廠始終傳承企業(yè)百年紅色基因，充分發(fā)揮“五大作用”，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。各黨支不斷強(qiáng)化網(wǎng)格化管理，廣大黨員主動(dòng)聯(lián)系職工、對(duì)接職工、服務(wù)職工、引導(dǎo)職工，充分發(fā)揮“網(wǎng)格員”作用，圍繞“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，做到黨員在網(wǎng)格內(nèi)錘煉、群眾在網(wǎng)格內(nèi)聯(lián)系、情況在網(wǎng)格內(nèi)掌握、問題在網(wǎng)格內(nèi)解決，對(duì)職工政治上關(guān)心、工作上支持、生活上關(guān)愛，做好職工“貼心人”和“主心骨”。同時(shí)，該廠結(jié)合企業(yè)重點(diǎn)工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)，成立“黨員先鋒隊(duì)”和“黨員突擊隊(duì)”，廣大黨員沖鋒在防臺(tái)度汛、迎峰度夏、能源保供、政治保電、開源節(jié)流和提質(zhì)增效等一線。尤其在在2021年5月完成的2號(hào)機(jī)組自主可控智能控制系統(tǒng)改造過程中，張雷、何濤等一眾共產(chǎn)黨員“我是黨員我先上”、“蓄須明志”、“輕傷不下火線”的豪言壯語，一時(shí)傳為佳話。他們與專業(yè)人員共同克服工期緊、工作量大、改造難度高、安全要求嚴(yán)等諸多困難，在20余天內(nèi)完成了44面機(jī)柜共12000余個(gè)熱工信號(hào)點(diǎn)的接線、調(diào)試、試運(yùn)工作，確保改造任務(wù)按期完成。
評(píng)論