中國(guó)能建召開(kāi)國(guó)際業(yè)務(wù)干部大會(huì)

12月10日上午，中國(guó)能建召開(kāi)國(guó)際業(yè)務(wù)干部大會(huì)，宣布“一體兩翼”干部任職。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，加快落實(shí)公司《若干意見(jiàn)》和“1466”戰(zhàn)略，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司國(guó)際業(yè)務(wù)體制改革的決策部署上來(lái)，迎風(fēng)而上、逆勢(shì)而行，奮力開(kāi)創(chuàng)中國(guó)能建國(guó)際業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為中國(guó)能建建設(shè)成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)而不懈奮斗。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋海良出席會(huì)議并講話。黨委副書(shū)記馬明偉主持會(huì)議。黨委常委、副總經(jīng)理陳曉華出席會(huì)議。

會(huì)議宣讀了中國(guó)能建國(guó)際集團(tuán)、中國(guó)能建國(guó)際公司、葛洲壩海投公司、葛洲壩國(guó)際公司和中電工程國(guó)際公司有關(guān)干部任免的決定。會(huì)議指出，此次干部任命是深入貫徹公司《若干意見(jiàn)》精神和“1466”戰(zhàn)略，持續(xù)深化系統(tǒng)改革，加快推進(jìn)適應(yīng)性組織建設(shè)，加大干部交流力度，經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮、充分民主、慎重研究作出的決定，體現(xiàn)了中國(guó)能建黨委對(duì)“一體兩翼”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視。

會(huì)議指出，針對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)存在的突出問(wèn)題，以及近年來(lái)國(guó)際形勢(shì)的新變化、新挑戰(zhàn)，公司黨委堅(jiān)持“五大導(dǎo)向”，主動(dòng)求變、準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變，圍繞“鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、優(yōu)存量、升品質(zhì)”和“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、拓增量、開(kāi)新局”兩個(gè)維度，作出了推進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)體制改革這一重大決策，對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)體制進(jìn)行系統(tǒng)性重塑，構(gòu)建了“一體兩翼”的海外優(yōu)先發(fā)展體系，組建成立中國(guó)能建國(guó)際集團(tuán)，為開(kāi)啟公司“十四五”海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展新征程奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

宋海良指出，當(dāng)前，公司國(guó)際業(yè)務(wù)已邁入新的歷史發(fā)展階段，全體干部職工務(wù)必要堅(jiān)定信心、上下同欲，迎難而上，砥礪奮進(jìn)，堅(jiān)定不移落實(shí)國(guó)際優(yōu)先優(yōu)質(zhì)協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

針對(duì)公司國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展，宋海良代表公司黨委提出六點(diǎn)要求。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，牢牢把握“一帶一路”建設(shè)新機(jī)遇，全力推動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。二是深入貫徹落實(shí)《若干意見(jiàn)》和“1466”戰(zhàn)略，堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)和高目標(biāo)導(dǎo)，著力優(yōu)化區(qū)域和市場(chǎng)布局、生產(chǎn)力和產(chǎn)業(yè)布局、資源和資本布局“三大布局”，全力推動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是大力實(shí)施國(guó)際優(yōu)先優(yōu)質(zhì)協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，體系化研究?jī)?yōu)先優(yōu)質(zhì)協(xié)同的標(biāo)準(zhǔn)要求和實(shí)施路徑，將“海外優(yōu)先發(fā)展”作為“一把手工程”來(lái)抓，持續(xù)深化適應(yīng)性組織建設(shè)，全面提升國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量。四是全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與人才隊(duì)伍建設(shè)，要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，注重“重要基數(shù)”，強(qiáng)化激勵(lì)導(dǎo)向，用好考核“指揮棒”，建設(shè)過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，做好國(guó)際人才發(fā)展規(guī)劃，全面激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，推動(dòng)改革要求和發(fā)展責(zé)任落到實(shí)處，為中國(guó)能建國(guó)際事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。五是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。國(guó)際板塊各級(jí)黨委必須切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，為改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治、思想和組織保證，把全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入，營(yíng)造凝心聚力的發(fā)展氛圍。六是要筑牢境外風(fēng)險(xiǎn)防火墻，系統(tǒng)構(gòu)建“大風(fēng)控”格局，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)“234”工程建設(shè)，切實(shí)防范化解重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和疫情防控、社會(huì)安全、生產(chǎn)安全等各類風(fēng)險(xiǎn)，為高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展扎好籬笆打好樁，全力打造“幸福能建、平安能建”。

會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)＋視頻的形式召開(kāi)。公司總部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，中電工程、國(guó)際集團(tuán)、國(guó)際公司、葛洲壩海投公司、葛洲壩國(guó)際公司、中電工程國(guó)際公司相關(guān)人員在現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)。中國(guó)能建所屬企業(yè)相關(guān)人員視頻參會(huì)。