9月11日下午，中國電建2018年國別代表培訓(xùn)班開班儀式在電建國際公司召開。集團(tuán)暨股份公司黨委書記、董事長晏志勇出席儀式并講話，股份公司副總經(jīng)理李燕明主持會(huì)議，股份公司總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，電建國際公司在京領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人，來自24個(gè)國家的36名國別代表參加培訓(xùn)。

　　晏志勇結(jié)合中國電建承擔(dān)央企的使命和職責(zé)、國際業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和面臨的形勢(shì)、自身的成長經(jīng)歷，從“職責(zé)、方式、能力、希望”四個(gè)方面，作了精彩的講話。他強(qiáng)調(diào)，中國電建作為中國特色的中央企業(yè)，要服務(wù)服從于國家戰(zhàn)略，肩負(fù)推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)的使命，作為國別代表更應(yīng)該自覺承擔(dān)集團(tuán)賦予引領(lǐng)國際業(yè)務(wù)的職責(zé)，展現(xiàn)大國形象。他指出，國別代表要培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力、組織能力、講好中國電建故事能力、把握能力、融入當(dāng)?shù)啬芰?，進(jìn)一步提升自身的綜合素質(zhì)。他語重心長地對(duì)國別代表提出希望，國別代表要牢記“三個(gè)定位”，即政治定位、經(jīng)濟(jì)定位和社會(huì)定位，清醒地認(rèn)識(shí)到自身與集團(tuán)使命和崗位存在的差距，落實(shí)好“五大中心”職責(zé)，推進(jìn)集團(tuán)國際業(yè)務(wù)快速發(fā)展。晏志勇還將習(xí)總書記對(duì)青年的十二句寄語贈(zèng)與參會(huì)的國別代表及相關(guān)人員，希望參訓(xùn)的國別代表珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)有所成。

　　李燕明對(duì)國別代表能力建設(shè)提出了八點(diǎn)希望，即“講政治、精專業(yè)、強(qiáng)管理、善交流、尊文化、能忍耐、講奉獻(xiàn)、重責(zé)任”，并對(duì)培訓(xùn)班提出紀(jì)律要求。

　　股份公司海外事業(yè)部總經(jīng)理、電建國際公司黨委書記、董事長丁拯國致開班歡迎詞，提出了希望和要求。

　　舉辦國別代表培訓(xùn)班，是落實(shí)集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、推進(jìn)集團(tuán)國際業(yè)務(wù)“三步走”戰(zhàn)略、積極響應(yīng)并落實(shí)國家“一帶一路”倡議的重要安排。本次培訓(xùn)班是首次針對(duì)國別代表開展的集中培訓(xùn)，由股份公司人力資源部主辦、海外事業(yè)部/電建國際公司承辦。學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)國別代表素質(zhì)模型和業(yè)務(wù)實(shí)際需要量身定制，涵蓋的內(nèi)容豐富，形成了內(nèi)外結(jié)合的配套課程體系。（電