電力企業(yè)由于行業(yè)特性,工作中涉及較多高空作業(yè)、機(jī)械操作,安全風(fēng)險(xiǎn)較高,因此如何防范安全事故的發(fā)生一直是眾多電力企業(yè)的重中之重。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年-2018年6月,我國(guó)電力行業(yè)高處墜落事故共發(fā)生了56起,機(jī)械傷害事故共發(fā)生19起, 僅2018年上半年就達(dá)到6起,比去年全年總數(shù)只差2起,事故發(fā)生呈上升趨勢(shì)。經(jīng)分析,作業(yè)人員違規(guī)操作、安全意識(shí)淡薄是造成事故頻發(fā)的主要原因。由此也說(shuō)明,電力行業(yè)的安全教育還需進(jìn)一步加強(qiáng)。只有持續(xù)強(qiáng)化員工的安全意識(shí),加強(qiáng)操作的規(guī)范性,才能防患于未然。
一直以來(lái),電力企業(yè)對(duì)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)都給予了高度關(guān)注,可惜在實(shí)際操作中,卻受場(chǎng)地、時(shí)間等條件限制,出現(xiàn)培訓(xùn)時(shí)間間隔過(guò)長(zhǎng)、培訓(xùn)人數(shù)有限等情況,最終影響了整體培訓(xùn)效果。
針對(duì)電力企業(yè)培訓(xùn)的窘境,遠(yuǎn)光軟件研發(fā)了一款輕應(yīng)用——“微學(xué)習(xí)”,應(yīng)用“云計(jì)算+移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)”技術(shù),提供培訓(xùn)管理、移動(dòng)學(xué)習(xí)、線上考試等功能,幫助企業(yè)快速搭建培訓(xùn)體系,讓安全培訓(xùn)隨處可在,安全意識(shí)時(shí)刻引起關(guān)注,常保員工平安。
為安全設(shè)防,快速搭建培訓(xùn)平臺(tái)
大部分電廠地處偏遠(yuǎn),培訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地不足。微學(xué)習(xí)通過(guò)云端提供服務(wù),免去本地部署的配置成本與復(fù)雜操作,開(kāi)通即可用。
除了電腦端,微學(xué)習(xí)同時(shí)還支持移動(dòng)終端使用。企業(yè)可以根據(jù)自身?xiàng)l件安排員工用手機(jī)學(xué)習(xí),輕巧易用,有助于快速推廣普及培訓(xùn)。
統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)操作要求
電力企業(yè)體量大,分支單位多,如何保證各下級(jí)單位培訓(xùn)達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),是一個(gè)難題。有了微學(xué)習(xí)的后臺(tái)管理功能,問(wèn)題便迎刃而解。上級(jí)單位通過(guò)后臺(tái)統(tǒng)一發(fā)放課程、問(wèn)卷,既保證了教材的質(zhì)量,也統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí),可從部門(mén)、學(xué)員、年度、季度、月度等多個(gè)維度掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核成績(jī)的詳細(xì)數(shù)據(jù),以及排名、任務(wù)達(dá)標(biāo)率、任務(wù)完成率等數(shù)據(jù),全面、細(xì)致了解每個(gè)下級(jí)單位乃至每個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)度,掌握培訓(xùn)的落實(shí)情況。
按崗?fù)扑蛯W(xué)習(xí)計(jì)劃,助力新員工達(dá)標(biāo)上崗
電廠員工上崗前都有培訓(xùn)要求,員工入職后,微學(xué)習(xí)可按崗位推送學(xué)習(xí)計(jì)劃,把上崗標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為每項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。員工只有逐項(xiàng)完成任務(wù),考核通過(guò)后,才可以結(jié)業(yè)上崗。落實(shí)上崗培訓(xùn)工作,消除因新員工不熟悉業(yè)務(wù)操作而誘發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn)。
每天一小考,培訓(xùn)常態(tài)化
安全事故往往出于一時(shí)的僥幸與疏忽,安全培訓(xùn)需要長(zhǎng)抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)微學(xué)習(xí)創(chuàng)建每天小考計(jì)劃,員工每天利用空隙時(shí)間,花十幾分鐘便可重溫相關(guān)規(guī)范,反復(fù)強(qiáng)化,做到入腦入心,避免思想上的松懈。
安全生產(chǎn)不是兒戲,事關(guān)個(gè)人、企業(yè),甚至社會(huì),容不得一絲的馬虎大意和僥幸心理。遠(yuǎn)光微學(xué)習(xí)給電力從業(yè)者帶來(lái)的不是運(yùn)氣,而是底氣,讓員工能夠提升安全意識(shí)、規(guī)范操作、安全生產(chǎn)的底氣。電廠員工常年風(fēng)吹日曬工作條件艱苦,犧牲自己的舒適為大家?guī)?lái)光明與溫暖,也希望每一位員工都能夠保護(hù)好自己,遠(yuǎn)離傷害與事故,平安回家!(數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)家能源局、中電傳媒電力傳媒數(shù)據(jù)研發(fā)中心)
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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電力企業(yè)由于行業(yè)特性,工作中涉及較多高空作業(yè)、機(jī)械操作,安全風(fēng)險(xiǎn)較高,因此如何防范安全事故的發(fā)生一直是眾多電力企業(yè)的重中之重。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年-2018年6月,我國(guó)電力行業(yè)高處墜落事故共發(fā)生了56起,機(jī)械傷害事故共發(fā)生19起, 僅2018年上半年就達(dá)到6起,比去年全年總數(shù)只差2起,事故發(fā)生呈上升趨勢(shì)。經(jīng)分析,作業(yè)人員違規(guī)操作、安全意識(shí)淡薄是造成事故頻發(fā)的主要原因。由此也說(shuō)明,電力行業(yè)的安全教育還需進(jìn)一步加強(qiáng)。只有持續(xù)強(qiáng)化員工的安全意識(shí),加強(qiáng)操作的規(guī)范性,才能防患于未然。
一直以來(lái),電力企業(yè)對(duì)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)都給予了高度關(guān)注,可惜在實(shí)際操作中,卻受場(chǎng)地、時(shí)間等條件限制,出現(xiàn)培訓(xùn)時(shí)間間隔過(guò)長(zhǎng)、培訓(xùn)人數(shù)有限等情況,最終影響了整體培訓(xùn)效果。
針對(duì)電力企業(yè)培訓(xùn)的窘境,遠(yuǎn)光軟件研發(fā)了一款輕應(yīng)用——“微學(xué)習(xí)”,應(yīng)用“云計(jì)算+移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)”技術(shù),提供培訓(xùn)管理、移動(dòng)學(xué)習(xí)、線上考試等功能,幫助企業(yè)快速搭建培訓(xùn)體系,讓安全培訓(xùn)隨處可在,安全意識(shí)時(shí)刻引起關(guān)注,常保員工平安。
為安全設(shè)防,快速搭建培訓(xùn)平臺(tái)
大部分電廠地處偏遠(yuǎn),培訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地不足。微學(xué)習(xí)通過(guò)云端提供服務(wù),免去本地部署的配置成本與復(fù)雜操作,開(kāi)通即可用。
除了電腦端,微學(xué)習(xí)同時(shí)還支持移動(dòng)終端使用。企業(yè)可以根據(jù)自身?xiàng)l件安排員工用手機(jī)學(xué)習(xí),輕巧易用,有助于快速推廣普及培訓(xùn)。
統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)操作要求
電力企業(yè)體量大,分支單位多,如何保證各下級(jí)單位培訓(xùn)達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),是一個(gè)難題。有了微學(xué)習(xí)的后臺(tái)管理功能,問(wèn)題便迎刃而解。上級(jí)單位通過(guò)后臺(tái)統(tǒng)一發(fā)放課程、問(wèn)卷,既保證了教材的質(zhì)量,也統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí),可從部門(mén)、學(xué)員、年度、季度、月度等多個(gè)維度掌握學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核成績(jī)的詳細(xì)數(shù)據(jù),以及排名、任務(wù)達(dá)標(biāo)率、任務(wù)完成率等數(shù)據(jù),全面、細(xì)致了解每個(gè)下級(jí)單位乃至每個(gè)人的學(xué)習(xí)進(jìn)度,掌握培訓(xùn)的落實(shí)情況。
按崗?fù)扑蛯W(xué)習(xí)計(jì)劃,助力新員工達(dá)標(biāo)上崗
電廠員工上崗前都有培訓(xùn)要求,員工入職后,微學(xué)習(xí)可按崗位推送學(xué)習(xí)計(jì)劃,把上崗標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化為每項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。員工只有逐項(xiàng)完成任務(wù),考核通過(guò)后,才可以結(jié)業(yè)上崗。落實(shí)上崗培訓(xùn)工作,消除因新員工不熟悉業(yè)務(wù)操作而誘發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn)。
每天一小考,培訓(xùn)常態(tài)化
安全事故往往出于一時(shí)的僥幸與疏忽,安全培訓(xùn)需要長(zhǎng)抓不懈,警鐘長(zhǎng)鳴。通過(guò)微學(xué)習(xí)創(chuàng)建每天小考計(jì)劃,員工每天利用空隙時(shí)間,花十幾分鐘便可重溫相關(guān)規(guī)范,反復(fù)強(qiáng)化,做到入腦入心,避免思想上的松懈。
安全生產(chǎn)不是兒戲,事關(guān)個(gè)人、企業(yè),甚至社會(huì),容不得一絲的馬虎大意和僥幸心理。遠(yuǎn)光微學(xué)習(xí)給電力從業(yè)者帶來(lái)的不是運(yùn)氣,而是底氣,讓員工能夠提升安全意識(shí)、規(guī)范操作、安全生產(chǎn)的底氣。電廠員工常年風(fēng)吹日曬工作條件艱苦,犧牲自己的舒適為大家?guī)?lái)光明與溫暖,也希望每一位員工都能夠保護(hù)好自己,遠(yuǎn)離傷害與事故,平安回家!(數(shù)據(jù)來(lái)源:國(guó)家能源局、中電傳媒電力傳媒數(shù)據(jù)研發(fā)中心)