4月27日上午，陜西省榆林市勞動模范先進工作者和先進集體表彰大會隆重舉行，陜投集團趙石畔煤電謝燕雄同志榮獲“榆林市勞動模范”榮譽稱號。
謝燕雄，男，37歲，發(fā)電部運行值長。該同志帶領團隊先后獲得陜投集團“青年文明號”、陜西省電力行業(yè)協會“優(yōu)秀班組”、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組等榮譽，個人先后獲得公司安全生產先進個人、精細化管理先進個人、崗位工匠、先進工作者等榮譽稱號。
自2016年進入陜投集團趙石畔煤電，今年已經是謝燕雄在公司工作的第6個年頭。6年來，他一步一個腳印，始終專注如一，竭盡所能，將自己的技術毫不保留的奉獻給運行事業(yè);6年來，他不忘初心、牢記使命，在一線崗位默默耕耘，只為給千家萬戶傳遞光明和溫暖。
他是安全生產的踐行者。謝燕雄始終牢固樹立“安全生產、預防為主、綜合治理”的理念。在日常工作中，他嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度，并以此作為日常工作執(zhí)行過程中的依據和安全保障。他習慣對天氣、運行方式、班中操作等各項工作進行安全風險分析和評估，有針對性地進行風險提示。他帶領全值成員以季節(jié)性安全大檢查、安全月、歲末年初安全大檢查等活動為契機，在所轄范圍深入開展隱患排查專項治理活動，全面筑牢安全生產根基。他不斷加強與調度溝通協調，嚴格執(zhí)行調度規(guī)程，服從調度命令，精心操作，精細調整，安全、有序、高效推進各項工作任務。
他是經濟運行的排頭兵。謝燕雄一直把機組經濟運行、創(chuàng)造效益最大化作為重點工作，帶領全值員工以精調指標、搶發(fā)電量、提高機組經濟效益為主線，不斷摸索，認真開展各項工作。2019年帶領班組積極進行科技創(chuàng)新活動，從循環(huán)水、輔冷水串帶，多方面提高了機組的經濟性，為#1機組獲得中電聯供電煤耗最優(yōu)獎、廠用電率最優(yōu)獎貢獻團隊力量，QC課題獲得公司多項獎勵。當班期間他積極與調度溝通，完成機組深調任務，并為處理缺陷創(chuàng)造條件，力爭收益最大化;在環(huán)保超低排放方面，他要求各機組人員精細監(jiān)調，控制環(huán)保指標合格，優(yōu)化調配生產用水平衡，最大限度地滿足生產用水和“零排放”;在缺陷管理方面，他要求機組人員提高監(jiān)盤質量，做好異常天氣的巡檢工作，盡早發(fā)現不安全因素并努力在第一時間消除缺陷，避免了設備隱患帶來的不安全事件發(fā)生。
他是青年員工的好朋友。作為新建企業(yè)，公司年輕員工比較多，如何使新員工快速成長成才是謝燕雄一直思考的問題。與年輕人交朋友是他堅守的信條，他非常注重人員技能水平培養(yǎng)，他一有時間就主動詢問青年員工業(yè)務知識，通過多種舉措督促他們主動學習，幫助他們把在工作中的“欠賬”補回來，同時了解青年員工的思想動態(tài)，幫助他們排憂解難，讓他們能夠“輕裝上陣”。因為他的不懈指引，為公司培養(yǎng)出一大批技術骨干人員。青年員工從內心仰慕他，夸贊他，他不僅是一位技術出眾、沉著冷靜的值長，更是一個可以信賴的“老大哥”。
他是敬業(yè)奉獻的好榜樣。疫情防控期間，謝燕雄堅守崗位，沖鋒在抗疫保電的第一線，在生產運行人員不足的情況下主動作為，及時配合更改倒班方式，確保了安全生產工作的連續(xù)性，并牽頭出臺“十帶頭”措施，確保了安全生產態(tài)勢平穩(wěn);在員工復工隔離期間，該同志還主動請纓，擔當“送餐員”、“測溫員”、“消毒員”，無不體現敬業(yè)奉獻的君子精神。在自我提升與團隊綜合素質拓展方面，他倡導部門全體人員學習《掃除道》一書，引導掃除道活動，提高生產、生活文明衛(wèi)生質量。謝燕雄以君子文化為引領，在發(fā)電部開展誦經典活動，讓國學經典熏陶、陶冶生產一線人員心靈，整體提升了全員文明素養(yǎng)。
勞動創(chuàng)造幸福，奮斗鑄就偉大。這就是謝燕雄，一名新時代的勞動模范，他始終以高度的敬業(yè)精神，不竭的奮斗熱情，用自身行動示范引領他人，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展積極貢獻自身力量，是我們學習的榜樣。
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