中國電力網(wǎng)訊 為建立標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)與任職資格管理體系，11月22日下午，湖南大唐先一科技有限公司組織開展崗位說明書編寫培訓(xùn)會(huì)。該公司各部門近50位員工參會(huì)。
崗位說明書對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略落地、效率提升、規(guī)范化管理具有重要的作用。本次培訓(xùn)會(huì)以線上加線下的形式，由人力資源咨詢公司項(xiàng)目組對(duì)崗位說明書編寫的要素、分工、模版及崗位設(shè)置等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了全面詳細(xì)的講解。同時(shí)，還針對(duì)性的對(duì)該公司各部門員工晉升，進(jìn)行了逐一分析，總結(jié)了多樣化的晉升渠道，激勵(lì)員工提升綜合素質(zhì)，看齊工匠精神。
另外，該公司人力資源部對(duì)本次崗位說明書的編寫工作進(jìn)行了詳細(xì)部署安排，為參會(huì)人員答疑解惑，根據(jù)各崗位需求特點(diǎn)，結(jié)合該公司發(fā)展趨勢(shì)，梳理了崗位發(fā)展脈絡(luò)，并提出了建設(shè)性的建議。
未來，該公司將持續(xù)深化人力資源管理體制改革、探索推行職業(yè)經(jīng)理人制度、拓寬員工發(fā)展通道、健全綜合考核評(píng)價(jià)體系等改革舉措，釋放更多改革新活力。
評(píng)論