工信部與中電聯(lián)將聯(lián)合舉辦能源電力行業(yè)高級研修班

　　為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的指導意見》，深入實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程，推動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《工業(yè)和信息化部辦公廳關于做好2022-2023年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才培訓工作的通知》(工信廳企業(yè)函〔2022〕278號)、《工業(yè)和信息化部人才交流中心關于開展2022-2023年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才“專精特新”“促進大中小企業(yè)融通創(chuàng)新”“數(shù)字化賦能”專題培訓工作的通知》文件要求，工業(yè)和信息化部人才交流中心聯(lián)合中國電力企業(yè)聯(lián)合會共同舉辦2022-2023年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領軍人才“促進大中小企業(yè)融通創(chuàng)新”專題培訓——能源電力行業(yè)高級研修班。

　　培訓對象主要針對能源電力行業(yè)中成長性好、創(chuàng)新能力強、對推動產(chǎn)業(yè)鏈融通發(fā)展能夠發(fā)揮重要作用的中小企業(yè)的經(jīng)營管理者，發(fā)展?jié)摿Υ蟮某鮿?chuàng)小微企業(yè)經(jīng)營管理者，兼顧行業(yè)組織及行業(yè)服務機構工作人員。

　　培訓目的是培養(yǎng)一批能夠適應復雜營商環(huán)境、具有較強創(chuàng)新能力和領導能力、引領先進能源電力行業(yè)發(fā)展的中小企業(yè)經(jīng)營管理人才;同時以人才融通培養(yǎng)為著力點，以領導創(chuàng)新為切入點，突破制約制能源電力行業(yè)大中小企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展的瓶頸，提升能源電力行業(yè)中小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展能力，促進大中小企業(yè)融通發(fā)展。

　　培訓形式主要采用集中培訓與學習實踐相結合、課堂教學與實際應用相結合等方式，圍繞中小企業(yè)經(jīng)營管理的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者專業(yè)化能力和水平，培訓周期為1年(共16天，計128學時)，分5-6次集中研修，每次集中2-3天(周六、周日)，采取“學習+調(diào)研+交流”相結合的培養(yǎng)模式。

　　通過專題培訓，積極探索政府扶持中小企業(yè)的有效途徑，支持改善中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，突破制約大中小企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展的短板與瓶頸，建立扶持中小企業(yè)發(fā)展的長效機制，帶領中小企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，打造大中小企業(yè)融通創(chuàng)新的健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)。