中國電力網(wǎng)訊 從今年9月初開始,國網(wǎng)道縣供電公司圍繞解決員工思想政治方面的突出問題,對公司具有代表性的退休和中、青年員工以及新進大學生40余人進行走訪調研,進一步摸清員工思想動態(tài),為公司高質量發(fā)展提供持續(xù)“內動力”。
本次調研活動由公司黨建部組織,并高效推動,涉及公司本部、客戶服務中心、供電所、配電部等多個部門,調研結果具有可代表性。本次調研方向集中在員工關注的熱點和存在的傾向性問題上,熱情詢問了他們在單位的幸福感,工作壓力,切實關注職工心理感受,同時做好每個記錄并總結歸納。同時本次調研活動是公司在走向電力市場的新形勢下的必然要求,發(fā)展必然伴隨員工觀念的轉變,從調研結果看,員工的思想主流是積極向上的,員工的危機意識,競爭意識在不斷增強,隨著集體歸屬感的不斷增強、績效考核的多維形式、集體活動的不斷開展,企業(yè)改革的不斷深入,充分調動起了廣大職工的積極性,為夯實公司發(fā)展工作主基調打下了堅實基礎。
“我們將持續(xù)提升自己的內在軟實力,以適應公司發(fā)展的需要,這樣才能對得起公司給我們的每份報酬。”一位入職10年的青年職工誠言說道。
下一步,國網(wǎng)道縣供電公司將持續(xù)加強員工思想教育,以基層思想動態(tài)調研為基礎,切實營造良好的工作氛圍,為公司高質量發(fā)展提供堅強內在保障。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
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