中國電力網(wǎng)訊(通訊員：武永剛) 為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、依法從嚴(yán)治企新要求，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，國網(wǎng)昌吉供電公司堅(jiān)持“抓早抓小、預(yù)防在前”的理念，針對基層各單位部分專業(yè)管理部門和班所崗位點(diǎn)多、人員復(fù)雜等特點(diǎn)，構(gòu)建適用基層的監(jiān)督、教育模式，實(shí)施兩級領(lǐng)導(dǎo)干部包廉責(zé)任制工作，將監(jiān)督提醒延伸至基層末梢，不斷夯實(shí)公司黨風(fēng)廉政根基，一體推進(jìn)“三不三機(jī)制”建設(shè)。
明責(zé)任，抓實(shí)“兩級責(zé)任”促履責(zé)。制定下發(fā)實(shí)施兩級領(lǐng)導(dǎo)干部包廉責(zé)任制工作方案，明確四級正(副)職包廉的部門、班所、包廉責(zé)任任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履責(zé)任務(wù)清單，每月月初定期下發(fā)，明確三級正(副)職“一崗雙責(zé)”落實(shí)任務(wù)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員將包廉工作作為履行“一崗雙責(zé)”的具體實(shí)踐，定期對基層黨建聯(lián)系點(diǎn)包廉工作開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
定任務(wù)，抓實(shí)“規(guī)定動(dòng)作”夯基礎(chǔ)。明確開展震撼式警示教育、談心談話、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查等規(guī)定動(dòng)作，要求各包廉責(zé)任人定期下沉包廉部門、基層班所幫扶和指導(dǎo)，開展廉潔宣教。同時(shí)，紀(jì)委辦公室結(jié)合基層班所實(shí)際和基層“微腐敗”問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，詳細(xì)列出10條監(jiān)督檢查清單，明確了每項(xiàng)任務(wù)的檢查對象、檢查方式、檢查內(nèi)容。各包廉責(zé)任人對照檢查清單，對包廉班所開展日常監(jiān)督和廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，形成對包廉班所全覆蓋、閉環(huán)式的監(jiān)督、教育網(wǎng)格。截至目前，各包廉責(zé)任人對所包廉班所開展廉潔教育910次8764人次，開展談心談話753人次。
嚴(yán)考評，抓實(shí)“積分管理”促實(shí)效。建立領(lǐng)導(dǎo)干部包廉考評標(biāo)準(zhǔn)和積分臺賬，實(shí)施包廉積分管理，紀(jì)委辦公室通過現(xiàn)場、電話等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題依照考評標(biāo)準(zhǔn)對包廉領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行記分，作為年度對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評價(jià)的依據(jù)。并每季度下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部包廉工作開展情況通報(bào)，對低于積分限值的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位進(jìn)行約談提醒，壓緊壓實(shí)責(zé)任。
下一步，該公司紀(jì)委將持續(xù)深化兩級領(lǐng)導(dǎo)干部包廉責(zé)任制工作，總結(jié)提煉固化成果、推廣運(yùn)用典型經(jīng)驗(yàn)，積極探索多維度全方位聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控與規(guī)范管理雙提升，力促公司紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展。
評論