國網(wǎng)祁陽縣供電公司開啟入職“第一禮”
發(fā)布時間: 2020-10-21 08:38:27 來源:中國電力網(wǎng) 作者:陳蓉、郭雨萌
中國電力網(wǎng)訊 “師傅請喝茶!感謝你們讓我們更快地融入這個大家庭!”10月20日下午,國網(wǎng)祁陽縣供電公司舉辦2020年新入職供電服務職工“師帶徒”拜師儀式,29名新進大學生與27位導師簽訂協(xié)議結成互學互助師徒對子,完成了職業(yè)四禮:“拜師禮”、“成長禮”、“師徒禮”、“退休禮”中的第一禮,開啟職業(yè)生涯新篇章。
儀式上,明確了“師帶徒”的模式和職責,對師徒動態(tài)進行全面監(jiān)督和追蹤,要求師傅對徒弟多方位開展培訓,提升供電技能水平,更好的服務于人民群眾;更好的扎根基層,保持工作熱情,提升優(yōu)質服務水平;敢于爭先,敢于創(chuàng)新,為企業(yè)經(jīng)營質效添磚加瓦。導師也對徒弟提出了殷切希望,希望29名學徒快速進入角色,盡快提高業(yè)務水平,在思想上、道德上、工作上獨樹一幟、獨當一面,與師傅共同進步。
“希望你人生的道路走得更平坦,這是一種財富也是一種責任,我會用畢生所學將你培養(yǎng)成公司的棟梁之才”,師傅對學徒說道。導師們依據(jù)每位員工特點,制定了培養(yǎng)周期為3年的人才培養(yǎng)計劃,進行分階段、遞進式培養(yǎng)。通過發(fā)揮師傅“傳、幫、帶”的作用,因材施教,促進青年員工技能提升和崗位成才。
下一步,該公司將通過開展“師帶徒”崗位練兵、技能比武、技能競賽等活動,展示幫帶成果,及時檢驗幫帶效果,“師帶徒”工作開展情況將納入季度考核,并作為評先評優(yōu)的依據(jù),促進“師帶徒”工作的不斷改進提高,營造爭相學習、互相追趕的學習氛圍,師徒雙方教學相長,搭建人才梯隊,全力助推新進大學生成長成才。
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