烏海電業(yè)局變電管理處:新員工,新體驗
中國電力網(wǎng)訊 近日,烏海電業(yè)局變電管理處的8位新員工如約而至。在正式走上工作崗位之前,安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓必不可少,在變電管理處領導的帶領下,該處團支部(青工委)積極組織新人員人才培養(yǎng)工作,特邀納林運維站的值班人員利用空暇時間從崗位安全責任、安全工器具的使用、電氣設備狀態(tài)與變電站接線方式以及單間隔操作流程幾方面進行培訓指導,并進行考試,使新員工對工作有初步了解,帶來新的體驗。
“票在人在,意思是無工作票、工作負責人或者專責監(jiān)護人不在現(xiàn)場的我們不干。兩點,兩范圍的是說...”值班長郝靜通過十不干口訣來給新員工講解十不干的內(nèi)容與重要性,告誡新員工一定要將十不干牢記于心,遵守安全規(guī)程,嚴肅工作態(tài)度,莫拿生命開玩笑。
接下來,副站長鄔青、老師傅王玉蘭對設備四種不同狀態(tài),接線圖概念以及斷路器、隔離開關與電壓互感器等設備的原理,作用進行講解分析。剛剛參加過內(nèi)蒙古自治區(qū)電力系統(tǒng)青年職業(yè)技能大賽的青年值班長劉偉東進一步為新員工講解倒閘操作的基本條件以及基本要求,其中重點強調(diào)停電拉閘操作的順序一定嚴格按照規(guī)程,不可馬虎。并利用下班時間與主值班員郭蒙超帶領新人員來到海勃灣變電站參觀退役設備,學習安全工器具并考試,使新人員進一步熟悉工作環(huán)境,為日后工作打下良好基礎。
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烏海電業(yè)局變電管理處金沙灣運維站針對參加技能鑒定考試的職工開設實操練習的私人定制小課堂。
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從夏天到秋天,在歷時三個月,累計近60000余項的倒閘操作中,烏海電業(yè)局變電管理的的干部職工披星戴月,不分晝夜,在平凡的崗位上,用最樸實的行動書寫著忠誠與守望。有這么一群人,他們不計得失,克服身體種種不適和傷痛,堅守在各自崗位上,為企業(yè)的安全與發(fā)展默默貢獻著力量。
烏海電業(yè)局變電管理處牢牢把握“學史明理、學史增信、學史崇德、學史立行”的總要求,結合安全生產(chǎn)和人才培養(yǎng)工作實際,從“學、講、做”三方面入手,為黨員、團員青年制定了詳細的學習計劃和活動計劃,通過黨史學習教育不斷強化黨支部和黨員的作用發(fā)揮,不忘初心,永葆黨組織和共產(chǎn)黨員的先進性。
我們黨從新民主主義革命時期開題,經(jīng)歷了艱苦卓絕的革命,從上海嘉興的紅船開始,承載著人民的哀托、民族的希望,以為領航中國行穩(wěn)致遠的巍巍巨輪,過程中蘊含著催人奮進的強大精神力量。
變電管理處金沙灣運維站制定了《2021年防洪防汛、迎峰度夏處置方案》,成立“防洪防汛、迎峰度夏”工作小組,應對迎峰度夏期間各類變電站缺陷、隱患及突發(fā)事件的現(xiàn)場處置工作。
為了確保變電站能夠正常穩(wěn)定運行,避免事故發(fā)生和確保黃河變電站技改施工工作順利進行,烏海電業(yè)局變電管理處高度重視,嚴格把關,盡可能減少停電時間,從工作計劃、人員分配、后勤保障等各個方面進行了精心地安排和部署。
黨史學習教育開展以來,烏海電業(yè)局變電管理處黨支部堅持邊學習、邊實踐、邊落實,對照現(xiàn)實、總結經(jīng)驗、推動工作方法不斷創(chuàng)新,從解決實際問題為出發(fā)點,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動。
伊和變電站220千伏1號主變由強油風冷變壓器更換為油浸自冷變壓器,對提高區(qū)域供電能力、提升電網(wǎng)本質(zhì)安全水平、提升區(qū)域電源、電網(wǎng)協(xié)調(diào)性具有十分重要的意義。
7月21日下午,烏海電業(yè)局變電管理處黨支部書記梁涌帶著黨支部的關懷走進海南區(qū)拉僧廟鎮(zhèn)曙光村的蒙古族大爺金襠柱家,將“黨建+扶貧”深度融合,也將電力人的關愛與希望隨著一系列生活必需品一起送入了這個普通的家庭。
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