中國(guó)電力網(wǎng)訊 2021年7月23日,鳳慶供電局開(kāi)展2021年4個(gè)中層管理崗位競(jìng)聘能力測(cè)試,來(lái)自局屬各部門(mén)和供電所的14名員工圍繞4個(gè)中層管理崗位參加筆試考試。
為真正選好人才,用好人才,鳳慶供電局嚴(yán)格按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,研究制定了中層管理崗位競(jìng)聘實(shí)施方案,通過(guò)“發(fā)布競(jìng)聘公告、報(bào)名與資格審查、能力測(cè)試、研究聘任”等程序,向全體員工公開(kāi)競(jìng)聘中層管理崗位人員。 通過(guò)人員競(jìng)崗,激發(fā)了全體干部員工干事創(chuàng)業(yè)的熱忱和青年員工成長(zhǎng)成才的愿望,進(jìn)一步優(yōu)化中層管理人員隊(duì)伍,為該局的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
評(píng)論