人物檔案 包慶安，蒙東根河市供電公司甘河供電所所長、黨支部書記，從事黨務(wù)工作14年。
工作亮點 將黨支部建設(shè)和供電服務(wù)有機結(jié)合，豐富活動載體激發(fā)黨員活力，帶動全員為林區(qū)客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1月1日，蒙東根河市供電公司甘河供電所所長、黨支部書記包慶安和兩名共產(chǎn)黨員服務(wù)隊隊員穿越大興安嶺林海，來到牧民達(dá)西斯仁家中，為他排查用電安全隱患，并送去新年的問候。
“每到過年過節(jié)，他們總要來看看才放心。這么遠(yuǎn)的路，他們隨叫隨到。”對于患有重病的達(dá)西斯仁來說，包慶安和共產(chǎn)黨員服務(wù)隊員像是親人。而對于包慶安而言，達(dá)西斯仁這樣的特殊客戶是他心中的牽掛，讓黨員服務(wù)隊隊旗飄揚在草場林區(qū)，則是他一直努力的方向。
支部群策群力破解難題
“基層供電所黨建工作的關(guān)鍵在于解決實際問題?！?018年12月28日，在“感動根河”表彰會上，包慶安作為優(yōu)秀黨務(wù)工作者代表作交流發(fā)言。包慶安和黨務(wù)工作結(jié)緣要從十幾年前說起。
2004年12月，包慶安擔(dān)任克一河供電所所長兼任所黨支部書記。對曾經(jīng)從事基層生產(chǎn)工作的他而言，黨建工作給他帶來了更多的挑戰(zhàn)，也引發(fā)了他的思考。
克一河供電所所在地——根河市克一河鎮(zhèn)是林業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。該鎮(zhèn)的索圖罕林場地處偏遠(yuǎn)、交通不便，方圓上百里沒有一個供電交費點，當(dāng)?shù)乜蛻艚灰淮坞娰M往往要走上大半天。
包慶安了解到這一情況后，馬上組織全體黨員召開了一次專題會議，集體研討解決客戶交費難的問題。支部黨員紛紛結(jié)合現(xiàn)實情況獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
“資金的問題我來申請解決，人的問題我們支部自己解決?！敝Р繒?，包慶安決定，采取全體支部成員兼職輪崗值班的方式，開辟索圖罕林場臨時供電交費窗口。
2007年4月，經(jīng)根河市供電公司批準(zhǔn)，克一河供電所把交費點設(shè)立在家住索圖罕的黨員呂殿興家中，并在門口懸掛指示標(biāo)牌。大山深處的索圖罕林場300余戶林區(qū)客戶能在當(dāng)?shù)亟浑娰M了。
這一變化對于克一河供電所來說，是一次勇敢的嘗試?！拔覀儸F(xiàn)場收費，拿著現(xiàn)金回到所里錄系統(tǒng)，這種收費形式在國網(wǎng)蒙東電力所有供電所里還是第一次。”包慶安說。在克一河供電所黨支部全體成員的努力下，臨時供電交費窗口沒有出現(xiàn)過一次紕漏，直到2010年，克一河供電所在林場設(shè)立了正式的交費點。
組建服務(wù)隊守護林區(qū)燈火
2017年8月，包慶安調(diào)任甘河供電所所長，并被根河市供電公司黨委任命為甘河供電所黨支部書記。包慶安服務(wù)的供電轄區(qū)面積更大了，客戶也更多了。
甘河供電所地處大興安嶺林區(qū)深處，供電半徑長、供電人口分散。在這里，包慶安以支部黨員為基礎(chǔ)，組建了一支12人的共產(chǎn)黨員服務(wù)隊。無論白天黑夜、嚴(yán)寒酷暑，服務(wù)隊隊員都為客戶提供貼心的供電服務(wù)，被稱為“甘河暖心人”。
2018年冬天的一天，當(dāng)?shù)卦庥鲞B續(xù)降雪，甘河供電所員工在巡線中發(fā)現(xiàn)，因覆冰過重導(dǎo)致一條10千伏線路連接絕緣子串的金具受損。如果隱患不及時排除，近千戶居民的正常用電將受到影響。包慶安和另外兩名共產(chǎn)黨員服務(wù)隊隊員在第二天6時趕往現(xiàn)場消缺。
“實在是太冷了。我們爬上電桿搶修，在上面待超過5分鐘就差點凍僵下不來了?！眳⑴c搶修的鴻彥偉回憶。爬電桿需要輕裝上陣，他們?nèi)舜┲ぷ鞣?、戴著線手套，每5分鐘輪換一次，到9時成功排除了隱患。
一年多來，包慶安組織開展“送服務(wù)進(jìn)家中”活動。黨員服務(wù)隊隊員分片區(qū)走訪了1.2萬余戶客戶，為他們講解安全用電知識，檢查用電設(shè)施，守護大興安嶺深處的萬家燈火。
評選黨員標(biāo)桿激發(fā)全員干勁
1月2日，元旦小長假后上班第一天，包慶安組織召開了甘河供電所黨支部新年第一期支部集中學(xué)習(xí)。該黨支部12名成員圍繞國家主席習(xí)近平發(fā)表的二〇一九年新年賀詞，結(jié)合自身工作實際暢談了體會和今后的打算。
“黨支部建設(shè)應(yīng)該和供電所精益化管理結(jié)合起來?！弊鳛橛兄嗄晗嚓P(guān)經(jīng)驗的黨務(wù)工作者，包慶安把激發(fā)黨員內(nèi)生動力作為出發(fā)點，打造了一系列黨建特色活動。
針對實際情況，包慶安在甘河供電所黨支部建立起“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)模式，創(chuàng)建“紅色充電站”學(xué)習(xí)書屋，加強思想和組織陣地建設(shè)。他還開展黨員對標(biāo)桿活動，以學(xué)習(xí)參與率、實際工作業(yè)績、服務(wù)滿意度3項標(biāo)準(zhǔn)作為每季度考核黨員的標(biāo)準(zhǔn)，并在績效、薪酬和評先評優(yōu)中予以體現(xiàn)。
“年輕人更要發(fā)揮優(yōu)勢。下個季度我還要拿標(biāo)桿?！痹?018年第四季度的黨員對標(biāo)評比中，甘河供電所黨支部最年輕的黨員游洪明獲得了黨員標(biāo)桿示范崗的榮譽。
“黨員對標(biāo)激發(fā)了全體黨員的進(jìn)步熱情，現(xiàn)在全員的服務(wù)意識和技術(shù)能力都提高了。”包慶安說。
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