6月28-29日，公司黨委書記、董事長晏志勇到公司在滇子企業(yè)調(diào)研, 與子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工座談交流并講授微黨課。強(qiáng)調(diào)要牢記習(xí)近平總書記殷切囑托，奮力爭先創(chuàng)優(yōu)，持續(xù)深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，全面落實新發(fā)展理念，加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
調(diào)研過程中，晏志勇首先傳達(dá)了習(xí)近平總書記對白鶴灘水電站首批機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電的賀信和李克強(qiáng)總理批示，強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握、深刻領(lǐng)會，將公司發(fā)展放在黨和國家的發(fā)展大局中謀劃推動，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，不斷汲取奮進(jìn)力量，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，不斷出成果、出人才、出經(jīng)驗，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
在昆明院，晏志勇聽取了企業(yè)科技創(chuàng)新工作的情況匯報。他指出，昆明院科技創(chuàng)新工作成績突出，成果豐碩，希望進(jìn)一步貫徹落實習(xí)近平總書記“四個面向”要求，堅持問題導(dǎo)向，將科技創(chuàng)新作為昆明院發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動能。一是要提高政治站位，緊扣國家戰(zhàn)略、集團(tuán)戰(zhàn)略和地方發(fā)展需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，貢獻(xiàn)昆明院方案和電建力量；二是緊扣“水能城”業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，加大對水風(fēng)光一體化、環(huán)境治理、新型城鎮(zhèn)化、數(shù)字信息化業(yè)務(wù)的科技研發(fā)投入，同時建立健全多元化科技成果評價與轉(zhuǎn)化應(yīng)用體系，使創(chuàng)新成果真正融于工程，惠及百姓；三是加快推進(jìn)電建市政院深改工作，做好頂層設(shè)計和整體謀劃，堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)、堅持服務(wù)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)；四是堅持不懈抓好安全生產(chǎn)工作，樹立底線思維和紅線思維，全力以赴做好維穩(wěn)及職工關(guān)懷工作。
在水電十四局，晏志勇聽取了企業(yè)改革發(fā)展、“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、在建重點項目等方面的情況匯報，對近年來的工作給予充分肯定。晏志勇要求：一是要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記關(guān)于國有企業(yè)改革、國有企業(yè)黨建論述，加強(qiáng)政治建設(shè)，提高政治能力，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展；二是要系統(tǒng)梳理當(dāng)前企業(yè)發(fā)展存在問題和困難，有針對性研究解決問題的方案措施，明確目標(biāo)責(zé)任，防范風(fēng)險；三是要深入研究和科學(xué)制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步加大科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新的力度，做好日常施工技術(shù)的總結(jié)提煉，將創(chuàng)新和技術(shù)作為第一生產(chǎn)力，用創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展；四是要進(jìn)一步加強(qiáng)精益化經(jīng)營和管理，依法依規(guī)解決問題，做好管理提升，實現(xiàn)降本增效，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；五是要高度重視安全生產(chǎn)工作和項目履約管理，堅決做到不安全不生產(chǎn)，切實加強(qiáng)對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)；六是要加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)，厚植人力資源優(yōu)勢，建立和完善有利于人才成長、成才的機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支撐；七是要認(rèn)真組織開展好黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，正風(fēng)肅紀(jì)，杜絕違法違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生；八是要堅持以人為本，關(guān)心愛護(hù)干部職工特別是基層一線干部職工，及時為廣大干部職工釋疑解惑、加油鼓勁，推動企業(yè)與職工共同發(fā)展。
公司總部相關(guān)部門人員，昆明院、水電十四局領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工代表參加調(diào)研座談。
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