第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，中國(guó)五礦把傳承弘揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)作為主題教育的重要抓手，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓住發(fā)力點(diǎn)，切實(shí)把“四下基層”貫穿主題教育的全過(guò)程、各方面，扎實(shí)推動(dòng)主題教育走向深入、取得實(shí)效。
鑄好“思想魂”
中國(guó)五礦將“四下基層”納入黨委理論學(xué)習(xí)中心組、讀書(shū)班重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定印發(fā)學(xué)習(xí)踐行“四下基層”工作指引，切實(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，在全系統(tǒng)形成了堅(jiān)持和運(yùn)用“四下基層”的良好氛圍。在理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，各級(jí)黨組織認(rèn)真踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，深入普通黨員和職工群眾開(kāi)展宣講宣傳，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心，打通黨的方針政策下基層“最后一公里”。
湖南有色黨委組建勞模先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，赴3個(gè)片區(qū)7家企業(yè)，面向千余名基層職工開(kāi)展巡回宣講，激發(fā)廣大員工傳承紅色基因，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神。資產(chǎn)管理公司北香黨委充分發(fā)揮基層宣講團(tuán)、宣講小分隊(duì)作用，構(gòu)建線上、線下全方位理論宣講圈，多輪次、全方位宣講確保宣講受眾聽(tīng)得懂、聽(tīng)得進(jìn)、記得住。
答好“民生卷”
中國(guó)五礦堅(jiān)持把“四下基層”作為破難題、促發(fā)展，辦實(shí)事、解民憂的有力抓手，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線，現(xiàn)場(chǎng)辦公、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)接待群眾，切實(shí)把問(wèn)題解決在一線、矛盾化解在一線、工作落實(shí)在一線。
五礦發(fā)展曹妃甸黨委抽調(diào)各職能部門(mén)業(yè)務(wù)骨干深入基層一線開(kāi)展黨員志愿服務(wù)，針對(duì)一線職工群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題，面對(duì)面作答、回應(yīng)訴求。五礦礦業(yè)主要負(fù)責(zé)同志多次深入一線，實(shí)地查看地質(zhì)環(huán)境治理進(jìn)展與整改成效，現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)工程驗(yàn)收和整改銷(xiāo)號(hào)工作，推動(dòng)解決突出問(wèn)題。長(zhǎng)遠(yuǎn)鋰科金馳能源黨總支組織黨員服務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)研究，開(kāi)展多輪方案設(shè)計(jì)、調(diào)整，自主完成水箱安裝調(diào)試，及時(shí)解決職工用水問(wèn)題，真正做到想職工之所想，急職工之所急。
譜好“發(fā)展曲”
中國(guó)五礦立足改革發(fā)展實(shí)際，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在大興調(diào)查研究中切實(shí)把“四下基層”傳承好、堅(jiān)持好、發(fā)揚(yáng)好，通過(guò)深入基層調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
五礦國(guó)際華北鋁業(yè)主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真傾聽(tīng)基層管理人員和現(xiàn)場(chǎng)操作人員對(duì)質(zhì)量、生產(chǎn)、研發(fā)等工作的意見(jiàn)建議，尋找制約電池鋁箔質(zhì)量提升、產(chǎn)量提升、效能提升的深層次原因，提出攻克質(zhì)量難關(guān)、提升生產(chǎn)效能的解決辦法。五礦資本外貿(mào)金租黨委深入基層一線，把調(diào)查研究與推動(dòng)發(fā)展結(jié)合，探索形成“市場(chǎng)調(diào)研-專(zhuān)題研討-落地執(zhí)行-評(píng)估反饋-持續(xù)改進(jìn)”的工作閉環(huán)，有力推動(dòng)了廠商租賃新業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，形成了企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的“五步”新路徑。上海寶冶以“學(xué)在一線、干在一線、成長(zhǎng)在一線”為導(dǎo)向，圍繞大截面鋼結(jié)構(gòu)高空施工過(guò)程中定位難、安裝難、焊接難等問(wèn)題，對(duì)焊接方法確定、焊材選定、焊接工藝參數(shù)的選定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，為企業(yè)突破核心技術(shù)難點(diǎn)痛點(diǎn)不斷賦能。勘查公司黨委組織公司十余名博士后、博士組成五礦勘查博士團(tuán)隊(duì)赴鶴崗石墨產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目一線，聯(lián)合國(guó)內(nèi)外石墨領(lǐng)域領(lǐng)先科研單位、院士專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)、高校和企業(yè)，針對(duì)石墨資源高質(zhì)化利用開(kāi)展“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，突破制約行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)，助推產(chǎn)業(yè)向精深加工延伸發(fā)展。
經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)推廣、深化運(yùn)用，目前，“四下基層”已逐漸成為中國(guó)五礦黨員干部的廣泛共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)，成為密切聯(lián)系職工群眾、走好新時(shí)代群眾路線的重要法寶。下一步，中國(guó)五礦將圍繞踐行“四下基層”，及時(shí)總結(jié)有效做法和成功探索，切實(shí)把好經(jīng)驗(yàn)好做法轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。
評(píng)論