中國稀土集團(以下簡稱集團)黨委全面對標對表黨中央部署,圍繞“五個更加注重”和“三個實實在在”重要指示,堅持兩批主題教育前后銜接、上下聯(lián)動,重點措施有機融合、一體落實,推動第二批主題教育有序開展、全面覆蓋,推動改革發(fā)展和黨的建設(shè)工作取得新成效。
動員部署“三聚焦”,組織領(lǐng)導(dǎo)“有力量”
堅持高站位部署、高質(zhì)量推進、高水平落實,中國稀土集團黨委圍繞增強基層黨組織政治功能和組織功能,切實把主題教育激發(fā)的動力轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實績。聚焦高站位部署,配強工作力量,調(diào)整優(yōu)化集團黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,增配領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作力量,在保持二級單位黨組織原有工作機構(gòu)的基礎(chǔ)上,督促三級企業(yè)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu),把責任落實到人、壓力傳導(dǎo)到位。聚焦高質(zhì)量推進,堅持分類指導(dǎo),集團黨委牢牢把握第二批主題教育對象多元、專業(yè)多樣的特點,認真制定實施方案,明確工作計劃表,根據(jù)不同層級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部、不同規(guī)模企業(yè)實際,堅持一企一策、分類指導(dǎo)、掛圖作戰(zhàn),明確重點任務(wù)臺賬,以系統(tǒng)思維抓好統(tǒng)籌推進。聚焦高水平落實,壓實工作責任,集團黨委在去年9月下旬至10月上旬前完成全級次動員部署,建立三級穿透督導(dǎo)機制,定期研究主題教育工作整體進展、提出重點工作要求,通過列席會議、視頻督導(dǎo)、審核材料、每周總結(jié)等方式指導(dǎo)推動工作。第二批主題教育開展以來,集團黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編印主題教育簡報7期,發(fā)布專題報道7期,3篇被新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、有色金屬報等主流媒體采用。
學(xué)思踐悟“三維度”,理論學(xué)習(xí)“有成效”
堅持把“學(xué)思想”作為首位任務(wù),推動理論學(xué)習(xí)入心入腦,不斷夯實堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)在先、做在前,系統(tǒng)制定主題教育理論學(xué)習(xí)計劃,既通讀細讀原文原著,認真研讀黨的二十大報告和黨章等材料,掌握黨的創(chuàng)新理論科學(xué)體系和立場觀點方法。又緊扣主責主業(yè),學(xué)好用好國資委編發(fā)的學(xué)習(xí)資料,三級企業(yè)累計開展讀書班175天,班子成員結(jié)合研討主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容及分管工作交流發(fā)言,做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。集團基層黨組織在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上聚力用勁,針對不同群體黨員實際,依托“三會一課”、主題黨日、紅色教育基地、案例教學(xué)等方式,三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員講專題黨課98場,基層黨組織開展理論學(xué)習(xí)186次、主題黨日活動99場,累計發(fā)放學(xué)習(xí)資料2000余冊,不斷推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、常效化。堅定黨員干部信仰、信念、信心,集團廣大黨員積極參與個人領(lǐng)讀、發(fā)言交流、集體研討,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)從看到講、從學(xué)到說、從聽到會,滋養(yǎng)廣大基層黨員心懷“國之大者”的政治靈魂,做到心中有信仰、前進有方向、腳下有力量。
調(diào)查研究“三步走”,推動整改“有力度”
集團黨委突出實踐實效,精準選題、靈活解題、靶向破題,推動“四下基層”往深里走、往實里做。選“準”題,三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞公司主責業(yè)務(wù)和分管領(lǐng)域,制定調(diào)研方案26個,聚焦技改攻關(guān)、崗位創(chuàng)效、工藝優(yōu)化、辦事服務(wù)等專題調(diào)研多項發(fā)力,民意征集問卷、現(xiàn)場問題起底、建言獻策座談等調(diào)研形式綜合發(fā)揮。解“活”題,參加第二批主題教育的25家企業(yè)結(jié)合調(diào)查研究和發(fā)展思考,開展專題研討交流55次,集思廣益研究拿出破解難題的對策措施,切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進工作的實際成效。永州稀土黨支部圍繞“生產(chǎn)工藝改造、除氟技術(shù)攻關(guān)、除氟生產(chǎn)線建設(shè)”著力調(diào)研攻關(guān),解決帶負荷聯(lián)動試車“溶礦—萃取聯(lián)動技術(shù)”堵點,實現(xiàn)高氟礦處理最終含量<0.001%。破“實”題,第一批和第二批主題教育上、下聯(lián)動,各三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題,形成整改清單,科學(xué)制定整改措施,共計檢視問題70項,制定整改措施109條,已整改銷號34個。確定專項整治問題14個,已整改銷號11個。廣西稀土黨委針對冶煉分離企業(yè)生產(chǎn)輔料成本高問題,推進廣西國盛、金源稀土2家分離企業(yè)主要生產(chǎn)輔料集中采購,實現(xiàn)降本增效。賀州稀土黨支部針對礦山車間資源稟賦差、影響產(chǎn)量問題,加大礦源用地保障和接替采取儲備,加強生產(chǎn)過程精細化管理,主題教育以來產(chǎn)量增長78%。岑溪稀土黨支部圍繞糯垌稀土礦采礦證重點項目,緊盯各階段審批節(jié)點,順利獲得自然資源部批復(fù)的糯垌稀土礦采礦許可證,努力把主題教育“問題清單”轉(zhuǎn)化為保生產(chǎn)、促發(fā)展、穩(wěn)增長的“成效清單”。
黨建引領(lǐng)“三聯(lián)動”,推動發(fā)展“有辦法”
集團黨委充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,深入實施基層黨建“七抓工程”,不斷增強基層黨組織的政治功能和組織功能。各級黨組織以黨支部“攻堅克難”行動為抓手,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,通過“黨建+”等鮮活務(wù)實管用活動,推動生產(chǎn)經(jīng)營各項指標落實。定南分公司黨支部發(fā)起“拼戰(zhàn)一百天,沖刺年目標”攻堅競賽活動,僅用3個月時間打造木子山稀土礦、細坑稀土礦、長坑尾稀土礦三個標桿礦山。江西離子型工程中心黨支部將主題教育融入中心工作,兩手抓、兩促進,加快發(fā)展,超預(yù)算完成年度目標任務(wù)。以黨員“承諾踐諾”行動,積極引導(dǎo)崗位建功創(chuàng)效。各級黨組織切實發(fā)揮黨員責任區(qū)、黨員示范崗的先鋒模范作用,廣西國盛黨支部成功開發(fā)解決2種關(guān)鍵高純稀土氧化物短流程高效分離技術(shù)難題,實現(xiàn)高純產(chǎn)品的規(guī)?;a(chǎn)。金源稀土黨支部以技改創(chuàng)新為載體,推動草酸沉淀技改項目調(diào)試投產(chǎn),成功實現(xiàn)一鍵啟動自動化沉淀,獲得技術(shù)創(chuàng)新突破。各集團組織以青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”行動,發(fā)揮主力軍、生力軍作用。引領(lǐng)廣大團員青年銳意進取、守正創(chuàng)新,龍南冶煉以青年骨干組成技術(shù)攻關(guān)團隊,攻堅稀土礦山富集物處理難題,成品車間日處理量由3噸提高到15噸,同時降低了生產(chǎn)成本。廣西國盛圍繞降本增效專項行動,以“號、隊、崗、手”等青字號品牌工作為牽引,深化青年崗位建功行動,動員團員青年積極開展節(jié)能減排、修舊利廢、小改小革等工作,使公司加工成本同比下降超過20%。
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