中能建地?zé)嵊邢薰荆ê?jiǎn)稱“地?zé)峁?rdquo;）是中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)科技發(fā)展有限公司的控資子公司，注冊(cè)資本金1億元。地?zé)峁疽缘責(zé)岷诵募夹g(shù)為支撐，多能互補(bǔ)、區(qū)域開(kāi)發(fā)，通過(guò)技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)集成、投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)模式（包括PPP、BOT、BOO、EPC等）為地方政府、區(qū)域開(kāi)發(fā)商提供全產(chǎn)業(yè)鏈一站式可再生能源綜合解決方案，全方位滿足清潔能源供冷、供熱、供電需求。
地?zé)峁靖鶕?jù)戰(zhàn)略發(fā)展和管理工作需要，決定對(duì)本部經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng)崗位面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行公開(kāi)招聘?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部副部長(zhǎng)各1人。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀(jì)守法、政治堅(jiān)定，具有較高的政策水平。
2.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，熟練掌握辦公軟件應(yīng)用、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
3.愛(ài)崗敬業(yè)、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派、清正廉潔。
4.年齡應(yīng)在40周歲以下。
5.應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
?。ǘ徫粦?yīng)聘條件
具體任職資格及崗位職責(zé)，參見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年5月31日截止。
?。ǘ﹫?bào)名方式：只接收電子版應(yīng)聘材料，請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版整理為一個(gè)壓縮文件發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
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1.請(qǐng)按要求填寫(xiě)提交《公開(kāi)選聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》（粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張），參見(jiàn)附件2。
2.提交身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)，資質(zhì)證書(shū)，業(yè)績(jī)成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨）。
3.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)任何第三方透露，所有報(bào)名材料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
四、招聘流程
1.資格審查。地?zé)峁緦⒔Y(jié)合應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行篩選，符合崗位要求的將采用電話或短信方式通知面試事宜。未通過(guò)者不再另行通知。
2.面試測(cè)評(píng)。應(yīng)聘者接到通知后，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試測(cè)評(píng)，具體以面試前通知為準(zhǔn)。
3.擬定人選。根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用候選人。
4.入職體檢。擬錄用人員到當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院辦理入職體檢。
5.聘用。按照地?zé)峁居嘘P(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期為3個(gè)月。
五、有關(guān)待遇
公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘事宜可通過(guò)電話進(jìn)行咨詢，不接待自行來(lái)訪。
2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請(qǐng)不要更換手機(jī)號(hào)碼，并保持工作時(shí)間信號(hào)暢通。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王呈佳，電話：15822689788
郵箱：cjwang5114@ceec.net.cn
附件1：公開(kāi)招聘崗位及資格條件一覽表
附件2：中能建地?zé)嵊邢薰竟_(kāi)選聘人員應(yīng)聘報(bào)名表
評(píng)論