根據(jù)工作需要，中央研究院計劃面向系統(tǒng)內(nèi)外招聘新聞宣傳崗一人，具體招聘方案如下：
一、內(nèi)部招聘崗位及要求
(一)招聘崗位名稱
新聞宣傳主管
(二)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部新聞宣傳工作，負(fù)責(zé)公司級活動和會議等重要新聞起草，部門及所屬單位來稿審核;
2.負(fù)責(zé)公司重要活動、項目重要節(jié)點新聞策劃，負(fù)責(zé)通訊員隊伍建設(shè);
3.負(fù)責(zé)落實黨管宣傳思想工作，制定、組織和實施宣傳工作管理制度;
4.負(fù)責(zé)與集團(tuán)新聞中心、外部媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，拓寬宣傳途徑;
5.負(fù)責(zé)公司微信公眾號和內(nèi)網(wǎng)新聞的日常更新;
6.負(fù)責(zé)落實集團(tuán)公司企業(yè)文化、品牌建設(shè)部署要求，推動中央研究院企業(yè)文化和品牌建設(shè)，策劃、實施企業(yè)文化重點工作，組織落實和考核評估企業(yè)文化各項任務(wù);
7.負(fù)責(zé)輿情監(jiān)測、分析和應(yīng)對工作;
8.根據(jù)工作安排，起草重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話等材料。
(三)任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文史類、新聞類、思政類相關(guān)專業(yè);
2.中共黨員，具有較強(qiáng)的理論功底和政治素養(yǎng)，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先;
3.本科生具有8年以上工作經(jīng)驗，碩士研究生具有5年以上工作經(jīng)驗，且具有3年以上新聞崗位工作經(jīng)驗;
4.具有較高的新聞敏感度、扎實的文字功底、較強(qiáng)的專題策劃和采訪編輯能力，善于追蹤新聞熱點、挖掘有價值的新聞話題，能夠獨(dú)立采寫稿件、完成專題策劃及推廣工作;
5.具有較好的審美水平，熟悉新媒體視頻平臺特點，能夠熟練使用圖片處理工具和音視頻制作軟件，能夠獨(dú)立完成短視頻腳本創(chuàng)作、素材拍攝、剪輯、后期制作等系列工作;
6.在市級以上媒體或刊物上發(fā)表過獨(dú)立完成的新聞作品至少一篇;
7.擁有良好的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及工作推進(jìn)能力。
二、報名資格及條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊精神，遵守企業(yè)規(guī)章制度，無不良記錄;
2.組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和文字表達(dá)能力強(qiáng);
3.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、敬業(yè)態(tài)度、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神;
4.具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
三、工作程序
(一)通知
發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1.報名時間：報名時間自發(fā)布之日至2023年10月25日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，符合招聘條件人員下載并填寫《報名表》)(附件);報名者將《報名表》(電子版、本人簽字)和相關(guān)材料(掃描件)，通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。
(三)資格審查
人力資源部會同黨群工作部對報名人選進(jìn)行資格審查。
(四)面試測評
人力資源部會同黨群工作部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成立面試評委組，對報名人選的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測試。
(五)審批及錄用
根據(jù)面試結(jié)果，對擬錄用人選按照《員工招聘管理辦法》履行審批流程。
四、有關(guān)要求
(一)須提供的相關(guān)材料包括：學(xué)歷學(xué)位、職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書以及代表作品、專業(yè)論文或?qū)Ｖ?
(二)應(yīng)聘材料文件名請按照“崗位名稱-本人姓名”的方式命名，例如：新聞宣傳-張三。
(三)將以電話方式通知面試事宜，請準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式。
五、其他說明
工作年限、年齡計算日期截止時間為2023年1月1日。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李宇、張晰朋
電話：56681962、56681994
接收報名表郵箱：liyu@spic.com.cn
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