近日，從寧夏總工會(huì)得到消息，寧夏電建工會(huì)獲得全區(qū)工會(huì)綜合業(yè)務(wù)考核第一名。作為黨聯(lián)系員工的橋梁和紐帶，寧夏電建工會(huì)始終圍繞中心、服務(wù)大局，在企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)結(jié)職工隊(duì)伍、維護(hù)職工權(quán)益、履行社會(huì)責(zé)任等方面發(fā)揮著重要作用，不斷助力企業(yè)高速高質(zhì)高尚發(fā)展。
一年來(lái)，寧夏電建工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，強(qiáng)化思想共識(shí)，引導(dǎo)廣大職工聽黨話、跟黨走。貫穿“服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)職工合法權(quán)益”主線，用好“勞動(dòng)競(jìng)賽和職工文化平臺(tái)”，在“引領(lǐng)職工建功立業(yè)、提高職工素質(zhì)、做好幫扶救助”等方面充分發(fā)揮職工群眾組織的橋梁和紐帶作用。
主動(dòng)作為，關(guān)愛(ài)職工促生產(chǎn)。2020年初，新冠肺炎疫情迅猛蔓延，寧夏電建在全面停工的情況下，接到自治區(qū)住建廳建設(shè)寧夏“火神山”醫(yī)院的命令，短短2天時(shí)間便召集近五十人前往現(xiàn)場(chǎng)組織施工，公司工會(huì)主動(dòng)作為，第一時(shí)間為一線員工送去了棉衣、棉鞋、消毒液、牛奶等物資。在此期間，為切實(shí)做好疫情防控工作，保障職工生命安全和身體健康，該工會(huì)拿出專項(xiàng)資金近40萬(wàn)元，為職工購(gòu)買口罩近三萬(wàn)只、測(cè)溫槍一百余支以及消毒液、酒精、洗手液等防疫物資，并要求各基層分工會(huì)，加強(qiáng)做好辦公環(huán)境和生活環(huán)境安全衛(wèi)生。同時(shí)，為切實(shí)解決海外一線員工的后顧之憂，該公司工會(huì)積極行動(dòng)，深入調(diào)查了解駐外一線員工家屬在疫情防控期間面臨的突出困難，特別是疫情嚴(yán)重、家庭地址偏遠(yuǎn)地區(qū)員工家屬，分別為他們購(gòu)買了口罩、消毒液等物資，以最快的速度寄送到各位家屬手中。在海外疫情爆發(fā)后，向堅(jiān)守海外項(xiàng)目員工家屬送去了慰問(wèn)信及慰問(wèn)金，體現(xiàn)公司的關(guān)心和關(guān)懷。全年共慰問(wèn)困難職工、海外員工及家屬300余人，發(fā)放慰問(wèn)金30余萬(wàn)元。
維護(hù)利益，職企關(guān)系更和諧。各級(jí)工會(huì)以推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展為主線，創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵、擴(kuò)展外延，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，探索和創(chuàng)新廠務(wù)公開工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工有序參與企業(yè)管理。通過(guò)職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督，有力推進(jìn)了職工代表大會(huì)制度的建設(shè)。工會(huì)以平等協(xié)商集體合同為著力點(diǎn)，努力在職工收入分配、福利待遇及職工上崗等方面發(fā)揮保障作用，促進(jìn)了企業(yè)與職工利益共同體和命運(yùn)共同體建設(shè)。切實(shí)保障職工隊(duì)伍穩(wěn)定。深化開展合理化建議活動(dòng)，基層分工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施合理化建議活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)職工全身心參與到公司改革與生產(chǎn)中來(lái)。
搭建平臺(tái)，人才培養(yǎng)更突顯。該工會(huì)以職工勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手，深化職工技能競(jìng)賽，推進(jìn)提升職工技能水平。全年共在5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開展勞動(dòng)競(jìng)賽，參與人數(shù)500余人。開展職工技術(shù)比武活動(dòng)，內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、起重、檢測(cè)等專業(yè)，參加人員近400人。堅(jiān)持開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，通過(guò)“一對(duì)一”、“一對(duì)多”開展傳幫帶，加快青年員工成長(zhǎng)成才。發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫瑖@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展多種形式的教育培訓(xùn)工作，開展“書香三八”主題征文、“五月紅?最美勞動(dòng)者”視頻創(chuàng)作比賽、“安全生產(chǎn)月”巡回演講、工程攝影和文案撰寫講座等，全年為職工發(fā)放學(xué)習(xí)書籍1000余冊(cè)。
后續(xù)，該工會(huì)將繼續(xù)聚焦中心公司，在凝心聚力、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、履職維權(quán)、關(guān)愛(ài)職工等方面努力作為，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，不斷提升工會(huì)組織的動(dòng)力和活力，助力企業(yè)高速高質(zhì)高尚發(fā)展。
評(píng)論