中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的“根”和“魂”，如何將其傳承發(fā)揚好？習總書記指出：要善于把弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和發(fā)展現(xiàn)實文化有機統(tǒng)一起來，在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中繼承。沐五十載風雨砥礪發(fā)展的唐電公司，面對企業(yè)安全發(fā)展新形勢、新任務、新要求，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓融入企業(yè)安全教育和管理工作，創(chuàng)新培育“忠孝仁義”安全文化理念，借力“忠孝仁義”這張“文化名片”，以文化人、以文感人、以文育人，用文化“軟實力”夯實企業(yè)安全發(fā)展“硬基礎”。
精心“選題”
企業(yè)興旺在于管理，管理有效在于文化。
“隨著唐縣供電公司安全發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展任務的日益嚴峻，新形勢下如何引導干部員工樹立和踐行正確的安全價值觀，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展嚴峻而又現(xiàn)實的焦點與重點?；诖?，我們從優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取精髓，結(jié)合省市公司安全管控模式，用‘忠孝仁義’這一儒家核心理念來培育企業(yè)安全文化理念，進一步強化干部員工的安全榮辱觀和價值觀。”唐縣供電公司黨委副書記總經(jīng)理孟祥東告訴筆者，“培育‘忠孝仁義’安全文化理念，既是唐縣供電公司領導干部政德教育的重要內(nèi)容，也是企業(yè)從弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中尋找精氣神、創(chuàng)新安全宣傳教育途徑、優(yōu)化安全管理藝術的嘗試與探索?！?/p>
2017年初，唐縣供電公司在全公司發(fā)出了《弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，共創(chuàng)平安和諧企業(yè)——關于培育“忠孝仁義”安全文化理念的倡議書》，全面啟動具有唐電特色的“忠孝仁義”安全文化理念建設，創(chuàng)新開展“忠誠企業(yè)、感恩崗位、友愛員工、守護家庭”為主題的安全宣傳教育活動。為此，唐縣供電公司突出價值引領、品格塑造、行為養(yǎng)成，把樹立和踐行正確的安全價值觀作為安全生產(chǎn)宣傳教育工作的根本和源頭，明確“安全為了誰”，牢固樹立“保安全就是盡忠、盡孝”、“抓安全就是講仁、講義”的理念，教育引導干部員工以高度的責任感和使命感抓安全、保安全，努力守好安全“責任紅線”，切實筑牢安全“親情防線”，堅決守住安全“道德底線”，絕不跨越安全“誠信界線”，誓做“忠誠企業(yè)的安全人、感恩崗位的安全人、友愛員工的安全人、守護家庭的安全人”，共同打造企業(yè)良好的安全發(fā)展環(huán)境。
聚力“解題”
思路既定，當深切謀劃；目標既出，當全力以赴。
“任何一種文化理念，只有干部員工真正理解認可并積極踐行了，才能發(fā)揮它應有的作用”。唐縣供電公司黨政一班人圍繞如何讓“忠孝仁義”安全文化理念“外顯于形、內(nèi)化于心”聚力“解題”。
“什么是‘忠孝仁義’？忠，是忠于職守，就是要勇于擔責，心懷責任，遵章守紀，爭做忠誠企業(yè)的安全人。孝，是立家之本，百善孝為先，要自我約束，珍愛幸福，爭做守護家庭的安全人。仁，就是人與人之間要相互關心、相互愛護，要牢記使命，團結(jié)互助，爭做友愛員工的安全人。義，就是要公平公正、堅持原則，要履職踐諾，甘于奉獻，爭做感恩崗位的安全人......”
為使“忠孝仁義”安全文化理念“由點到面、由淺入深”全面鋪開，唐縣供電公司采取“請進來”的方式，邀請大學教授作“忠孝仁義”安全文化理念培育專題講座，邀請安全管理學家到公司授課，舉辦“踐行‘忠孝仁義’傳統(tǒng)文化系統(tǒng)培訓，詳細解讀“忠孝仁義”安全文化理念的精神內(nèi)涵，倡導全員當好安全文化理念的踐行者、推動者和建設者。利用“沉下去”的方式，組織政工理論骨干人員、暖心志愿者、安全小衛(wèi)士在班前班后會、員工安全學習日等會議上，為干部員工誦讀“忠孝仁義”安全文化理念。開展“忠孝仁義”安全文化理念“進機關、下基層、入班組、走家庭”等活動，以身邊人、身邊事，教育員工群眾存忠孝心、行仁義事、做安全人。在安全文化長廊、各站所班組、員工學習室、工程現(xiàn)場等作業(yè)場所，精心制作安裝“忠孝仁義”安全文化理念宣傳牌板，在員工上下班必經(jīng)之路、食堂、浴室、停車場等處均形成強烈的視覺沖擊和宣傳輻射效應，在潛移默化中使“忠孝仁義”安全文化理念深入人心。
細致“做題”
“2018年，企業(yè)形勢緊、任務重、硬仗多，但是安全生產(chǎn)是一切工作的前提，是不可逾越的‘紅線’，大家一定要把省市公司安全管控模式融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中，牢記‘忠孝仁義’安全文化理念，存忠孝心、行仁義事、做安全人，才能以‘開局就是決戰(zhàn)，起跑就是沖刺’的精神，打好打贏提質(zhì)創(chuàng)效攻堅戰(zhàn)?！?/p>
新年第一天，唐縣供電公司總經(jīng)理孟祥東在2018年安全工作會上向全公司干部員工發(fā)出了爭做“忠孝仁義”的安全放心人的動員。200余干部員工在印有“開局就是決戰(zhàn)，起跑就是沖刺，誓奪2018年安全生產(chǎn)任務目標全面勝利”的紅色安全長卷上，鄭重地簽下了自己的名字，承諾認真踐行‘忠孝仁義’安全文化理念，時刻牢記安全、按章作業(yè)，以安全生產(chǎn)無事故的實際行動，為2018年安全生產(chǎn)開好頭、起好步。
為使“忠孝仁義”安全文化理念落地生根，唐縣供電公司積極“根植”安全文化理念培育的“沃土”，將“忠孝仁義”安全文化理念創(chuàng)建工作納入企業(yè)安全發(fā)展整體規(guī)劃，植入安全過程管理和現(xiàn)場安全作業(yè)每個環(huán)節(jié)。制定“忠孝仁義”安全文化理念落地實施長效機制，從思想、意識、觀念、價值觀等方面影響人、培育人、提升人的安全意識，塑造優(yōu)秀安全品質(zhì)，增強全員安全意識。突出“忠”字文化元素，著力建立健全安全責任觀支撐體系，讓安全立心于責、固化于制；突出“孝”字文化元素，著力建立健全安全價值觀支撐體系，讓安全內(nèi)化于心、融化于情；突出“仁”字文化元素，著力建立健全安全道德觀支撐體系，讓安全立信于誠、厚積于德；突出“義”字文化元素，著力建立健全安全行為支撐體系，讓安全實化于行、聚合于力，使“忠孝仁義”安全文化理念在每個人內(nèi)心深處扎根。
“忠孝仁義，立身之本；安全生產(chǎn)，人人有責。我覺得我們只有做好安全生產(chǎn)，才是對企業(yè)最大的忠心，對父母最大的孝心，對家庭最大的幸福，對企業(yè)最大的貢獻。”說起“忠孝仁義”安全文化理念帶給自己的感悟，唐縣供電公司安全質(zhì)量部主任賈洪江感觸頗深。
好風憑借力，揚帆正當時。如今，“忠孝仁義”安全文化理念猶如涓涓細流，已融會貫通到全公司干部員工思想意識、行為規(guī)范和安全管理之中。在“忠孝仁義”安全文化理念的引領下，唐縣供電公司創(chuàng)新實踐的隱患交易“市場化”、隱患分析“可視化”、隱患治理“規(guī)范化”“三化”模式，讓安全隱患無處遁形，筑牢了安全生產(chǎn)“堤壩”。企業(yè)也先后涌現(xiàn)出一批“忠孝仁義”先進典型，全員“愛崗敬業(yè)樹標桿，忠孝仁義鑄安全”的氛圍日趨濃厚。
