9月1日上午，如東供電公司農(nóng)電服務(wù)公司組織開展了“暖心談話、關(guān)愛提醒、風(fēng)險(xiǎn)提示”廉政談話活動(dòng)，通過促膝談話、“拉家?！?、個(gè)別談話、座談?dòng)懻?、單位駐點(diǎn)等形式，與全體員工共研黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨形勢，共查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，共商廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，共學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)、制度和規(guī)定，暢通員工訴求反映渠道，及時(shí)化解矛盾誤解，通過關(guān)愛提醒，達(dá)到溝通思想、消除疑慮、防范風(fēng)險(xiǎn)、凝心聚力的積極作用。
在廉政談話過程中，該公司支部書記與各專業(yè)各崗位員工共同開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)分析排查，對照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，理清各個(gè)工作崗位的職責(zé)和權(quán)力，對權(quán)力運(yùn)行每個(gè)環(huán)節(jié)逐一分析，對每條制度執(zhí)行情況逐一檢查，查找并分析出在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使自由裁量權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。還結(jié)合廉政風(fēng)險(xiǎn)“析、講、評(píng)”活動(dòng)，圍繞排查確定各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，分門別類地提出防控和預(yù)警措施，
該公司通過暖心談話，進(jìn)一步分析排查各崗位可能存在的風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)，警醒管理人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，樹立良好的心態(tài)，不與外界攀比、不受外界的干擾，準(zhǔn)確把握好自己；認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，著實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓緊、抓實(shí)、抓好；自我嚴(yán)格要求，自警自律，樹立清正廉潔良好形象，守得住底線，用廉政準(zhǔn)則約束自己；慎獨(dú)慎為，辦事公道正派，慎用權(quán)力，自覺接受群眾的監(jiān)督，對群眾善意的提醒要敢于接受，做到有則改之、無則加勉，自覺抵制各種誘惑；通過關(guān)愛提醒、暖心談話，切實(shí)保護(hù)愛護(hù)干部員工，嚴(yán)守廉潔底線。
