國網蒙城縣供電公司打造“敬業(yè)+技能”一流隊伍模式

“我們開展的一流配電網企業(yè)建設工作，最主要的還是要打造一流隊伍。只有一流的隊伍，才能形成一流的管理，才能提供一流的技術，才能建設好一流配電網企業(yè)……”這是國網蒙城縣供電公司總經理葛健在工作推進會上所談到的一段話。
　　據了解，該縣供電公司在推進該項工作的同時，注重企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展同步協調、有機統(tǒng)一。提出了用“敬業(yè)+技能”模式來打造一流隊伍，重視人的發(fā)展，推動人的進步，提升人的價值，把縣供電公司“五支人才隊伍”發(fā)展理念落到了實處。
　　敬業(yè)是人才的基本素養(yǎng)。古語云：“鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤?！币簿驼f的是敬業(yè)是人的立身之本，工作之魂。在全社會大力倡導社會主義核心價值觀的今天，該縣供電公司一是加強員工的思想道德教育，教育和引導員工深入踐行核心價值觀，營造敬業(yè)務實上進的良好氛圍；二是通過開展各類文體競技娛樂活動，扎實提升員工的凝聚力、向心力，真正形成心往一處想，勁往一處使；三是開展勞動模范評選活動，對在工作中積極上進，務實創(chuàng)新的班組和個人年度進行獎勵，形成人人爭先，個個恐后的良性機制。
　　技能是人才的根本要求?！拔逯瞬抨犖椤敝忻鞔_提出了要建設一支業(yè)務精湛、技藝精良的技能人才隊伍，該縣供電公司緊扣一流配電網企業(yè)建設的要求，高度重視人的全面發(fā)展。一是鼓勵有條件和有能力的員工進行學歷提升教育、職稱培訓教育，全面提升人才當量水平，考取社會影響力大、業(yè)務實用性強的注冊類職業(yè)資格證書，為員工學習晉升提供適度寬松的環(huán)境；二是繼續(xù)開展“名師帶徒”“結對幫教”活動，充分發(fā)揮“內訓師”作用，把一些業(yè)務底子薄，技術能力弱的，通過一系列幫教傳帶，達到能力提升的目的；三是全面開展青工業(yè)務能力培訓，實現新老無縫交替，嚴防青黃兩茬不接，實現“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”的良性循環(huán)；四是把“技能比武”“勞動競賽”等作為考核和衡量員工業(yè)績的重要指標，對在各級各類比賽中獲得名次的人員進行獎勵，并在其他方面予以優(yōu)先考慮。
　　“現在的學習氛圍濃了，指指點點的風氣淡了；自覺加班的人多了，下班喝酒閑聊的人少了”該縣供電公司一名員工這樣感概道。

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