近年來，國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司著眼于可持續(xù)發(fā)展，以培養(yǎng)后備人才隊伍為切入點，不斷優(yōu)化青年職工隊伍結(jié)構(gòu)，健全青年人才專業(yè)體系，蓄力企業(yè)發(fā)展。通過創(chuàng)新理念機(jī)制、暢通培養(yǎng)渠道、厚植發(fā)展土壤，打造“人才培養(yǎng)”新干線，為大批青年人才脫穎而出搭建平臺，為公司提檔晉級提供人才支撐和智力保障。
搭建學(xué)習(xí)平臺：紙上得來終覺淺。企業(yè)從來都不是紙上談兵的地方，機(jī)遇也只留給有準(zhǔn)備的人。為有效引導(dǎo)新入職員工快速融入企業(yè)環(huán)境，唐縣供電公司通過量身定制，充分利用崗前培訓(xùn)和輪崗見習(xí)，為青年職工搭建學(xué)習(xí)平臺，實施“三級培養(yǎng)”，以周、月、年為時間節(jié)點，實行跟蹤管理，考核青年人才進(jìn)步程度。“一級培養(yǎng)”即所在班組采取每周一題的形式進(jìn)行崗位培訓(xùn)，“二級培養(yǎng)”即所在見習(xí)單位每月一次（理論+實作）測試，“三級培養(yǎng)”即組織理論或技能考核，考核結(jié)果報組織人資部，作為轉(zhuǎn)正定級和職稱簡化認(rèn)定的依據(jù)。落實“三級培養(yǎng)”舉措，促使青年職工重新構(gòu)建自身知識體系，重新鍛煉自身職業(yè)技能，重新培養(yǎng)自身職業(yè)習(xí)慣，并將書本上學(xué)來的知識盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，用以推動工作，指導(dǎo)實踐。
搭建成長平臺：寶劍鋒從磨礪出。“青年人才是企業(yè)發(fā)展的源頭活水，如何破解企業(yè)發(fā)展中存在的人員結(jié)構(gòu)不均、青年技術(shù)職工匱乏、人才斷層問題是我們當(dāng)前的重點工作之一。”唐縣供電公司黨委副書記、總經(jīng)理孟祥東這樣說道。
唐縣供電公司通過開展新入職員工“雙帶雙掛”，建立“積分臺賬”，搭建“特色工作班組”等有力舉措，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)和管理機(jī)制，探索促進(jìn)人才快速成長的新方法。針對不同崗位的青年與員工進(jìn)行“量體裁衣”，推進(jìn)青工團(tuán)隊品牌的創(chuàng)建工作，讓青年人才找準(zhǔn)立足點，勇于在基層一線摔打鍛煉，盡快完成“大學(xué)生”到“專技人才”的身份轉(zhuǎn)變。同時，建立優(yōu)秀青年人才庫，開創(chuàng)選人用人的民主新路子，為青年員工提供了更為廣闊的發(fā)展機(jī)會，逐步形成結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)互補(bǔ)、新老接續(xù)的人才梯隊。
搭建創(chuàng)新平臺：不拘一格育人才。在省市公司“青創(chuàng)賽”成果評選中，唐縣供電公司的《自動加油機(jī)的研究應(yīng)用》獲得二等獎。為充分調(diào)動青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性，唐縣供電公司積極搭建創(chuàng)新活動平臺，實施科技、人才創(chuàng)效“雙驅(qū)動”，依托“創(chuàng)新工作室”，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效、節(jié)能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新等課題，引領(lǐng)青年員工參與項目攻關(guān)和QC方案策劃，通過小革新創(chuàng)造大效益，極大地激發(fā)了青年員工留下來、干事業(yè)的熱情和積極性。把“小課堂”工程作為 “一站式孵化器”孵化青年技術(shù)人才的主要載體，開辦豐富多樣的流動課堂、班組課堂、專業(yè)課堂、實踐課堂，組織來自生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干、青年員工進(jìn)行授課，充分發(fā)揮不同專業(yè)、不同崗位青年技術(shù)人才的自身優(yōu)勢，鼓勵青年員工爭做知識型、技能型、創(chuàng)新新型員工，切實提高了青年員工崗位成才的積極性。
搭建展示平臺：天生我材必有用。“陽光路上，無限風(fēng)光。前進(jìn)的腳步日夜兼程，不可阻擋……”這嘹亮的歌聲唱出了唐縣供電公司青年員工的心聲，在唐縣供電公司舉辦的慶祝建國69周年大合唱比賽中，青年職工代表隊以朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌拔得頭籌。在剛剛結(jié)束的“2018年度全員技術(shù)比武大賽”中，青年職工再次展現(xiàn)了精湛的技藝，在多個項目中摘得桂冠。據(jù)了解，唐縣供電公司還通過舉辦知識競賽、詩歌朗誦會、公開競聘等活動，拓寬青年職工挖掘自身潛力，釋放青春能量的廣闊舞臺。為進(jìn)一步激發(fā)青年職工關(guān)注企業(yè)發(fā)展的主人翁意識，成立了萌芽通訊社，以《唐電風(fēng)采》編輯和出版為核心工作，以優(yōu)秀青年員工為主力軍，傳播唐電聲音，展現(xiàn)唐電風(fēng)采，打造青年人才思想文化交流平臺。通過崗位建功、技能比武、風(fēng)采展示、先進(jìn)帶動的同步推進(jìn)，讓青年員工成為推動企業(yè)發(fā)展最為積極的力量，激活了企業(yè)發(fā)展的一池春水。
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