7月5日，首批適應(yīng)西北電網(wǎng)個性化業(yè)務(wù)需求的調(diào)控云示范應(yīng)用投入使用，包括調(diào)控數(shù)據(jù)管理平臺、全息電網(wǎng)圖、即時通信和員工卡片。這標(biāo)志著西北電網(wǎng)基于調(diào)控云平臺打造的“應(yīng)用商店”進入應(yīng)用階段。
調(diào)控云平臺是國家電網(wǎng)有限公司部署建設(shè)的電網(wǎng)調(diào)控工作的重要支撐平臺，是新一代調(diào)度技術(shù)支持系統(tǒng)的重要組成部分。為適應(yīng)新型電力系統(tǒng)建設(shè)要求，國家電網(wǎng)有限公司西北分部著力打造調(diào)控云開放性生態(tài)新模式，提高基于云架構(gòu)的技術(shù)支持系統(tǒng)對各部門業(yè)務(wù)的支撐能力。調(diào)控云平臺配置了硬件虛擬資源池，可實現(xiàn)計算、存儲、網(wǎng)絡(luò)等資源的快速、靈活調(diào)用，結(jié)合平臺組件高度封裝、拼接自由的優(yōu)勢，實現(xiàn)各類調(diào)控應(yīng)用高效開發(fā)，滿足各業(yè)務(wù)處室在調(diào)控數(shù)據(jù)檢索、電網(wǎng)運行分析、專題可視化展示、大數(shù)據(jù)挖掘等方面的個性化需求。
搭建調(diào)控數(shù)據(jù)管理平臺，實現(xiàn)跨域調(diào)控數(shù)據(jù)全生命周期管理
當(dāng)前，電網(wǎng)調(diào)控工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)推進。電網(wǎng)運行中，跨部門、跨業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)交換需求不斷增大，對調(diào)控數(shù)據(jù)安全性的要求持續(xù)提高。以往，調(diào)控數(shù)據(jù)分散保存在多個系統(tǒng)中，存在數(shù)據(jù)保密等級不明確、保存格式不統(tǒng)一、數(shù)據(jù)接口不一致等問題，給數(shù)據(jù)管理帶來了很大的挑戰(zhàn)。
面對這些問題，國網(wǎng)西北分部以建設(shè)調(diào)控云平臺為契機，從2021年年初開始探索，逐步搭建完成集數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、標(biāo)準(zhǔn)化傳輸、數(shù)據(jù)應(yīng)用監(jiān)測等功能于一體的調(diào)控數(shù)據(jù)管理平臺。
數(shù)據(jù)調(diào)控管理平臺界面
國網(wǎng)西北分部借助調(diào)控數(shù)據(jù)管理平臺編制完成西北調(diào)控數(shù)據(jù)存儲規(guī)范和管理規(guī)定，以強化數(shù)據(jù)資產(chǎn)基礎(chǔ)管理、推進數(shù)據(jù)質(zhì)量提升、深化數(shù)據(jù)共享開放、保障數(shù)據(jù)安全可控為原則，從數(shù)據(jù)的管理職責(zé)分工、分級管理、共享管理、考評管理等方面，對調(diào)控數(shù)據(jù)全生命周期管理作出了明確、清晰的規(guī)定。
“調(diào)控數(shù)據(jù)管理平臺打破了原有調(diào)控數(shù)據(jù)分散式管理的模式，對當(dāng)前運行的20余個調(diào)控運行系統(tǒng)中存儲量超過114太字節(jié)的數(shù)據(jù)進行規(guī)范化梳理匯集，將這些數(shù)據(jù)重新劃分為基礎(chǔ)模型、分析計算、外部氣象等9大類295項。”西北電力調(diào)度控制中心自動化專責(zé)張綏彬介紹。調(diào)控數(shù)據(jù)管理平臺用戶在日常工作中，可通過資產(chǎn)目錄、數(shù)據(jù)源等不同方式對所需數(shù)據(jù)進行模糊查詢、快速定位，還可通過平臺提供的標(biāo)準(zhǔn)化、加密化、輕量化的數(shù)據(jù)傳輸接口進行批量取用。同時，根據(jù)數(shù)據(jù)安全管理要求，平臺進一步細化了數(shù)據(jù)分級、調(diào)用權(quán)限、儲存頻率、保存格式等要求。截至目前，平臺已為國網(wǎng)西北分部多個部門提供了多源、跨域、高效、安全的一站式數(shù)據(jù)獲取服務(wù)，數(shù)據(jù)日均吞吐量超過5萬條。
應(yīng)用全息電網(wǎng)圖，全景化展示多維調(diào)控業(yè)務(wù)信息
“在這批調(diào)控云示范應(yīng)用投入使用之前，調(diào)度人員查詢電網(wǎng)設(shè)備關(guān)聯(lián)檢修和歷史故障時必須分別打開多個系統(tǒng)，查詢速度較慢，有的時候擔(dān)心漏掉相關(guān)信息，還需要反復(fù)確認、交叉比對。”西北電力調(diào)度控制中心調(diào)度長李武璟說。
西北電力調(diào)度控制中心自動化團隊成員借助調(diào)控數(shù)據(jù)管理平臺開展工作。白昕 攝
大部分調(diào)控運行應(yīng)用功能模塊均為獨立開發(fā)部署，展示的信息呈現(xiàn)單一化、局部化、碎片化的特點。電網(wǎng)調(diào)控運行人員在開展電網(wǎng)運行分析時，需同時打開多個應(yīng)用，人工匯總各類信息。針對這一問題，國網(wǎng)西北分部繪制了以實時電網(wǎng)潮流圖為基礎(chǔ)、可便捷開展調(diào)控業(yè)務(wù)多維監(jiān)視的全息電網(wǎng)圖。
全息電網(wǎng)圖基于云端區(qū)域電網(wǎng)220千伏及以上一次設(shè)備模型，實現(xiàn)電網(wǎng)自動成圖，同時疊加展示電網(wǎng)潮流分布、檢修計劃、斷面監(jiān)視、設(shè)備故障等實時運行信息，能幫助調(diào)度人員多角度監(jiān)測電網(wǎng)運行趨勢，為實時斷面控制、檢修計劃制訂、故障協(xié)同處置等應(yīng)用場景提供多維數(shù)據(jù)支撐和全局視角。
7月8日，位于青海省海東市互助縣的750千伏郭隆變電站2號母線需要檢修。西北電力調(diào)度控制中心計劃處員工在全息電網(wǎng)圖中點選該設(shè)備，系統(tǒng)就能自動列出過去5年內(nèi)該設(shè)備的檢修情況，為日前調(diào)度計劃制訂提供橫向參考。調(diào)度處員工則可以通過全息電網(wǎng)圖全局化地掌握當(dāng)日電網(wǎng)潮流分布情況，更好地開展實時斷面控制、檢修預(yù)案編制等工作。
全息電網(wǎng)圖還可以動態(tài)展示近10年西北電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)的演變，展現(xiàn)西北電網(wǎng)750千伏主網(wǎng)架從無到有、從弱到強的跨越式發(fā)展歷程，為后續(xù)電網(wǎng)規(guī)劃提供直觀參考。
即時通信和員工卡片，高效安全開展員工溝通和信息管理
7月13日，西北新能源消納工作組計劃開展關(guān)于新能源場站接入自動化系統(tǒng)信息的調(diào)研工作，需要網(wǎng)調(diào)、省調(diào)、地調(diào)三級調(diào)度機構(gòu)的多個部門協(xié)作完成。工作組成員借助即時通信應(yīng)用，完成了任務(wù)下達、報告上報、場站接線圖上傳等工作，在保證信息安全的基礎(chǔ)上，高效完成了此次調(diào)研任務(wù)。
在調(diào)控運行專業(yè)管理中，常常需要各級電網(wǎng)調(diào)度機構(gòu)協(xié)同配合，通常會以成立工作組的方式來實現(xiàn)。此前，工作組的組間交流大多通過內(nèi)網(wǎng)郵件開展，實時性較差，且只能傳輸容量較小的文字或圖片。部署在西北調(diào)控云平臺的即時通信應(yīng)用上線后，改變了以往工作組的溝通模式。
供電員工在750千伏郭隆變電站驗收新投運設(shè)備。汪曉剛 攝
即時通信應(yīng)用部署在調(diào)度安全區(qū)，供國、網(wǎng)、省三級調(diào)控機構(gòu)的員工即時交互信息使用，不僅信息傳輸方便、快速，而且確保了業(yè)務(wù)信息和調(diào)控數(shù)據(jù)的安全。該應(yīng)用基于調(diào)控云員工模型，自動生成調(diào)控通信錄，具備單人聊天、多人群聊、通知下發(fā)、超大文件傳輸?shù)榷喾N功能，可全面支撐業(yè)務(wù)流程管控、事故協(xié)同處置、通知公告下發(fā)、在線任務(wù)上報等多種場景業(yè)務(wù)需求。
目前，即時通信應(yīng)用的視頻會議功能已進入部署階段。該功能可支持多人視頻會議，輔助多級調(diào)控人員在日常工作環(huán)境以及在各自使用的內(nèi)網(wǎng)業(yè)務(wù)機器上高效組織各類會議，全面支撐調(diào)控中心線上例會、項目評審、仿真培訓(xùn)等工作。該功能還可以通過桌面共享模式分享實地調(diào)控場景和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，解決了在疫情防控要求下有時不便開展現(xiàn)場會議的問題，同時確保了電網(wǎng)調(diào)控敏感數(shù)據(jù)的安全。
西北電力調(diào)度控制中心員工數(shù)量占國網(wǎng)西北分部員工總數(shù)的近一半。這些員工被劃分到多個專業(yè)處室，管理難度較大。國網(wǎng)西北分部針對性地推出了員工卡片應(yīng)用，以調(diào)控云員工模型為基礎(chǔ)，收錄了員工姓名、崗位、職稱、聯(lián)系方式等基礎(chǔ)信息，可以幫助調(diào)控人員通過相關(guān)信息模糊查詢，快速定位某項工作的對接人員，在跨單位、跨處室合作項目中具備很強的實用性。
員工卡片應(yīng)用還可以開展基于人員結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)等要素的圖表化分析，為西北電力調(diào)度控制中心開展員工素質(zhì)培養(yǎng)計劃制訂、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計、人員處室間交流管理等工作提供有效支撐。（白昕 薛晨 張力 高鑫）
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