2月18日，在甘肅酒泉±800千伏祁連換流站，國網(wǎng)甘肅省電力公司超高壓公司副總經(jīng)理兼祁連換流站站長李寧瑞帶領(lǐng)站內(nèi)員工做著每天的“規(guī)定動(dòng)作”，通過“望聞問切”排查站內(nèi)設(shè)備隱患。
李寧瑞他們巡檢的祁連換流站，是±800千伏祁韶特高壓直流輸電工程的送端站。多年來，“80后”站長李寧瑞帶領(lǐng)著這支平均年齡為28歲的年輕團(tuán)隊(duì)，用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)全力守護(hù)祁連換流站安全穩(wěn)定運(yùn)行。
拼搏實(shí)干 確保換流站安全生產(chǎn)
2008年工作至今，李寧瑞先后在湖北宜昌、青海格爾木、新疆哈密、甘肅酒泉等地參加多項(xiàng)直流輸電工程的建設(shè)和運(yùn)維檢修工作。2016年7月份，李寧瑞開始擔(dān)任祁連換流站副站長并主持工作。在祁連換流站建設(shè)期間，他長期駐扎施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格做好項(xiàng)目施工安全管理。2017年6月份，祁連換流站正式投入運(yùn)行。2018年11月份，李寧瑞正式擔(dān)任祁連換流站站長。
“下面電機(jī)的接線盒包好了嗎？”“冷卻器經(jīng)過一整年風(fēng)沙侵襲，葉面和翅片得好好沖一沖，下面墊一層透水的布，沖完再打開風(fēng)扇測(cè)一下風(fēng)速……”2021年5月1日～10日，祁連換流站開展年度檢修工作。來自全國35家參檢單位的900余名施工人員參與此次檢修。檢修期間，李寧瑞穿梭在現(xiàn)場(chǎng)各工作面之間，嚴(yán)格管控現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)各環(huán)節(jié)。每天深夜，當(dāng)檢修人員撤離現(xiàn)場(chǎng)后，李寧瑞還要再檢查一遍，確保設(shè)備區(qū)無遺留雜物、工器具放在既定位置。他深知安全生產(chǎn)無小事，一定要把安全責(zé)任落實(shí)到每一名參建人員身上。祁連換流站投運(yùn)至今未發(fā)生一起人為責(zé)任事故。
近年來，李寧瑞帶領(lǐng)站內(nèi)員工認(rèn)真排查換流變壓器、調(diào)相機(jī)、濾波場(chǎng)罐式斷路器等設(shè)備隱患，開展站內(nèi)消防能力提升技改工作，并不斷優(yōu)化穩(wěn)控系統(tǒng)等。如今，祁韶直流送端輸電能力從祁連換流站建成初期的240萬千瓦提升至650萬千瓦。2021年12月27日，祁韶直流單日外送電量達(dá)1.17億千瓦時(shí)，送電量創(chuàng)新高。
求新思變 創(chuàng)新提升工作質(zhì)效
1月5日，在祁連換流站內(nèi)，一臺(tái)無人操控的智能巡檢機(jī)器人按照既定路線開展設(shè)備特巡和紅外測(cè)溫，并實(shí)時(shí)回傳巡檢畫面及采集數(shù)據(jù)。在這里，智能巡檢機(jī)器人、視頻監(jiān)控系統(tǒng)已成為站內(nèi)運(yùn)維人員的好幫手。運(yùn)維人員只需遠(yuǎn)程下達(dá)指令，就能一鍵完成巡檢任務(wù)，并準(zhǔn)確識(shí)別設(shè)備缺陷。
擔(dān)任站長后，李寧瑞一直思考如何更好地實(shí)現(xiàn)換流站運(yùn)檢工作的全過程精益管控。2019年起，圍繞生產(chǎn)一線常態(tài)業(yè)務(wù)、核心業(yè)務(wù)，通過新技術(shù)應(yīng)用和業(yè)務(wù)流程再造，李寧瑞帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員耗時(shí)兩年創(chuàng)新研發(fā)出了換流站檢測(cè)智能移動(dòng)作業(yè)平臺(tái)、換流站運(yùn)維智能移動(dòng)作業(yè)平臺(tái)等一系列突破性成果。
祁連換流站2021年度檢修現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)復(fù)雜，安全管控壓力空前。李寧瑞充分應(yīng)用數(shù)字化建設(shè)成果，借助三維模型、無人機(jī)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“云勘查”，減少了施工單位作業(yè)成本和時(shí)間成本；通過移動(dòng)作業(yè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了作業(yè)工序?qū)訉咏怄i，確保作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。
近年來，祁連換流站智能化生產(chǎn)設(shè)施逐步完善，全面試點(diǎn)部署的多項(xiàng)創(chuàng)新成果也讓換流站運(yùn)檢工作更加高效便捷。
悉心指導(dǎo) 做好技能“傳幫帶”
這些年，李寧瑞一直把技術(shù)傳承作為重要工作。“換流站運(yùn)維不能靠一個(gè)人，只有大家相互配合才能圓滿完成任務(wù)。”李寧瑞常說。
為了給站內(nèi)青年員工搭建施展才華的舞臺(tái)，幫助青年員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，2020年起，李寧瑞多次與單位相關(guān)部門溝通，計(jì)劃打造一個(gè)以設(shè)備隱患治理、換流站消防應(yīng)急、無人機(jī)防御系統(tǒng)建設(shè)等為研究重點(diǎn)的專業(yè)技能教學(xué)點(diǎn)。2021年3月份，以李寧瑞名字命名的李寧瑞勞模創(chuàng)新工作室在祁連換流站掛牌成立。
此后，李寧瑞作為創(chuàng)新工作室的帶頭人，不斷整合專業(yè)優(yōu)勢(shì)資源、完善機(jī)制，幫助單位培養(yǎng)特高壓直流團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人才。他還不斷總結(jié)自己的技術(shù)成果，編寫了適用于全國的《特高壓換流站運(yùn)維作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《特高壓換流站運(yùn)維管理細(xì)則》。
為更好地實(shí)現(xiàn)“傳幫帶”，李寧瑞還在變電站內(nèi)開辦了員工夜校，邀請(qǐng)國網(wǎng)甘肅超高壓公司的技能骨干向青年員工傳授操作技巧，并組織團(tuán)隊(duì)成員開展技能比武，通過理論培訓(xùn)與實(shí)際操作相結(jié)合的方式提升大家的專業(yè)技能水平。
這些年，在李寧瑞的培養(yǎng)下，換流站25名員工取得中級(jí)職稱，2名員工獲得副高級(jí)職稱。“你們要積極走出去，特高壓事業(yè)需要你們這樣的年輕專業(yè)人才。”這是李寧瑞常對(duì)站內(nèi)青年員工說的話。在他的鼓勵(lì)與推薦下，祁連換流站7名技術(shù)骨干陸續(xù)受派前往國網(wǎng)直流技術(shù)中心、國網(wǎng)西藏電力和國網(wǎng)青海電力，開展設(shè)備驗(yàn)收、系統(tǒng)調(diào)試、故障分析和檢修消缺等工作。
評(píng)論