中國電力網(wǎng)訊 2021年2月，黨史學(xué)習(xí)教育自上而下開展以來，供用電工程公司黨委在認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育和“七一”重要講話精神的基礎(chǔ)上，按照上級黨委統(tǒng)一安排部署和市公司黨委第五次黨代會關(guān)于實施“黨建品牌”工程的相關(guān)要求，緊緊圍繞中心工作，結(jié)合國企三年改革行動要求，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，著力打造黨建引領(lǐng) 聚焦主責(zé)主業(yè)的“大陣地、小堡壘”黨建特色案例，凝練黨建是第一引領(lǐng)的“五第”文化。
供用電工程公司黨委始終堅持黨建引領(lǐng)，緊緊圍繞中心工作，打造以黨史學(xué)習(xí)為契機(jī)的“黨建+主責(zé)+業(yè)務(wù)+創(chuàng)新”1+3模式，通過黨委為中心，帶動17個基層黨支部，聚焦“六柱”打造“四強(qiáng)”，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，凝練提精，黨建引領(lǐng)，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作從“配合”“結(jié)合”到深度“融合”，在加強(qiáng)基層組織上開創(chuàng)新局面，推動供用電工程公司實現(xiàn)“從單一的施工企業(yè)逐步向多元化綜合服務(wù)型企業(yè)發(fā)展逐步轉(zhuǎn)型”，形成了行業(yè)特色鮮明的“大陣地、小堡壘”黨建特色品牌。
通過凝練黨史學(xué)習(xí)教育案例，將歷史經(jīng)驗和新時代黨的建設(shè)總要求相結(jié)合，充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢，探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合，助推多經(jīng)企業(yè)黨建提檔升級，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展新跨越。
完善法人治理機(jī)制，校準(zhǔn)方向明確“定向柱”。充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨的建設(shè)進(jìn)《章程》，堅持將黨的領(lǐng)導(dǎo)和建立現(xiàn)代化企業(yè)制度相統(tǒng)一，修訂完善“三重一大”前置議事清單、董事會議事規(guī)則及各級治理主體的議事程序，配齊董事、監(jiān)事及2個子公司班子，規(guī)范決策程序，執(zhí)行經(jīng)理契約化責(zé)任制，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、董事會的決策作用、經(jīng)理層的管理作用、監(jiān)事的監(jiān)督作用，形成“互相協(xié)調(diào)、相互制約”的公司法人治理體系。
黨建責(zé)任清單模式，全面打造穩(wěn)固“基礎(chǔ)柱”。將黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。制定黨委會第一制度和《黨史學(xué)習(xí)教育工作任務(wù)清單》，結(jié)合星級黨支部、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各級黨組織建設(shè)。以“清單”模式，明確“三會一課”、黨日活動、談心談話、中心組學(xué)習(xí)等工作內(nèi)容和要求;業(yè)務(wù)部門不定期服務(wù)基層進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，精心謀劃、多點發(fā)力，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實走心，進(jìn)一步夯實多經(jīng)企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)。
強(qiáng)化組織引領(lǐng)，發(fā)揮保障作用，依法治企固本“思想柱”。以黨史學(xué)習(xí)教育“第一課”、五個專題、四本指定書籍的常態(tài)學(xué)習(xí)、鞏固提升為基礎(chǔ)，制定黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計劃，推出“主題式”菜單，開展結(jié)對共建，依托地區(qū)紅色舊址、革命館、紀(jì)念館、展覽館、愛國主義教育基地等廣泛開展主題黨日活動，全年累計集中學(xué)習(xí)162場次、主題研討17次。將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制及班子目標(biāo)管理重要內(nèi)容，與生產(chǎn)經(jīng)營管理同部署、同檢查、同考核，形成網(wǎng)格化聯(lián)動效應(yīng)。聚焦工程建設(shè)、安全管理、黨的建設(shè)等方面重點宣傳，弘揚(yáng)正能量，傳遞“好聲音”。同時，利用企業(yè)微信群，每日督促黨員加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)，推送“黨史百年天天讀”文章，使黨史學(xué)習(xí)形成常態(tài)化。
健全班子“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，共同擔(dān)當(dāng)豎牢“同心柱”。圍繞中心工作，推行各層級“四責(zé)”協(xié)同履責(zé)機(jī)制，發(fā)布《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》和《黨委及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任(修訂稿)》，黨委落實主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政督導(dǎo)員履行監(jiān)督責(zé)任、黨委(黨支部)書記履行“第一責(zé)任人”責(zé)任、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分履行“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”責(zé)任，強(qiáng)化各層級責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面貫徹落實從嚴(yán)治黨各項規(guī)定，合力共為助推主體責(zé)任落實到位。
學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)常態(tài)化開展，鞏固擴(kuò)展豐富“智慧柱”。推行學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)常態(tài)化機(jī)制，整合黨委中心組學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，由過去理論知識單一領(lǐng)學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚撝R+業(yè)務(wù)研討+工作交流。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP、“智慧黨建系統(tǒng)”、“安全知識學(xué)習(xí)平臺”、企業(yè)微信群和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部赴外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實用性、統(tǒng)籌性和科學(xué)性，有效提升全員的綜合能力素質(zhì)。
“黨建+業(yè)務(wù)”形成深度融合，夯實業(yè)務(wù)“中心柱”。按照上級黨委統(tǒng)一部署，該公司黨委把“我為群眾辦實事”作為黨史學(xué)習(xí)教育的出發(fā)點和落腳點,各級管理人員主動深入職工群眾、深入施工現(xiàn)場一線，深入服務(wù)對象認(rèn)真開展調(diào)查研究，了解職工群眾需求，切實為職工群眾辦好事、辦實事。百名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動認(rèn)領(lǐng)涉及安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、經(jīng)營管理、供電服務(wù)、黨的建設(shè)、職工生產(chǎn)生活困難等六個方面153件為職工群眾辦實事項目清單，將職工群眾的“需求單”變?yōu)?ldquo;履職單”。堅持把“小事”辦實、把“大事”辦好、把“難事”辦成的原則，與“在職黨員進(jìn)社區(qū)”志愿服務(wù)有效結(jié)合，推行黨建工作圍繞中心工作不偏離的主線，開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊、創(chuàng)崗建區(qū)等活動，重點以解決業(yè)務(wù)工作中存在的問題為重心，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
通過“大陣地 小堡壘”黨建特色品牌創(chuàng)建，該公司黨委積極探索出一條緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的基層黨建工作新路徑，黨建強(qiáng)企成效明顯。凝練出“黨建引領(lǐng)電力先鋒”“開啟“智慧黨建”模式”“黨員示范帶引領(lǐng) 深入項目創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”“黨建領(lǐng)航 心系安全”等多個黨建特色小品牌。
通過各基層黨支部品牌建設(shè)、主題黨日和結(jié)對共建等方式，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用成效明顯。堅持黨員先鋒在行動，服務(wù)基層解難題;堅持共建、共享、共發(fā)展的三堅持原則，為企業(yè)各項奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)打下堅實基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)略引領(lǐng)的作用。
通過子公司綜合業(yè)務(wù)管理平臺(智慧黨建)及時掌握勘察設(shè)計子公司黨員信息，實現(xiàn)在線黨員集中管理。黨建活動充分展示，互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系和互聯(lián)網(wǎng)過組織生活等功能，為黨員管理工作提供有力的支持和保障，下一步，將陸續(xù)搭建集宣傳、管理、教育、服務(wù)、分析等功能于一體的智慧黨建綜合管理系統(tǒng)。
通過“黨群共建微講堂”學(xué)習(xí)，打破傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式，提升黨員表達(dá)和溝通能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性。結(jié)合書記講黨課、普通黨員講微黨課、道德講堂、身邊人講身邊人故事、在倉庫一線開展現(xiàn)場教學(xué)等活動，創(chuàng)新了學(xué)習(xí)教育的形式，黨員參與率和積極性明顯提高，進(jìn)一步凝聚了人心，增強(qiáng)了榮譽(yù)感。
通過開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”“以老帶新、手拉手”結(jié)對等黨日活動為載體，全面優(yōu)化用電營商環(huán)境。開展“帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)，帶頭自律樹形象”和黨員創(chuàng)崗建區(qū)活動，緊盯“三零”業(yè)擴(kuò)、用戶工程和地方重大投資項目，主動上門對接承攬，及時跟進(jìn)推進(jìn)情況，超前服務(wù)用戶工程，樹立了一批敬業(yè)模范、業(yè)務(wù)能手。通過樹立典型、搞好對比、實施提升，讓黨建工作成為指方向、帶隊伍、聚人心、促業(yè)務(wù)的有力抓手。
通過開展黨史學(xué)習(xí)教育，使全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想進(jìn)一步統(tǒng)一，基層黨組織戰(zhàn)斗力大力提升，各基層黨組織圍繞業(yè)務(wù)工作提煉黨建特色品牌，黨建與業(yè)務(wù)實現(xiàn)深度融合，在總結(jié)歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，助力企業(yè)改革新發(fā)展。
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