山西太原供電公司總經(jīng)理、黨委副書記 武登峰
山西太原供電公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神,將抓好安全生產(chǎn)作為一條以人為本的生命線、一條使命擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任線、一條不可碰觸的高壓線,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),緊盯現(xiàn)場(chǎng)管控,夯實(shí)三基建設(shè),堅(jiān)決守牢安全生產(chǎn)防線。
堅(jiān)持“喋喋不休”強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。以紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍作保證。精準(zhǔn)制訂各層級(jí)安全目標(biāo),滾動(dòng)更新全員安全責(zé)任清單,新增太原供電公司、各專業(yè)部門負(fù)責(zé)人及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全責(zé)任清單和安全工作清單637份。以科學(xué)完整的制度作支撐。分析近五年典型違章案例,梳理8類常態(tài)作業(yè)、44個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)卡,每日開(kāi)工前針對(duì)性開(kāi)展班前會(huì)集中學(xué)習(xí),規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為。圍繞目標(biāo)管理、計(jì)劃執(zhí)行、到崗到位等7方面修訂安全獎(jiǎng)懲細(xì)則5項(xiàng),形成多維度安全管理獎(jiǎng)懲體系。以行之有效的方法作指導(dǎo)。成立各級(jí)安全管控中心并實(shí)體化運(yùn)營(yíng),運(yùn)用“遠(yuǎn)程督查+現(xiàn)場(chǎng)督查”手段,依托e安全視頻、布控球等終端,實(shí)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)24小時(shí)線上管控,風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵時(shí)段全程管控。
堅(jiān)持“惶惶不安”盯緊現(xiàn)場(chǎng)管控。作業(yè)計(jì)劃從細(xì)從實(shí)。壓實(shí)各級(jí)“一把手”對(duì)計(jì)劃的管控力度,按周制訂本單位全口徑計(jì)劃并剛性執(zhí)行。明確不列入月計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)18條、不進(jìn)周平衡會(huì)標(biāo)準(zhǔn)22條、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度不下令標(biāo)準(zhǔn)38條,將現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄、“三措”及方案、人員保險(xiǎn)及特種設(shè)備執(zhí)照等內(nèi)容作為列入月度計(jì)劃的前置條件。作業(yè)隊(duì)伍從精從優(yōu)。應(yīng)用信用中國(guó)、特種作業(yè)審核合格信息查詢平臺(tái),提前排查施工隊(duì)伍及作業(yè)人員資質(zhì),提升準(zhǔn)入質(zhì)量。采用現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)議和積分評(píng)價(jià)方式創(chuàng)新遴選手段,做到“一工程一隊(duì)伍一準(zhǔn)入,一人一碼一審核,一票一風(fēng)控一校核”,從源頭杜絕違規(guī)轉(zhuǎn)包、資質(zhì)掛靠等現(xiàn)象。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)從嚴(yán)從緊。加大反違章力度,通過(guò)管控平臺(tái)、督查中心、視頻終端“一平臺(tái)、一中心、一終端”,形成“一直、兩通、三核、六查”安全管控新模式。采取“四不兩直”方式,隨時(shí)校驗(yàn)入場(chǎng)人員與報(bào)備信息是否一致,安全學(xué)習(xí)是否有效開(kāi)展,讓有資質(zhì)、講安全的隊(duì)伍和有能力、懂安全的人員保障現(xiàn)場(chǎng)安全秩序。
堅(jiān)持“孜孜不倦”加強(qiáng)“三基”建設(shè)。圍繞專業(yè)特點(diǎn)和工作規(guī)律抓好基礎(chǔ)管理。嚴(yán)格把關(guān)設(shè)備采購(gòu)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等環(huán)節(jié),杜絕設(shè)備“帶病”入網(wǎng)。鞏固和堅(jiān)持對(duì)所有10千伏線路實(shí)行不停電接火,拓展電纜旁路綜合不停電作業(yè)和臺(tái)區(qū)低壓零閃動(dòng)更換配變作業(yè)項(xiàng)目,提升自動(dòng)化終端覆蓋率和配網(wǎng)故障研判準(zhǔn)確率。狠抓員工的崗位技能增強(qiáng)基本功。提升員工技能素養(yǎng),舉辦倒閘操作、線路故障查找、變電設(shè)備檢修等各類比武,更新標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,將各類作業(yè)全流程分解為切片化標(biāo)準(zhǔn)管理模式。立足一線班組加強(qiáng)基層管理。開(kāi)展“一人一月一班組”活動(dòng),形成縣級(jí)供電公司中層干部全面進(jìn)駐班組建設(shè)、專業(yè)部門定點(diǎn)幫扶典型班組、相關(guān)負(fù)責(zé)人與推廣班組“結(jié)對(duì)子”的提升模式。全面梳理供電所臺(tái)賬,形成業(yè)務(wù)臺(tái)賬23項(xiàng)、安全臺(tái)賬12項(xiàng),減去一線班組不必要的負(fù)擔(dān),確保精力聚焦安全生產(chǎn)等核心業(yè)務(wù)。
評(píng)論