國家電投沁陽發(fā)電分公司“五個一”措施強化黨員培養(yǎng)

　　中國電力網訊   國家電投河南公司沁陽發(fā)電分公司不斷創(chuàng)新黨員教育管理工作方式方法，通過“五個一”措施深化“把黨員培養(yǎng)成骨干、骨干培養(yǎng)成黨員”系統(tǒng)工程，不斷提升黨員和骨干的整體素質，取得良好成效。

　　把精準立項作為第一行動項。年初，各黨支部采用“自己定、支部審”，組織黨員制定提升行動項，“一人一表”建檔立卡。確保黨員素質提升有方向、有舉措。

　　把精心培訓教育作為第一著力點。讓培訓學習經?；衲晗群蠹虚_展黨課、紅色教育、業(yè)務知識輔導、舉辦讀書活動，通過各項針對性教育培訓提升綜合素質。

　　把名師幫帶作為第一有力資源。開展“一對一”結對幫帶，制定“黨員帶骨干政治素質提升、骨干帶黨員業(yè)務素質提升”幫帶承諾書，幫帶對象每月在主題黨日會上交流匯報幫帶情況，支部書記點評，確保幫帶落細落實。

　　把搭建平臺作為第一鍛煉陣地。依托“黨團攻關 創(chuàng)新創(chuàng)效”、勞模創(chuàng)新工作室、業(yè)務技能比賽等活動平臺和載體，把黨員提升項和工作措施落實到具體平臺活動中，在活動中提升工作能力和水平。

　　把崗位歷練作為第一戰(zhàn)場。交任務、壓擔子，把攻克生產經營中的重點、難點工作作為培養(yǎng)的主攻方向，先后成立攻堅組、創(chuàng)新團隊，讓黨員骨干在崗位鍛煉中提升素養(yǎng)。

　　“兩個培養(yǎng)”的推進，確保了黨員骨干提升項逐年滾動推進，政治業(yè)務素質“螺旋式上升”，助力了隊伍結構不斷優(yōu)化。