去年以來，廣西桂冠電力股份有限公司檢修分公司依托“幸福大唐”建設(shè)和“六最”民生工程建設(shè)，制定分級管控“我為群眾辦實事”問題清單，從職工所訴、所急、所需量身定制，為職工群眾辦實事、解難題、做好事，努力提高職工的獲得感、幸福感，唱響“幸福大唐”主旋律。
小家團(tuán)圓暖人心
“母子平安，老婆大人辛苦”2021年11月12日，該公司職工趙新在朋友圈分享了自己“升級”當(dāng)爸爸的幸福時刻。
趙新和妻子潘曉艷都是該公司職工，由于機(jī)組檢修工作地點偏遠(yuǎn)，導(dǎo)致夫妻兩地分居，擁有一個“寶寶”一直是他們的共同心愿。
“我和愛人是第一批坐上幸福‘直通車’的職工，公司配備的夫妻宿舍，讓我們重拾了家的溫暖。”
趙新所說的“夫妻宿舍”是該公司推進(jìn)幸福大唐建設(shè)，構(gòu)建職工幸福家庭，實施“團(tuán)圓計劃”的重要項目之一。
為保障項目有效落地，職工代表巡視發(fā)揮重要作用。
該公司把深入開展職工代表巡視工作作為“我為群眾辦實事”實踐活動和深化“幸福大唐”建設(shè)的一項重要措施。2021年，該公司跨越廣西、四川、山東、云南、貴州、湖北六省區(qū)，深入14個檢修項目部開展職工代表巡視工作，通過聽取一線職工的心聲，發(fā)現(xiàn)不少職工兩地分居，聚少離多。該公司立即將此事列入重點督辦，制定了“團(tuán)圓計劃”專項實施方案，對14個檢修項目部長期分居兩地的夫妻和無人照料老人的家庭，進(jìn)行調(diào)研和摸底，將符合條件的職工納入“團(tuán)圓計劃”，并結(jié)合各項目部專業(yè)需求，對人員崗位進(jìn)行調(diào)配，最終實現(xiàn)家庭團(tuán)聚。目前，該公司“團(tuán)圓計劃”共受益20人，其中青年職工10人。
大家快樂聚人心
“媽媽，今天是您29年工齡生日，祝您生日快樂！”2021年11月18日，奮戰(zhàn)在平班電廠A修現(xiàn)場的女職工梁柳益收到公司提前準(zhǔn)備的家屬送祝福視頻禮物，感動得流下眼淚。梁柳益是該公司臨退休老職工，參加工作至今一直滿負(fù)荷“運行”。特別是近期能源保供進(jìn)入關(guān)鍵時期，她時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)，每天早上四時起床為大家準(zhǔn)備豆?jié){、包子、油條等可口的早餐，八時半準(zhǔn)時到檢修現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作。
梁柳益僅僅是保供攻堅戰(zhàn)中的一個縮影，去年10月份以來，該公司掀起了“大干一百天、爭作新貢獻(xiàn)”熱潮，公司工會緊密結(jié)合檢修中心工作，全力做好服務(wù)職工工作，為檢修工齡20年以上的老職工精心策劃集體工齡生日會，送去獨一無二的生日禮物，鼓勵他們帶動公司中青年職工沖刺年度攻堅“最后一公里”。
“公司真的特別用心，為了不辜負(fù)公司的期望，我決定申請春節(jié)值班，繼續(xù)奮戰(zhàn)在一線，站好退休前的每一班崗。”梁柳益堅定地說。
為保障能源保供期間職工身心健康，該公司工會還組織開展“職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)”為主題的心理關(guān)愛活動，宣傳心理健康知識，幫助職工正確認(rèn)識自己、欣賞自己，克服生產(chǎn)生活中的種種障礙，充分發(fā)揮個人潛能，該項目受益人數(shù)達(dá)600余人。
民生幸福感人心
2021年12月6日，該公司所屬樂灘檢修項目部駐地生產(chǎn)辦公室修繕竣工，“喬遷之喜”的幸福感掛滿檢修一線職工臉上。
該公司樂灘檢修項目部成立至今，前方只有一間辦公室，給檢修生產(chǎn)一線正常工作帶來諸多不便。該公司領(lǐng)導(dǎo)看在眼里急在心里，積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)，想方設(shè)法解決辦公難的問題。去年10月，業(yè)主方同意劃撥一批舊住房用于檢修辦公。該公司立即開工修繕辦公樓，經(jīng)過兩個多月的緊張施工，修繕工作于12月6日順利通過竣工驗收并交付使用，緩解了生產(chǎn)辦公用房壓力。
去年以來，該公司把“六最”民生工程建設(shè)作為推動“幸福大唐”建設(shè)的重要措施，千方百計解決職工“急難愁盼”問題，讓職工群眾通過身邊的民生改善感受到公司黨委的溫暖。該公司將檢修駐地住房作為民生工程重點來抓，協(xié)調(diào)各發(fā)電企業(yè)和利用公司現(xiàn)有資源，盡最大努力改善生活環(huán)境和設(shè)施，共投入資金35萬元對西津基地1號值班樓、巖灘駐地宿舍樓、樂灘檢修項目部辦公樓等進(jìn)行修繕，受惠人數(shù)約270人，改善了檢修項目住地辦公、住房條件。
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